正版 基层党组织工作怎么做 2014年新根据中国共产党发展党员工作细则组织修订 中共党史 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 中共党史出版社

ISBN：9787509816530

商品编码：25742354313

基本信息

书名:基层党组织工作怎么做 2014

 价：28元

作者:郑绍保 编著

出版社：中共党史出版社

出版日期：2014-9-1

ISBN：9787509816530

字数：343000

页码：323

版次：1

装帧：平装

开本：大32开

商品重量：

 

 

 目录

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第一篇 党的基层组织建设工作

（一）总 类
1．党的组织构成体系是怎样的？
2．什么是党的中央组织？其组织形式有哪些？
3．什么是党的地方组织？其组织形式有哪些？
4．什么是党的派出代表机关？其类型有哪些？
5．什么是党组？其主要任务是什么？
6．什么是党的基层组织？大型企业集团和规模大的
高等院校党委能算党的基层组织吗？
7．不同类型的党的基层组织的地位作用是什么？
8．党的基层组织的基本任务是什么？
9．党的基层组织建设的指导方针是什么？怎样贯彻这一方针？
10．党的基层组织建设的基本要求是什么？
（二）党的基层组织的设置
11．哪些单位应成立党的基层组织？
12．党的基层组织设置的基本原则是什么？
13．哪些情况应成立临时党组织？
14．哪些党的基层委员会可以设立常务委员会？
15．哪些党的基层委员会可以设立纪律检查委员会？
纪律检查委员会可否设立常务委员会？
第一篇 党的基层组织建设工作
（一）总 类
1．党的组织构成体系是怎样的？
2．什么是党的中央组织？其组织形式有哪些？
3．什么是党的地方组织？其组织形式有哪些？
4．什么是党的派出代表机关？其类型有哪些？
5．什么是党组？其主要任务是什么？
6．什么是党的基层组织？大型企业集团和规模大的
高等院校党委能算党的基层组织吗？
7．不同类型的党的基层组织的地位作用是什么？
8．党的基层组织的基本任务是什么？
9．党的基层组织建设的指导方针是什么？怎样贯彻这一方针？
10．党的基层组织建设的基本要求是什么？
（二）党的基层组织的设置
11．哪些单位应成立党的基层组织？
12．党的基层组织设置的基本原则是什么？
13．哪些情况应成立临时党组织？
14．哪些党的基层委员会可以设立常务委员会？
15．哪些党的基层委员会可以设立纪律检查委员会？
纪律检查委员会可否设立常务委员会？
16．哪些机关可以成立党组？成立党组应注意哪些问题？
17．哪些机关可以成立机关工作委员会？
地（盟）、县（市）机关能否成立机关工作委员会？
18．农村党的基层组织怎样设置？
19．如何在乡镇企业建立党的基层组织？
20．跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的
大企业集团怎样设置党组织？
21．如何在非公有经济组织中建立党的基层组织？
22．如何在外商投资企业建立党的基层组织？
23．如何在社会团体中建立党的基层组织？
24．正式党员人数减少至3人以下的党支部可否撤销？
25．成立党的新组织或撤销党的原有组织要办理什么手续？
26．怎样合理设置国有企业党组织的工作机构？
27．在机构改革中，能否将党政机构合并，实行“党政一体化”？
（三）党的基层组织隶属关系的确定
28．确定党的基层组织隶属关系应遵循什么原则？
29．中央企业党组织的隶属关系怎样确定？
30．企业改组后，党组织的隶属关系怎样确定？
31．乡镇企业和跨村、跨乡镇、跨县联办企业党组织的隶属关系怎样确定？
32．村党支部能否领导村办企业党支部？
33．非公有制企业党组织隶属关系怎样确定？
34．驻国外中资企业、机构党组织的隶属关系怎样确定？
35．在港、澳地区中资企业、机构党组织的隶属关系怎样确定？
36．社会团体党组织的隶属关系怎样确定？
37．社会力量举办学校党组织的隶属关系怎样确定？
38．县以上有关部门驻乡镇单位党组织的隶属关系怎样确定？
39．可否将企事业单位党支部归属党政机关党委领导？
40．机关党组织的隶属关系怎么确定？
41．市属各局机关党支部的隶属关系怎样确定？
42．外来经商党员较多的集贸市场党组织隶属关系怎么确定？
（四）党的基层组织领导成员的配备及其职责
43．党的基层组织领导成员配备的基本要求是什么？
44．党的基层组织领导成员的职数怎样确定？
45．基层党的委员会委员能否成双数？
