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張桂平林鋒王作言 著

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發表於2024-11-14

商品介绍



店鋪: 英敏圖書專賣店
齣版社: 光明日報齣版社
ISBN:9787519414078
商品編碼:29882085931
包裝:平裝
開本:16
齣版時間:2016-07-01

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書籍描述


內容介紹
本書是在21世紀中guo和平崛起以及“1帶1路”guo傢戰略大背景下,創造性地*齣的1種嶄新商業文化理論。在注重理論原創的同時,不拘於1傢之言,通過對專傢學者的訪談以及企業案例部分,突齣瞭理論的多樣化以及實踐的可操作性。

關聯推薦
“21世紀儒商文化”以中guo傳統儒傢文化的“和”為支撐,保留其“中庸”和“製衡”的特質,同時又進行創新,結閤互聯網時代的特點與趨勢,補充注入瞭“平等kai放”“個性閤作”“共享或文化普惠”等嶄新內容,從而構成瞭1種可以指導中guo企業走齣去,也可以為“1帶1路”沿綫guo傢的企業所共享的大文化。&xbsp;
目錄
001 序 章 探尋21世紀的嶄新商業文化 010 *1章 尋根篇 010 鹽—商賈—商業文化的精神 014 儒—儒商—儒商文化的精神 019 儒商文化的核心基石:德 023 儒商文化的演進:由傳統到現代 031 *二章 創新篇 031 互聯網時代:1個新時代的kai啓 033 互聯網時代:社會生産關係技術時代 034 互聯網時代的精神:以人為本 036 互聯網時代的思維方式:係統化思維 038 互聯網時代企業文化:解構與重建 043 從工業時代到互聯網時代的企業文化:人的演進 050 人文關懷:互聯網時代企業文化的本質特徵

001 序 章 探尋 21 世紀的嶄新商業文化

010 *1章 尋根篇

010 鹽—商賈—商業文化的精神

014 儒—儒商—儒商文化的精神

019 儒商文化的核心基石:德

023 儒商文化的演進:由傳統到現代

031 *二章 創新篇

031 互聯網時代:1個新時代的kai啓

033 互聯網時代:社會生産關係技術時代

034 互聯網時代的精神:以人為本

036 互聯網時代的思維方式:係統化思維

038 互聯網時代企業文化:解構與重建

043 從工業時代到互聯網時代的企業文化:人的演進

050 人文關懷:互聯網時代企業文化的本質特徵

056 從企業文化到商業文化:人的自我實現與*越

060 21 世紀儒商文化:基於儒傢思想的特質商業文化

064 第三章 共同體篇

064 傳統儒傢文化:和閤1傢親

068 現代共同體:安全與自由的對立

069 中guo:構建以和為核心的人類命運共同體

074 共同體: 21 世紀儒商文化的新理念

076 和閤全球: 21 世紀儒商文化的新願景

080 親、誠、惠、容:和文化的落地實踐途徑

084 第四章 中庸篇

084 中庸:中華傳統文化的正道

088 老子的“中道”思想:異麯而同工

100 中庸的現代意義:1種漸進式的發展模式

105 中庸思維:對 21 世紀儒商文化的影響

109 第五章 製衡篇

109 失衡的華爾街:資本的貪婪與瘋狂

112 《易經》中的製衡思想:陰與陽的衝突與平衡

121 損與益:製衡的藝術

124 從博弈到製衡

126 製衡思維:對 21 世紀儒商文化的影響

131 第六章 平等kai放篇

131 儒傢文化:社會金字塔秩序的捍衛者

136 西方社會的演變軌跡:由封閉到kai放

140 平坦的世界:kai放的無限性

141 kai放的世界:新的規則

146 構建“kai放型”的 21 世紀儒商文化

154 第七章 個性閤作篇

154 儒傢文化與個性發展的衝突

160 西方的個性解放:文藝復興與啓濛運動

162 閤作的演進:從遠古到現代

167 個性化閤作:眾*

170 “個性化閤作”對 21 世紀儒商文化的影響

177 第八章 共享或普惠篇

177 傳統的“熟人”社會:圈子文化

180 現代的“陌生人”社會:去圈子化

183 契約精神:1種現代普世精神

186 共享或普惠:1種共同發展的理念

191 “共享或普惠”對 21 世紀儒商文化的啓示

197 第九章 價值觀篇

197 傳統儒商文化的價值觀

199 現代價值觀:從個人到企業的演變

205 企業價值觀與社會主義核心價值觀

208 21 世紀儒商文化的價值觀

230 第十章 全球化時代下的儒商文化

——訪清華大學教授、博導鄒廣文

230 時代呼喚儒商文化的外因和內因

236 儒商文化的核心:誠信

240 儒商文化的guo際化、全球化

243 第十1章 禮教文明與現代復興

——專訪中guo社會科學院研究員司馬雲傑

243 經濟背後的強大文化力量

245 中guo傳統文化的哲學精神:協和萬邦

247 禮教文明與現代復興

249 傳統文化與現代商業的融閤

255 第十二章 中guo企業走齣去的文化自信與挑戰

——專訪中guo社會科學院世界經濟與政治研究所研究員康榮平

255 跨guo並購的文化挑戰

257 中guo企業的文化自信

263 21 世紀的新挑戰與新戰略

269 第十三章 傳承文化基因,共建精神傢園

——訪北京財貿職業學院院長waxg成榮教授

269 社會主義市場經濟的思想基礎和文化根脈

271 儒傢文化在市場經濟高集階段的支撐作用

273 中guo企業的新使命:共建精神傢園

277 高科技與高文化的相互平衡

282 第十四章 同仁堂:同修仁德,濟世養生

282 同仁堂的來曆

283 追求質量和社會效益

287 仁善之心薪huo傳

293 文化常青德為魂

295 第十五章 李錦記:民族企業,*牌傳奇

295 艱難kai創的曆史

297 思利及人的核心價值理念

298 基業長青的文化密碼

301 第十六章 瑞蚨祥:儒魂商纔,大商無算

301 少年商纔遭磨礪

303 經營管理的du傢絕活

305 大商無算成就百年基業

307 第十七章 同慶豐:錢中之waxg,商中之佛

307 白手起傢創事業

309 急公好義尊“錢waxg”

311 1心利他鑄“商魂”

313 第十八章 永利:商之大者,為guo為民

313 奮發圖強為中華

315 商戰存亡戰列強

317 1流偉業垂青史

322 第sh

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