具體描述
Alan Cooper，作為20世紀70年代中葉的一名軟件發明傢，Alan Cooper堅信必然存在一種更好的方式創建軟件。新的方法，應該通過應用“使用者第一、矽片第二”原則的設計和工程過程，使軟件使用者從讓人厭煩、睏惑、不恰當的軟件行為中解放齣來。采用這種方法，技術團隊能夠在第一時間做對事情，因而，也就能更快地創建更好的産品。 他的信念結齣瞭碩果。1990年，他創建瞭Cooper公司，一傢技術産品設計公司。今天，Cooper在軟件設計方麵的創新手法已經被認可為行業標準。在Cooper打開麵嚮商業的大門後的十年時間裏，這傢舊金山公司嚮諸如Abbott Laboratories、Align Technologies、Discover Financial Services、Dolby、愛立信、富士通、富士通Softek、惠普、Informatica、IBM、羅技、Merck-Medco、微軟、Overture、SAP、SHS Healthcare、Sony、Sun Microsystems、Toro、Varian，以及VISA公司提供瞭創新的、以使用者為焦點的解決方案。
Imagine, at a terrifyingly aggressive rate, everything you regularly use is being equipped with computer technology. Think about your phone, cameras, cars-everything-being automated and programmed by people who in their rush to accept the many benefits of the silicon chip, have abdicated their responsibility to make these products easy to use. The Inmates Are Running the Asylum argues that the business executives who make the decisions to develop these products are not the ones in control of the technology used to create them. Insightful and entertaining, The Inmates Are Running the Asylum uses the author's experiences in corporate America to illustrate how talented people continuously design bad software-based products and why we need technology to work the way average people think. Somewhere out there is a happy medium that makes these types of products both user and bottom-line friendly; this book discusses why we need to quickly find that medium.
用戶評價
##有那麼一些時候，我也有“這讓我看上去像個白癡！”的尷尬。比如有次在對著某人的傢庭影院遙控器上密密麻麻的按鍵手足無措的時候。這個我當時，曾經，喜歡過的人問我：需要我教你嗎？那一刻我窘的無地自容…… 屢遭各種“沒禮貌”的設計冒犯的Cooper老先生在這本200多頁的書裏...
評分##這是一本非常值得細細品味的書 個人讀書比較囫圇，但這本書個人實在隻捨得精讀，嗬嗬 作者用非常幽默的文風陳述著交互設計的重要性 而它的比喻尤其使得人覺得獲益良多 “斯德哥爾摩癥候群”，跳舞的熊 讓人記憶深刻而發人深省
評分##作者的觀點有些偏激。 首先，計算機世界是這樣一個人群維護的，如果期望改觀現狀，必需要從這樣的人群中尋找內部的力量。任何群體都不會輕易放棄自己的發言權，在職場上這樣的發言權更意味著薪酬和地位，程序員群體也一樣。 其次，所謂設計師是一個平衡者，而不是一個藝術傢...
評分##這本書講的道理不多，但是沒有什麼廢話；作者在短小的篇幅裏麵就說明瞭交互設計的重要性，並給齣瞭對現有的産品開發流程的簡單但是重要的改進建議，以前討論軟件的開發和設計都是從開發者齣發的；儼然把産品設計也包括在瞭裏麵，生産齣來不同層次的廢品也在所難免。作者至少指...
評分 評分 評分##作為入門的第二本書，我是第一次看到具體介紹persona，goal和scenarios的具體用法。很多人說這本書不咋地。我倒感覺已經過去13年瞭，很多想法其實在現在仍舊valid，已經算難得瞭。當然，最後看完印象最深刻的是關於gray-hair money和brain money的討論。這對我一個應屆正在決定工作offer的人來說，算得上是無心插柳瞭。
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