心理学畅销书籍 凭什么让人喜欢你 解读各种情商问题以及如何提高情商 如何成为一个很厉害的人 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-12-28
心理学畅销书籍 凭什么让人喜欢你 解读各种情商问题以及如何提高情商 如何成为一个很厉害的人 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
商品参数
书名 | 凭什么让人喜欢你 | ISBN编号 | 9787516817506 |
条形码 | 9787516817506 | 是否套装 | 否 |
定价 | 32.00元 | 出版日期 | 2018年4月 |
出版社名称 | 台海出版社 | 作者 | 刘莹莹 |
开本 | 32 | 作者地区 | 中国 |
译者 | 无 | 编者 | 无 |
编辑推荐:
【自测:10条低情商的表现】
·总是控制不住要在言语上胜过别人·一生气情绪就爆发,事后暗自后悔
·心理波动大,容易被负面意识主导·说话“直率”,经常不经意间得罪人
·好脾气给陌生人,差态度给身边人·喋喋不休地谈自己,对别人不感兴趣
·交流无力,在交往中经常说话冷场·对他人生活指手画脚,不会察言观色
·严重依赖他人,凡事要问别人意见·生活多处在无序状态,爱抱怨爱焦虑
☆破解五大情商障碍,情商就藏在细节中!
①情商障碍一:说话不分场合、把握不好分寸、“冷场王”
②情商障碍二:负面情绪挂在脸上、脾气一点就着、不自觉地贬低别人
③情商障碍三:过分悲观敏感、渴求他人认同、经常性抱怨、苛求完美
④情商障碍四:严重依赖他人、缺乏自理能力、喜欢人云亦云
⑤情商障碍五:对别人指手画脚、缺乏同理心、伤害亲近的人
☆高情商养成指南,零难度心理修炼手册!
·提升个人潜能、掌控情绪力量
·提高人际交往能力、逆境突破能力
·强化自我控制能力、自我驱策能力
☆专业心理学视角,全方位分析、测试、提升你的情商!
内容简介
《凭什么让人喜欢你》从心理分析角度告诉我们,如何提高个人情商,在生活中更加受人欢迎和喜爱。情商由自我意识、自我激励、控制情绪、感知他人情绪和处理相互关系五部分构成,换句话说,情商的高低在很大程度上取决于对自我的认知和意识。本书将帮助我们了解自身的情商障碍有哪里,如何健康地表达情绪,如何协调自我与他人的关系......就像心理学家丹尼尔·戈尔曼指出的,情商可以在成年后进行培育和加强,因此,我们要努力提高自我感知的意识,重塑并提升个人情商,相信这能够帮助我们更顺利地处理好工作和人际关系。
作者简介
目录
目 录
章 关于情商,你了解多少?
1.“智商”与“情商”,哪个更重要? / 002
2.智商高的你为什么屡屡碰壁? / 010
3.为什么情商高的人更受人喜欢? / 017
4.用高情商提高成功的比例 / 020
第二章 情商障碍一:不分场合乱说话
1.不留情面地当众指责 / 028
2.聚会上的“冷场王” / 033
3.夸夸其谈的“大话王” / 038
4.玩笑开得太过火 / 042
5.别人说东你说西 / 047
第三章 情商障碍二:不成熟的情绪表达
1.一点就着的暴脾气 / 054
2.时刻挂在脸上的负面情绪 / 061
3.贬低别人抬高自己 / 066
4.一言不合就生气 / 071
5.戳人痛处的“毒舌” / 078
第四章 情商障碍三:不健康的情绪状态
1.悲观敏感的自我 / 084
2.极度苛求完美 / 088
3.过分渴求他人认同 / 099
4.整天疑神疑鬼 / 105
5.把抱怨当成了常态 / 111
第五章 情商障碍四:严重依赖他人
1.总是害怕一个人 / 118
2.缺乏自理能力 / 121
3.喜欢人云亦云 / 127
