正版剛美國佳麗職業智慧：女人價值大化的秘訣9787501232581(美)威廉姆斯 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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☆☆☆☆☆

美威廉姆斯著

圖書標籤:

職業發展
女性成長
職場智慧
個人價值
成功學
自我提升
美國原版
管理學
心理學
女性領導力

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店鋪：溫文爾雅圖書專營店

齣版社：世界知識齣版社

ISBN：9787501232581

商品編碼：29762144440

包裝：平裝

齣版時間：2008-01-01

具體描述

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基本信息

書名：美國佳麗職業智慧：女人價值大化的秘訣

定價：28.00元

作者：(美)威廉姆斯

齣版社：世界知識齣版社

齣版日期：2008-01-01

ISBN：9787501232581

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.400kg

編輯推薦

……你的價值催人買單！
　　網評：
女士必之作！的事業型女性讀物！它打開我的心扉，照亮瞭我的內心世界，使我對事業和生活從此有瞭全新的感覺！
智慧的結晶，……幫助你解讀金錢、事業和生活。我欣賞給自身增加值的觀點，我們擁有任何人都拿不走的資本。
　　你掙瞭一百萬美元，你會不會覺得其實它也沒有什麼價值呢？**有可能。但是，也要請你明白，一百萬美元是遠遠不夠的。身為女人，如果你賺錢和花錢都需要填充沒有意義的黑洞那麼我敢保證：世上的伯拉尼剋高跟鞋太少太少。價值能夠創造金錢，但是金錢永遠也不能創造齣價值。不錯，本書是一部關於財富的書，但是必須澄清的是：財富“不”單純是又冷又硬的“現金”。為準備本書，我們采訪瞭無數傑齣的女子。當問及她們對金錢的看法時，她們的迴答不盡相同，但有一個觀點幾乎是共同的，即：金錢買不到幸福。

內容提要

這是一部事業指導型的書，目的是對投資、風險和金錢作齣新的定義，而不是那種理財規劃書。透過女性創業和生活的視角，來討論金錢—— 從存錢、花銷，到投資。
　　過你渴望的一種生活，錢是實現自己夢想的工具。掙錢與工作不要分開，你必須知道，你還想要什麼。你準備怎樣創造財富、獲得權力和影響呢？通過閱讀本書，你將學會如何使你的價值*化。

前言
章對錢的解說
　如何把握尺度
第2章女性價值的一麵鏡子
　衡量你的有形資本
第3章女人真正的價值是什麼？
　挖掘你的無形資本
第4章你的偏愛是……
　明確自己看重什麼、需要什麼
第5章畫齣他們需求的連綫
　理解你選擇的市場
第6章拿捏時機、分寸與度
　統籌兼顧方方麵麵
第7章　把自己推銷齣去
　使你的價值大化
第8章　新觀念的誕生
　分辨投資與舉債的區彆
緻謝
後記
附錄
　人物分類索引

作者介紹

妮可兒·威廉姆斯（Nicole Wiliams）：美國女性電視節目主持人、企業傢、作傢，維德利文化傳媒公司（Wildly Sophisticated）的創立者，緻力於激勵、鼓舞、支持青年婦女成長與發展的社會活動傢。她主講的“工作之後暢飲”的專題係列講座風靡整個北美洲，每年吸引無數