46．书记、副书记的职数能否超过委员的半数？
47．哪些党支部可以不设支部委员会？
48．担任党的基层组织领导成员有无党龄要求？
49．党支部委员会一般设哪些委员？
50．党支部书记的主要职责有哪些？
51．党支部组织委员的主要职责有哪些？
52．党支部宣传委员的主要职责有哪些？
53．党支部纪检委员的主要职责有哪些？
54．党支部群工委员的主要职责有哪些？
55．党支部保卫（密）委员的主要职责有哪些？
56．党支部统战委员的主要职责有哪些？
57．党务工作人员的待遇和奖惩原则是什么？
（五）党的基层组织领导成员的产生
58．党的基层委员会、总支部（支部）委员会怎么产生？
59．新成立的党组织领导成员怎么产生？
60．临时党组织领导成员怎么产生？
61．基层党的委员会任期届满后，新一届委员会能否由上级党组织任命？
62．基层党的委员会委员可否由上级党组织指派？
63．上级党组织指派其领导成员兼任下级党组织书记或副书记，要不要经过下级党的委员会确认？
64．能否用招标的方式选拔党支部书记？
65．没有转移党员组织关系或只持党员证明信的党员，能否担任所在单位党内职务？
66．持党员证明信的党员，能否担任临时党组织的领导职务？
67．支部书记调动单位后，能否自然成为调入单位的支部书记？
68．支部书记调动单位后，不久又调回原单位，能否自然恢复其原支部书记职务？
69．单位隶属关系提升后，党组织领导成员要否重新任命？
70．党组织合并后，原党组织领导成员是否仍有效？
71．一个单位党组织负责人能否兼任另一个单位党组织负责人？
（六）党的基层组织的任期
72．党的基层组织的任期是怎么规定的？
73．基层党的委员会的任期从什么时候算起？
74．由上级党组织指派（任命）的党的委员会有无任期？
75．基层党的委员会部分成员作了调整后，其任期怎么算？
76．基层党的委员会能否提前或延期换届选举？
77．新当选的支部书记在上报待批期间，支部工作由谁负责？
78．担任党内职务的党员在任期内退休，其党内职务要否免除？
79．担任党内职务的党员在任期内需要免除其党内职务的，应办理什么手续？
（七）党小组建设
80．党小组是不是党的一级组织？其主要任务是什么？
81．怎样划分党小组？
82．担任领导职务的党员可否单独编为一个党小组？
83．成立党小组是否必须要有3名以上正式党员？
84．党小组长怎样产生？任期多长？
85．不划分党小组的支部，要不要增设党小组长？
86．预备党员能否担任党小组长？
87．党小组长的主要职责是什么？
88．党小组与团小组、工会小组、生产班组、村民小组是领导与被领导的关系吗？
89．党小组应建立哪些制度？
90．党支部应怎样指导帮助党小组开展工作？
第二篇 党的基层组织换届选举工作
（一）总 类
91．什么是党代表大会、党员大会？其职权有哪些？
92．什么是党代表会议？党代表会议与党代表大会有何区别？
93．哪些情况可以召开党代表大会进行选举？
94．哪些情况应当召开党员大会进行直接选举？
95．党的基层委员会能否召开党代表会议进行选举？
96．党代表大会的名称及次数的排列是怎么规定的？
97．召开党员大会要否排列次数？其名称是怎么规定的？
98．党的委员会的名称及届数的排列是怎么规定的？
99．党的纪律检查委员会的名称及届数是怎么规定的？
100．什么是直接选举？党内哪些情况要实行直接选举？
101．什么是间接选举？党内哪些情况要实行间接选举？
102．什么是差额选举？党内哪些职务要实行差额选举？
103．什么是等额选举？党内哪些职务要实行等额选举？
104．什么是预选？经预选产生正式候选人后，正式选举时还要不要实行差额选举？
105．什么是无记名投票？党员少的支部能否采用举手的方式进行选举？
106．什么是候选人、候选人初步人选、候选人预备人选？
107．什么是选举人意志？怎样体现选举人意志？
108．党内选举中，哪些人享有选举权和被选举权？哪些人没有选举权和被选举权？
109．党内选举中，党员可否放弃被选举的权利？
110．党内选举中，哪些行为是妨害选举人行使民主权利的行为？
（二）选举的筹备工作
111．党的基层组织进行换届选举前，应做好哪些筹备工作？
112．向上级党组织呈报换届选举的请示应包括哪些内容？
113．党的基层组织换届选举前，应做好哪些宣传教育工作？
114．召开党代表大会要否成立筹备工作领导小组？怎样成立筹备工作领导小组？
115．召开党代表大会要否成立代表资格审查小组？怎样成立代表资格审查小组？其任务是什么？
116．怎样印制选票？
117．选票上候选人姓名排列的原则是什么？
118．怎样布置大会会场和安排坐席？
119．怎样设置票箱？

