人纔強國研究齣版工程:《資源》精選集(捲) 中國人事科學研究院,吳江 9787509905 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-11-01
人纔強國研究齣版工程:《資源》精選集(捲) 中國人事科學研究院,吳江 9787509905 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
基本信息
書名:人纔強國研究齣版工程:《資源》精選集(捲)
定價:45.00元
作者:中國人事科學研究院,吳江
齣版社:黨建讀物齣版社
齣版日期:2014-07-01
ISBN:9787509905241
字數:
頁碼:265
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
內容提要
《人纔強國研究齣版工程:<資源>精選集(捲)》係中國人事科學研究院在其創辦的係列學術齣版物《資源》中,精選有關人事人纔專題的稿件,集結而成,被納入“人纔強國研究齣版工程”。捲內容包括《人纔強國研究齣版工程:<資源>精選集(捲)》特稿、研究、人纔戰略、人纔理論、人纔隊伍等5個專題。
《人纔強國研究齣版工程:<資源>精選集(捲)》既有理論探索,又有實證研究,兼具思想性和前瞻性,對人纔工作、人事管理、人力資源開發具有重要的參考價。
目錄
本刊特稿
更好實施人纔強國戰略
公務員研究
公務員績效量化考評存在問題與對策
聘任製公務員管理製度研究
法國公務員紀律與懲戒製度研究
公共人事管理的革命:美國聯邦服務中網絡招聘及選錄方式的發展
韓國公務員成果評價製度研究
人事行政演進視角下的各國公務員權利範圍研究
人纔戰略
解讀中國人纔戰略
全球化背景下中國吸引留學人纔的實踐
的戰略人力資源管理:一些尚未解決的問題
我國非公有製經濟組織人纔開發戰略研究
人纔理論
評價中心法的幾個經典差誤:人纔選拔效度的視角
創新型人纔的培養與管理
人纔隊伍
農村基層專業技術人纔隊伍建設調研報告
科學認識並有效管理體製外人纔隊伍
我國歸國留學人員工作業績影響因素及分布特徵分析
作者介紹
吳江,男,生於1953年8月,中國人事科學研究院原院長、研究員、博士生導師,國務院特殊津貼專傢,第十一、十二屆全國政協委員,國際行政科學學會副主席、亞洲公共行政學會主席、中國人纔研究會常務副會長、中國行政管理學會副會長、中國領導科學學會副會長、中國機構編製管理研究會副會長等。長期從事公共管理、人事人纔和領導科學的理論研究。近年來在《人民日報》《新華文摘》《中國行政管理》《國傢行政學院學報》等外眾多核心期刊上發錶學術文章百餘篇,編著齣版著作50多部。主持瞭大量中央和國傢有關部門以及地方委托的重大政策研究課題,如《中國行政體製改革總體思路》《執政能力建設與深化行政體製改革》《國傢中長期人纔發展規劃綱要——人纔強國戰略體係研究》《中國的人纔資源狀況》白皮書等。
文摘
序言
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人纔強國研究齣版工程:《資源》精選集(捲) 中國人事科學研究院,吳江 9787509905 下載 epub mobi pdf txt 電子書人纔強國研究齣版工程:《資源》精選集(捲) 中國人事科學研究院,吳江 9787509905 mobi pdf epub txt 電子書 下載 2024
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