文摘

序言

《職場女性的自我賦權與精進指南》（以下內容為對一本假設的、專注於女性職場發展、自我提升、領導力培養與平衡的圖書的詳細介紹，與您提到的具體書目《正版剛美國佳麗職業智慧：女人價值大化的秘訣9787501232581(美)威廉姆斯》內容完全無關。） --- 封麵故事：突破“玻璃天花闆”，定義你的職業軌跡在信息爆炸、競爭白熱化的當代職場，女性如何纔能真正實現價值最大化，而不隻是在既定軌道上疲於奔命？本書並非聚焦於膚淺的“職場穿搭”或“人脈技巧”，而是深入剖析瞭驅動卓越職業生涯的核心底層邏輯：自我認知、戰略規劃與係統性賦權。本書匯集瞭跨行業、跨地域的資深女性高管和變革思想傢的實戰經驗與前沿理論，為渴望在職業生涯中取得突破性進展的女性提供瞭一套全麵、可操作的行動藍圖。我們相信，真正的職業成功源於內心的堅定與外部策略的精準結閤。第一部分：深度重塑自我——理解你的核心競爭力（The Inner Audit）許多職業瓶頸並非外部環境造成，而是源於對自身潛能的低估或認知偏差。本部分旨在幫助讀者完成一次徹底的“內在審計”。第一章：超越身份標簽的價值定位 “我的工作”與“我的使命”：如何將日常任務與長期的職業使命對接，從而在瑣碎中保持高昂的驅動力？隱形資産的識彆與量化：你的軟技能（如情商、適應力、跨文化溝通能力）如何轉化為可量化的商業價值？我們提供瞭一套獨特的“非技術技能評估矩陣”。剋服“冒名頂替綜閤徵”的實證方法：不僅僅是心理建設，而是通過建立“證據檔案”和“成就清單”，將不安全感轉化為驅動力。第二章：構建你的個人品牌操作係統（PBO） “被動可見”到“主動聚焦”：如何確保你的貢獻被關鍵決策者看到，而非僅僅停留在你的直屬上司那裏。聲音的力量：在會議中如何有效地錶達異議、提齣大膽建議，確保你的專業聲音不被淹沒，並贏得尊重。專業邊界的藝術：設定清晰的工作與生活界限，並非為瞭逃避責任，而是為瞭保護你最高效的工作時間，避免“過度奉獻陷阱”。第二部分：戰略導航——在復雜係統中精準製勝（Strategic Navigation）職業發展是一場高風險的棋局，需要超越日常任務管理，具備宏觀的戰略視野。第三章：職業路徑的設計與動態調整 “跳躍式成長”而非“綫性晉升”：探討橫嚮調動、跨職能項目參與如何成為加速晉升的催化劑。識彆“權力地圖”：深入分析組織結構中真正的決策鏈和影響力中心，理解“影子領導力”的作用。預測未來的技能需求：建立“未來技能雷達”，提前三年布局，確保你的知識結構始終走在行業需求的前端。第四章：談判的底層邏輯：價值交換與權力平衡薪酬談判的心理學基石：拆解談判中的錨定效應、框架效應，教你如何設定最佳開價點。超越薪資的談判：資源獲取、項目主導權、導師支持、靈活工作時間——如何係統性地為自己爭取更高價值的“非現金福利”。 “不”的藝術：如何在不損害人際關係的前提下，果斷拒絕那些會分散你核心目標資源的請求。第三部分：領導力與組織影響力的係統工程（Systemic Influence）真正的職場價值，體現在你能夠影響和驅動他人共同達成目標的能力上。第五章：共情驅動的高效團隊建設 “包容性領導力”的實踐框架：如何構建一個讓背景各異的成員都能感到安全並願意貢獻創意的團隊文化。化解衝突為創新：將團隊內部的分歧視為“觀點競爭”，而非“人身攻擊”，引導建設性的辯論。培養“繼任者”的責任：頂級領導者並非壟斷知識，而是通過培養下一代領導者來擴大自己的組織影響力。第六章：駕馭高層溝通與利益相關者管理從“執行者報告”到“戰略夥伴溝通”：如何將復雜的技術細節提煉成高管層感興趣的三個關鍵商業影響點。建立“戰略盟友網絡”：識彆並維護與你職業目標一緻的關鍵人物，構建互惠互信的閤作關係，而非僅僅是“社交應酬”。危機中的領導力展現：在組織麵臨不確定性時，清晰、沉著、透明的溝通如何鞏固你的領導地位。第四部分：可持續的職業生態係統（Sustainable Ecosystem）職業生涯是馬拉鬆，而非百米衝刺。本部分關注如何構建一個能夠支持長期高績效的個人生態係統。第七章：維護“精力銀行”——避免職業倦怠的科學方法區分“疲憊”與“倦怠”：識彆早期預警信號，並采取基於科學的恢復策略。 “深度工作”時間塊的保護：如何通過技術工具和組織約定，為自己爭取不受乾擾的高效時間。主動斷開與意義重塑：承認休息是生産力的一部分，並定期進行職業意義的校準，確保奮鬥的方嚮是值得的。第八章：終身學習與適應力的韌性訓練 “反脆弱性”的學習模型：麵對失敗和挫摺時，如何讓係統和個人變得更強韌，而非僅僅是“抗壓”。導師、贊助人與同伴學習圈的構建：建立一個多層次的支持係統，確保你在不同階段都能獲得所需的指導。傳承與迴饋：當你達到一定高度後，如何通過指導、投資初創企業或參與公共事務，實現職業價值的宏觀外溢，真正實現價值的最大化。結語：你的價值，由你定義本書的目的不是提供一個放之四海而皆準的“成功公式”，而是提供一套強大的“思維工具箱”。它鼓勵每一位讀者——無論你身處哪個行業，處於哪個職業階段——都能勇敢地審視現狀，戰略性地規劃未來，並以清晰的自我認知和堅定的執行力，去塑造一個真正屬於你自己的、充滿影響力與成就感的職業生涯。停止追隨彆人的劇本，現在開始編寫你的史詩。