……

内容提要

本书采用篇章结构，以一问一答的形式，依据党内有关法规原文，权 翔实地解答了基层党务工作者在党的基层组织建设、换届选举、发展党员、党员教育管理及其他工作中可能遇到的问题，对基层党组织工作实践具有很强的针对性和指导性，是各级地方政府和党员干部落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的必备读物。

基层党组织工作怎么做：实践与探索 引言 在波澜壮阔的中国革命和建设史中，中国共产党始终将基层党组织视为党的肌体最活跃、最坚实的细胞，是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的直接执行者，是连接党与人民群众的血脉。新中国成立以来，尤其是在改革开放和社会主义现代化建设的伟大进程中，基层党组织的工作内容和方式不断丰富和发展，面对的挑战也日益严峻和多元。本书的诞生，正是基于对基层党组织工作实践的深刻洞察，以及对新时代党建工作规律的探索和总结。 本书旨在为广大基层党务工作者、基层党组织负责人以及对党的建设感兴趣的读者，提供一套系统、实用、具有指导意义的工作指南。我们深知，基层工作纷繁复杂，情势千变万化，因此，本书摒弃了空泛的理论说教，力求从实际出发，聚焦基层党组织在日常工作中面临的共性问题和个性难题，通过详实的案例分析、深入的理论阐释和可操作的方法指导，帮助读者提升工作能力，创新工作思路，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 第一章：新时期基层党组织面临的时代背景与挑战 本章将首先勾勒出当前中国社会发展的宏观图景，分析新时期党所处的历史方位。我们将深入探讨经济体制改革、社会结构变迁、思想文化多元化等因素对基层党组织工作带来的深远影响。例如，市场经济条件下，党员的利益诉求更加多样化，如何平衡各方利益，凝聚社会共识，成为基层党组织亟待解决的问题。信息时代的到来，网络空间成为意识形态斗争的新战场，如何加强网络舆论引导，巩固党的执政理念，是基层党组织必须面对的严峻挑战。 同时，本章还将重点分析基层党组织在工作中遇到的具体挑战。这包括： 党员队伍的构成与思想状况的复杂性： 随着社会发展，党员队伍的来源、成分、年龄结构、职业构成日益多样化，思想观念也呈现出多元甚至差异化的趋势。如何做好新形势下的党员思想教育，保持党员队伍的先进性和纯洁性，是基层党组织面临的首要任务。 基层治理体系与治理能力现代化的要求： 党中央提出了“国家治理体系和治理能力现代化”的战略目标，这对基层党组织的治理功能提出了更高要求。基层党组织如何在基层治理中发挥领导核心作用，整合各方资源，提升治理效能，是本书将深入探讨的关键。 群众工作的新特点与新挑战： 人民群众是历史的创造者，也是我们党的根基。新时期，群众的利益诉求更加多元、表达方式更加直接、维权意识更加强烈。基层党组织如何密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众关切，维护群众合法权益，真正做到“以人民为中心”，是衡量基层党组织工作成效的重要标准。 基层党建面临的资源与能力瓶颈： 一些基层党组织可能面临人员不足、经费短缺、能力老化等问题，这直接影响了其工作开展的质量和效果。本书将探讨如何克服这些瓶颈，激发基层党组织的内生动力。 第二章：基层党组织的功能定位与职责使命 本章将聚焦基层党组织的核心功能和职责使命，明确其在党和国家事业发展中的独特地位。我们将从以下几个方面进行阐述： 政治属性的坚守与强化： 基层党组织首先是政治组织，其首要职责是保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。