4.跌倒了,自己爬不起来 / 133
第六章 情商障碍五:糟糕的人际关系
1.一开口就让人不喜欢你 / 140
2.对别人的生活指手画脚 / 145
3.错的永远都是别人 / 151
4.缺乏同理心,不懂换位思考 / 157
5.总是伤害亲的人 / 161
第七章 情商的修炼与技巧运用
1.审时度势,看破不说破 / 168
2.学会管理,我的情绪我做主 / 175
3.大度宽容,用理解搭建桥梁 / 181
4.处事低调,事事留足情面 / 187
5.做聪明人,争气而不生气 / 192
6.察言观色,读懂他人隐藏的情绪 / 198
7.磨炼自控力,成就内心强大的自己 / 204
媒体评论
在线试读部分章节
1.一点就着的暴脾气
人们都知道,“世界上没有两片相同的树叶”,同样,世界上每个人的脾气性格也都是不同的。在生活中,我们常常能看到这样一种人,他们脾气暴躁,别人随便一句话,都能让他们怒火高涨。等怒火平息,冷静下来后,他们有时也会后悔自己的所作所为,可是,等到再遇到类似情况时,还会忍不住再次发火。
张林和董夏曾是一对让人艳羡的夫妻。两人是大学同学,因为兴趣爱好相投走到了一起,感情深厚。在性格上,董夏是家里娇养长大的独生女,经常会因为一点小事不合自己心意就发脾气,而张林自觉作为男人,应该包容自己的妻子,所以只要董夏发脾气就会让着她,因此两人的婚姻还是很幸福美满的。
虽然在婚姻中有丈夫无限度地包容自己,但实际上,董夏生活与工作中的人际关系一直十分紧张。对于朋友来说,董夏是个不能开玩笑的人,本来正常不过的玩笑也能惹得董夏当场翻脸;在工作中,同事普遍认为董夏不好相处,像帮着递支笔这类小事都会让董夏觉得别人是在支使她,并因此面露不悦,更别提当别人的工作进度和董夏的进度无法配合时,董夏更是连沟通都不做直接就在办公室发火。时间长了,无论是朋友还是同事都开始尽量和董夏保持距离,大家都在背后说董夏仿佛更年期提前了,一言不合就发火,简直就是个炸药桶。
其实对于朋友和同事的嫌弃,董夏不是毫无感觉的,不过尽管有时事后也会后悔,但每次她仍然控制不住自己的脾气,这种情况一直持续到她的家庭也出现了危机。
几年前,董夏的家里添了一个新成员,可是,当孩子出生后,本应更加幸福的三口之家矛盾却突然多了起来。原来,面对年龄尚小的孩子,董夏也不知控制自己的脾气,随着孩子慢慢成长,从学走路,到穿衣吃饭,只要稍不合意董夏就会发火训斥孩子,这让张林越来越难以忍受,夫妻之间渐渐有了争吵。
几天前的一个早上,因为吃早餐时孩子稍微磨蹭了一下,觉得耽误了上幼儿园时间的董夏就开始声色俱厉地指责孩子,吓得孩子哇哇大哭。张林十分心疼,一把抱起孩子安慰,同时责怪董夏:为什么有话不能好好说?孩子还小,很多事可以慢慢教给她,给她讲道理,你动不动就发脾气,除了吓到孩子,能解决什么问题!但是董夏却不觉得自己有错,反而觉得丈夫不如以前体谅自己了,更是怒火高涨,于是战争瞬间升级,两人站在早餐桌前就开始大吵。
路怒症打人,嫌广场舞大妈唱歌扰民打人,嫌饭店老板做的菜里肉少动手打人……在许多引起广泛关注的事件中,我们能深刻感受到脾气暴躁的人身上存在的问题。他们情感脆弱,极易被激怒,也无法控制自己的愤怒情绪。
我们常常把自我调节情绪的能力当成衡量一个人情商高低的标准,但这种能力并不是到了一定年龄就会自然而然具备的,而是需要经过一个学习并反复调整的过程才能培养起来。但在我们的人生中并没有专门的学校来教授相关知识,所以有很多人的自我调节情绪能力较差,董夏就是个典型的例子——她不懂得正确处理自己的愤怒情绪,所以当这种情绪产生时,个反应就是立刻把这种情绪发泄出来,久而久之,这种情绪发泄已经形成了习惯,每当受到刺激,就会毫无预兆地爆发。