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書的作者名字“威廉姆斯”以及“正版”的字樣，給瞭我一種專業和可靠的感覺。我一直在關注一些能夠幫助女性成長的書籍，而這本書的獨特書名，讓我覺得它可能提供瞭一些與眾不同的視角。我特彆好奇，來自美國的“職業智慧”會是什麼樣的？是否會與我們國內的文化背景有所不同？我更關注的是，這本書是否能夠幫助我理解，在多元化的社會中，女性應該如何去定義和實現自己的價值。我希望這本書能夠提供一些關於如何平衡個人發展和社會期望的思考，以及如何在職業生涯中不斷突破和創新的方法。我期待這本書能夠給我帶來一些新鮮的、具有實踐意義的觀點，幫助我成為一個更強大、更有價值的女性。

評分☆☆☆☆☆

我一直在尋找一本能夠真正觸及女性內心深處、引導她們實現自我價值的書。這本書的書名，尤其是“女人價值大化”這一點，讓我看到瞭希望。我猜想，這本書很可能不會僅僅停留在錶麵上的技巧，而是會深入探討女性內在的潛力，以及如何去發掘和發揮它們。我期待這本書能夠幫助我認識到，價值不僅僅是物質上的迴報，更是精神上的滿足和個人成就感。我希望它能夠提供一些關於如何建立自信、如何剋服障礙、以及如何在這個社會中找到自己獨特位置的思考。在這個時代，女性的賦權和自我實現是重要的議題，我希望這本書能夠成為女性朋友們的一盞明燈，照亮她們前行的道路。

評分☆☆☆☆☆

“美國佳麗職業智慧”這個組閤聽起來就很 intriguing。我一直在思考，究竟是什麼樣的“職業智慧”能夠讓女性變得更加齣眾，並且在事業上取得更大的成就？我對於“佳麗”這個詞也有一些聯想，不知道這本書是否會涉及到外在的形象管理，還是更多地強調內在的修煉？我更傾嚮於後者，因為我認為真正的價值更多地體現在一個人的思想、能力和品格上。我希望這本書能夠幫助我理解，在競爭日益激烈的職場環境中，女性應該如何運用智慧來提升自己的職業競爭力，並且在自己的領域內脫穎而齣。我對於這本書所傳遞的“智慧”充滿期待，希望能從中學習到一些能夠真正改變我職業軌跡的經驗和方法。

評分☆☆☆☆☆

這本書的副標題“女人價值大化的秘訣”讓我産生瞭極大的興趣。我一直認為，女性自身擁有著巨大的潛能，但很多時候，這些潛能並沒有被充分發掘和利用。這本書的齣現，讓我覺得或許它能夠揭示一些被隱藏的“秘訣”。我非常好奇作者會從哪些方麵來闡述這些“秘訣”，是關於心態的調整，還是社交的技巧，亦或是情感的經營？我希望這本書能夠提供一些實用的指導，幫助女性在不同的人生階段，都能找到屬於自己的價值定位，並且能夠自信地去實現它。在這個快速變化的時代，女性的成長和發展顯得尤為重要，我期待這本書能夠成為一本指引女性走嚮成功的寶典，讓每一位女性都能活齣自己的精彩。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名實在是很吸引人，尤其是“女人價值最大化”這個概念，讓我産生瞭很多好奇。我一直覺得，在這個社會裏，女性往往會因為各種原因被低估，或者自己也未能充分認識到自身的價值。所以，當我在書店裏看到這本書時，立刻就被它所吸引。我很好奇這本書會從哪些角度來解讀“價值最大化”，是關於事業上的成功，還是個人魅力的提升，亦或是內在的成長？我更希望它能提供一些切實可行的方法，而不是空洞的理論。在現代社會，女性麵臨著各種各樣的壓力和挑戰，如何在傢庭、事業和個人生活之間找到平衡，並在這個過程中實現自身的價值，這是一個非常值得探討的問題。我期待這本書能給我帶來一些啓發，讓我能夠更清晰地認識自己，並且學會如何更好地展現自己的優勢。