本章将详细论述如何加强政治理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保基层党组织始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。 思想引领的根本任务： 思想是行动的先导。基层党组织承担着用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的重任。我们将探讨如何创新思想政治工作的方式方法，用鲜活的事例、生动的故事，将党的创新理论融入日常生活，增强思想引领的吸引力和实效性。 组织动员的强大力量： 基层党组织是党的组织体系中最基础、最活跃的环节。本章将重点分析如何发挥基层党组织的组织优势，将党的号召转化为群众的自觉行动，团结和动员广大人民群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。 服务群众的根本宗旨： “全心全意为人民服务”是中国共产党人的根本宗旨。基层党组织直接面对群众，是联系党和人民群众的桥梁和纽带。本章将深入探讨如何将服务群众落到实处，解决群众的“急难愁盼”问题，提升群众的获得感、幸福感、安全感。 推动发展的坚实基础： 基层党组织是推动经济社会发展的重要力量。本章将阐述如何发挥基层党组织的领导作用，围绕中心、服务大局，把党的建设融入到基层经济社会发展各项工作中，为实现高质量发展提供坚强的组织保证。 依法执政的实践载体： 基层党组织在推进全面依法治国、建设社会主义法治国家方面肩负重要责任。本章将探讨如何将党的领导、依法治国、群众自治有机结合，推进基层治理法治化、规范化。 第三章：基层党组织建设的重点任务与创新实践 本章是本书的核心内容，将系统阐述基层党组织在具体工作中的重点任务和创新实践。我们将结合新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，以及在实际工作中行之有效的经验，进行详细的解读和指导。 党员发展工作：坚持标准，优化程序，把好入口关。 严把政治标准： 深刻理解和践行《中国共产党发展党员工作细则》对政治觉悟、思想认识、道德品质的严格要求。如何识别、考察和培养政治上可靠、思想上进步的入党积极分子。 优化发展程序： 详细介绍从入党申请、积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收到正式党员转正的每一个环节。强调程序规范、材料齐全、考察到位的重要性。 注重实践考察： 鼓励将考察重点放在申请人在工作、学习、生活等各个方面的实际表现，尤其是在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务中的贡献。 加强全程监督： 建立健全对发展党员全过程的监督机制，防止暗箱操作和不正之风。 发展党员的结构优化： 结合新时代社会发展特点，关注不同领域、不同群体的党员发展，体现党的先进性和广泛代表性。 党员教育管理：精准施策，提升实效，增强党员意识。 分层分类教育： 针对不同年龄、不同岗位、不同经历的党员，设计差异化的教育内容和形式。例如，针对年轻党员的党史学习教育、针对老党员的政治关怀等。 创新教育载体： 充分利用线上平台（如学习强国、微信公众号）和线下活动（如主题党日、专题研讨、志愿服务），增强教育的吸引力和参与度。 强化日常管理： 建立健全党员联系群众制度、党员述职制度、民主评议党员制度等，加强对党员日常表现的监督和管理。 发挥先锋模范作用： 引导党员在关键时刻冲在前、干在前，在日常工作中成为一面旗帜，带动和影响周围群众。 处理不合格党员： 旗帜鲜明地处理违纪违法、表现不佳的党员，维护党的肌体健康。 