罪犯心理測驗理論與技術 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容介紹
　　本書通過量錶的編製與修訂、測驗的實施與解讀、被測對象的防禦與測謊等揭示瞭這些環節中的復雜規律。突破瞭傳統的心理測量結果解讀方式的局限，通過多方麵的信息認識被測者，從人的整體性來解讀行為模式、癥狀(群)特徵及適應水平，並將這些探索與監獄工作實際結閤，契閤瞭監管改造工作的難點。

關聯推薦

　　本書主要是通過對心理測驗的理論和技術介紹，將相關的技術成果運用到罪犯心理矯治活動中，為監獄罪犯心理矯治工作的kai展，*goxg理論依托，也便於監獄人民警察對相關心理矯治技術的學xi，為監獄人民警察的素質和管理水平*升服務。

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目錄
　　Coxtexts 　　??上篇　心理測驗基礎理論?? 　　*1章　心理測驗概述 　　*1節　心理測驗的曆史與發展 　　1、心理測驗在西方的發展 　　二、我guo心理測驗的發展 　　*二節　心理測量的性質 　　1、測量的基本概念 　　二、心理測量的基本概念 　　*二章　心理測驗理論 　　*1節　信度 　　1、信度的定義 　　二、信度的指標 　　三、信度的評估方*

　　Coxtexts

　　??上篇　心理測驗基礎理論??

　　*1章　心理測驗概述

　　*1節　心理測驗的曆史與發展

　　1、心理測驗在西方的發展

　　二、我guo心理測驗的發展

　　*二節　心理測量的性質

　　1、測量的基本概念

　　二、心理測量的基本概念

　　*二章　心理測驗理論

　　*1節　信度

　　1、信度的定義

　　二、信度的指標

　　三、信度的評估方*

　　四、影響信度的因素

　　五、信度與測驗結果的解讀

　　*二節　效度

　　1、效度的定義

　　二、效度的評估方*

　　三、影響效度的因素

　　第三節　項目分析

　　1、項目的難度

　　二、項目的區分度

　　三、項目的綜閤分析和篩選

　　第四節　常模

　　1、常模團體與常模

　　二、常見的常模類型

　　第五節　量錶的編製

　　1、測驗的目標分析

　　二、測驗題目的編寫

　　三、測驗的編排

　　四、測驗的標準化

　　??中篇　心理測驗操作理論??

　　第三章　心理測驗的實施

　　*1節　主試的資格

　　1、心理測驗的基礎理論知識

　　二、心理測驗的操作技能

　　三、職業道德

　　*二節　量錶的選擇與應用

　　1、根據活動的目的選擇閤適的心理測驗

　　二、根據量錶的品質選用心理測驗

　　三、根據不同的對象選擇心理測驗

　　第三節　測驗的實施與記分

　　1、施測qiax的準備

　　二、施測的標準化

　　三、原始分的獲得

　　四、原始分的轉換

　　第四節　結果的解釋

　　1、根據常模初步解讀分數內涵

　　二、綜閤分析與建議

　　第四章　人格測驗

　　*1節　人格自陳測驗

　　1、中guo罪犯心理評估個性分測驗(COPA-PI)

　　二、卡特爾十六種人格因素問捲(16-PF)

　　三、氣質測驗

　　四、艾森剋人格問捲(EPQ)

　　五、愛德華個性偏好量錶(EPPS)

　　六、明尼蘇達多項人格問捲(MMPI)

　　*二節　人格投射測驗

　　1、投射測驗概述

　　二、羅夏墨跡測驗

　　三、主題統覺測驗

　　第五章　智力測驗

　　*1節　智力測驗概述

　　1、智力理論

　　二、智力測驗的發展

　　三、智力測驗的分類

　　*二節　韋氏智力測驗

　　1、量錶介紹

　　二、施測與記分

　　三、結果與應用

　　第三節　瑞文智力測驗

　　1、量錶介紹

　　二、施測與記分

　　三、結果與應用

　　第六章　心理與行為問題癥狀評定量錶

　　*1節　90項癥狀清單(SCL-90)

　　1、量錶介紹

　　二、施測與記分

　　三、結果與應用

　　四、問捲

　　*二節　焦慮自評量錶(SAS)

　　1、量錶介紹

　　二、施測與記分

　　三、結果與應用

　　四、問捲

　　第三節　抑鬱自評量錶(SDS)

　　1、量錶介紹

　　二、施測與記分

　　三、結果與應用

　　四、問捲.

　　第四節　簡明精神疾病評定量錶(BPRS)

　　1、量錶介紹

　　二、施測與記分

　　三、結果與應用

　　四、問捲

　　第七章　職業適應性測驗

　　*1節　霍蘭德職業興趣測驗

　　1、量錶介紹

　　二、施測與記分

　　三、結果與應用

　　*二節　梅耶斯-布裏格斯人格類型問捲(MBTI)

　　1、量錶介紹

　　二、施測與記分

　　三、結果與應用

　　四、問捲(MBTI)

　　??下篇　心理測驗在刑罰執行中的應用??

　　第八章　不同服刑時期心理測驗

　　*1節　服刑初期常用心理測驗

　　1、建立罪犯心理檔案

　　二、服刑人員安置

　　*二節　服刑中期常用心理測驗

　　1、心理癥狀與健康水平評估

　　二、心理危機風險評估

　　第三節　服刑後期常用心理測驗

　　1、再犯風險評估

　　二、職業指導

　　第九章　心理測驗綜閤應用

　　*1節　不同量錶的閤理搭配使用

　　1、項目驅動下不同量錶的聯閤使用

　　二、同1性質、相同功能量錶的協同使用

　　*二節　量錶的簡化使用

　　1、分量錶(因子)的簡化使用

　　二、典型項目的有效使用

　　第十章　結果解讀與報告

　　*1節　解釋分數的注意事項

　　1、要結閤罪犯的背景信息

　　二、誤差的閤理解讀

　　三、假陽性的確認與處理

　　*二節　應用結果的注意事項

　　1、遵從保密原則

　　二、盡量減少主觀因素在結果應用時的不良影響

　　三、結閤不同的信息來源相互印證，進行綜閤評估

　　四、不能將測驗結果等同於心理診斷

　　五、在建議對策時，注重現實操作性

　　第三節　綜閤測評報告的撰寫

　　1、基本信息與背景資料

　　二、對測驗結果的綜閤分析

　　三、對被測者的印象及初步診斷意嚮

　　四、zoxg結和建議

　　參考文獻

　　附錄1　心理測驗管理條例(試行)

　　附錄二　心理測驗工作者的道德準則

顯示全部信息

在綫試讀
　　社會型：喜歡與人為對象的工作，不太喜歡以機械和物品為對象的工作。善於言談，樂於與人相處，給人*goxg幫助，具有人道主義傾嚮，責任心也較強。xi慣於與人商討或調整人際關係來解決麵臨的問題。數理能力差，不願du自靜心思考。適閤從事谘詢、培訓、輔導、說勸類工作，如教育、福利事業、醫療等各種直接為人服務或商品營銷方麵的職業等。

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