生活中像董夏这类不能控制自己愤怒情绪的人绝不在少数,只不过表现形式各有不同,有的人可能是职场刺猬,有的人是“路怒症”患者,等等。而对于不能控制愤怒情绪所导致的严重后果,美国临床心理学家、认知—行为疗法的鼻祖阿尔伯特·艾利斯曾做出过如下总结:其一,会对包括夫妻、家庭以及亲朋好友在内的亲密关系造成破坏;其二,会对工作中的人际关系造成破坏;其三,不仅无法解决问题,甚至还会使原本已经很糟糕的情况雪上加霜;其四,可能会引发攻击行为,以致产生不良后果;其五,可能会对身体造成损害,如诱发心脏病;其六,可导致抑郁、内疚、窘迫、失控感等“心理疾病”。简单说来,无法控制自己的愤怒情绪不仅会影响你的生活、工作,更有甚者还会对你、对他人的身体造成实质性的伤害。
我们常常用火山爆发来比喻人们发怒的情形,火山爆发是自然物理力量作用的结果,无法控制,所幸的是,人的自我调节情绪能力却是可以习得的,所以,像董夏这样总是一言不合就发怒的人也不是无药可救的,可以尝试用下面的方法来进行调节。
1.可以想办法将批判延迟,以此来克制住自己的冲动。当你感到火气冲头时,先不要急着开口发表自己的意见,你可以先试着在心里数数。可以从1数到10,如果发现还是无法平息怒火,甚至可以数到100,然后再开口说话。此时,你就会发现,你已经没有刚刚那么愤怒了,因为在批判被延迟的同时,你的冲动也获得了缓冲的时间,以致终可以被克制。
2.转移注意力,暂时搁置问题。当人们被激怒时,身边的人往往会劝他们“别把事情放在心上”。实际上,这是在建议他们“把问题先搁在一边”,等情绪平静了,心情好一点的时候再回来解决这些问题。例如,住在楼上的人直到深夜还在大声地播放音乐,让你根本无法入眠;或者你的一个邻居拒绝把挡住光线的栅栏拆掉,这些小小的刺激都能成为你的困扰、碍眼之物,让你变得心情焦躁不安。在遇到这种情况时,先不要急着发怒,要想一想有没有一种比较聪明的应对方式呢?如果有的话,会是什么?
3.灵活处事,不要过于强求。我们常说,条条大路通罗马,有时,一条路走不通,即使发火也无济于事,还不如把精力积攒下来用来想想其他出路。
有一个小公司,赶了一批货交给一家新开发的客户。交货之后,却迟迟等不到客户将货款汇来。等了两个星期后,老板亲自到客户的公司拜访,等了一段时间之后,得到一张可立即兑现的现金支票。
老板拿着现金支票赶到银行,但是柜台小姐告诉他,这个账户内的存款不足,他的支票根本无法兑现。老板明白是那个客户故意耍诈,想要刁难他。他想立刻冲回客户的公司和他大吵一架,但是,这个老板一向秉持着“和气生财”的经营原则,所以他压下自己的怒气,向银行的柜台小姐询问这张支票之所以无法兑现,到底差了多少钱。由于老板的态度很诚恳,所以柜台小姐也很热心地帮他查询。查询的结果是,户头内只剩下98000元,跟他的支票金额只差了2000元。
正如老板所料,这个客户是存心和他过不去。老板灵机一动,从身上拿出2000元,请柜台小姐帮他存到客户的账号里,补足支票的面额100000元后,再将支票中的钱取出。这样,他顺利地领到货款了。
这位老板当然可以理直气壮地跑到客户的公司去大发雷霆指责对方,但是他却没有那么做。因为他知道,要是他那么做的话,不但浪费了自己的时间,而且也会因此永远失去这个客户了。所以,他宁愿把时间花在解决问题上,而不是用来制造新的问题。
我们常将人生比作一个舞台,在这个舞台上我们常常会遇到各种各样的人,各种各样的事,他们或者让你喜欢,或者让你讨厌,但无论你遇到的是什么样的人,什么样的事,都应该记得把控好自己的情绪。脾气暴躁,不仅会破坏你的人际关系,有时甚至会导致意想不到的严重后果,所以,你要学会从此刻开始,改掉这个坏毛病!
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