组织生活创新：丰富形式，突出效果，增强组织凝聚力。 主题党日活动： 围绕不同主题，精心设计活动内容，增强主题党日的针对性和吸引力。例如，学习党的创新理论、开展批评与自我批评、进行志愿服务等。 “三会一课”的常态化与规范化： 确保“三会一课”制度的落实，提高会议质量，发挥其思想交流、组织管理、政治教育的作用。 民主评议党员： 坚持民主评议党员的严肃性和公正性，将评议结果作为党员教育、激励和处置的重要依据。 发挥党员先锋岗、责任区作用： 鼓励党员在工作岗位上设立先锋岗，在联系群众中设立责任区，通过实际行动践行党员义务。 党内激励关怀帮扶： 关注党员的实际困难，开展形式多样的激励关怀帮扶活动，增强党员的归属感和荣誉感。 基层党建与业务工作深度融合：围绕中心，服务大局，提升党建质量。 党建引领发展： 探讨如何将党建工作与单位的业务工作紧密结合，通过党建引领，激发干部职工的工作热情，推动业务工作创新发展。 发挥政治优势： 明确基层党组织在单位发展战略、重大决策、风险防控等方面的政治领导作用。 解决实际问题： 鼓励党组织深入一线，了解业务工作中的难点堵点，发挥组织优势，协调各方力量，共同解决问题。 以党建促廉政： 将党风廉政建设融入党建工作全过程，加强对党员干部的教育和监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 发展党员工作细则解读与实践： 本章将逐条解读《中国共产党发展党员工作细则》中的核心要点，结合实际案例，指导基层党组织如何严格按照细则要求开展党员发展工作，确保源头活水。我们将重点关注： 入党申请人的基本条件与考察要求。 预备党员的培养、考察与转正程序。 对发展党员工作中的违规行为的防范与处理。 如何利用信息化手段提升发展党员工作的效率和透明度。 第四章：基层党组织的制度建设与机制创新 本章将重点阐述基层党组织在制度建设和机制创新方面的重要性和具体做法。 完善党建工作责任制： 明确各级党组织在党建工作中的主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 健全党内法规执行机制： 确保党内法规得到有效执行，将制度的刚性约束与思想教育的约束力相结合。 加强党风廉政建设： 建立健全反腐倡廉的长效机制，加强对权力运行的监督和制约。 推进党务公开： 广泛公开党务信息，保障党员的知情权、参与权、选择权、监督权，增强党组织的透明度和公信力。 探索党建工作评价体系： 建立科学合理的党建工作评价体系，引导基层党组织更加重视工作质量和实效。 学习借鉴先进经验： 鼓励基层党组织之间相互学习、交流经验，推广成熟有效的创新做法。 第五章：新时代基层党建的未来展望 本章将对新时代基层党建工作的发展趋势进行展望，并提出一些前瞻性的思考。 信息化时代的党建新格局： 探讨如何充分利用大数据、人工智能等现代科技手段，提升党建工作的智能化水平。 党建与社会治理深度融合： 展望党建工作在推进基层治理体系和治理能力现代化中的更大作为。 党员队伍建设的时代性： 思考如何吸引和凝聚新时代各类优秀人才加入党组织，优化党员队伍结构。 保持党的先进性与纯洁性： 探讨在复杂多变的国内外形势下，如何始终保持党的政治本色和先锋队性质。 结语 基层党组织工作是一项伟大的事业，也是一项充满挑战的实践。本书的编写，希望能为每一位基层党务工作者提供一份有益的参考，帮助大家在党的旗帜下，更加扎实、更加有效地开展工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献基层力量。我们坚信，在党的坚强领导下，在广大基层党组织的不懈努力下，中国共产党的事业必将更加辉煌！

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我拿到这本《正版 基层党组织工作怎么做》时，内心是抱着一种学习和提升的期待。近些年，随着社会发展和党的建设不断深入，基层党组织面临的挑战和机遇都更加复杂多样，如何有效地开展工作，特别是发展党员这项基础性而又至关重要的大事，更是需要精细化的指导。书中明确提到“2014年新根据中国共产党发展党员工作细则组织修订”，这让我相信它能够提供当下最新、最权威的工作方法和理论支撑。我尤其关注书中关于如何在新形势下，更好地吸引和发展符合时代要求、具有较高素质的党员群体的内容。我希望这本书能够提供一些切实可行的案例分析，或者是一些在实际工作中遇到的难题的解决方案，例如如何界定发展对象的积极性、如何进行有效的政治审查、如何在发展过程中避免形式主义等。一本好的基层党建书籍，应该能够帮助基层党务工作者理清思路，掌握方法，少走弯路，真正将党中央的精神落实到基层，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

评分☆☆☆☆☆

我一直对如何才能真正做好基层党组织的工作感到好奇，这本书的名字《正版 基层党组织工作怎么做》似乎就为我打开了一扇窗。它明确指出了书的性质——一本关于基层党建工作的“怎么办”的手册，而且是“正版”的，这让我相信其内容的权威性和可靠性。尤其值得关注的是“2014年新根据中国共产党发展党员工作细则组织修订”的字样，这意味着书中可能包含了最新的、最符合当前要求的党员发展政策和操作流程。在基层工作中，发展党员是一项非常细致且关键的任务，关乎党的队伍的纯洁性和先进性。我非常希望能从这本书中学习到，如何在遵循既定规则的前提下，更加科学、有效地吸引和发展那些真正有觉悟、有能力、有奉献精神的优秀人才加入党的队伍。这本书的出现，无疑为我们基层党务工作者提供了一个宝贵的学习平台，帮助我们更好地理解和践行党的宗旨，提升基层党组织的整体工作水平。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字《正版 基层党组织工作怎么做》就足够吸引人了，它直观地表达了其核心价值——为基层党组织的工作提供实操性的指导。在我看来，一本好的工作指南，不仅仅要讲“是什么”，更要讲“怎么做”。而“2014年新根据中国共产党发展党员工作细则组织修订”的标注，则进一步增强了这本书的实用性和权威性，这意味着书中提供的内容是与时俱进的，并且是经过官方认可和修订的。我期待这本书能够帮助我们基层党组织解决在实际工作中遇到的各种具体问题，比如如何更有效地组织学习、如何创新党建活动的形式、如何处理党员之间的矛盾、如何发挥党员在群众中的先锋模范作用等等。特别是关于发展党员的部分，我希望能看到一些关于如何识别和培养优秀入党积极分子的具体方法，以及如何确保发展过程的公平公正，避免人情关系的影响。

评分☆☆☆☆☆

翻开这本书，一股严谨的学术气息扑面而来。尽管封面上的文字提示了其实用性和时效性，但我能够感受到作者在内容编排上，一定下了不少功夫来确保其理论的扎实和内容的系统性。我初步浏览了目录，发现它似乎涵盖了基层党组织工作的方方面面，从组织建设、党员管理，到思想政治教育、服务群众等，都可能有所涉及。而“发展党员工作细则组织修订”这个点，则让我对书中关于如何具体操作的内容格外感兴趣。我一直认为，发展党员是党不断发展壮大的生命线，一个清晰、规范、科学的发展流程，是确保党员队伍先进性和纯洁性的重要保障。我希望这本书能够提供一份详尽的“操作手册”，让每一个基层党组织的负责人，都能清晰地理解并执行好发展党员的各项程序，确保每一位新加入的党员都经得起考验，真正成为党的可靠力量。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计给我的第一印象是朴实而庄重，封面上“正版”二字和具体的出版年份“2014年新”以及“根据中国共产党发展党员工作细则组织修订”的字样，都传递出一种权威性和时效性。虽然我还没有正式翻阅书页，但仅从封面上的这些信息，我就对这本书的内容有了初步的期待。它似乎是在一个特定历史时期，针对基层党组织工作进行的一次系统性梳理和修订，尤其突出了“发展党员工作细则”的修订背景，这预示着书中会包含关于如何规范、有序地发展党员的详细指南和理论依据。考虑到基层党组织在党的肌体中扮演的基石作用，一本内容详实、指导性强的实操性书籍，对于基层党员干部来说，无疑是难得的参考资料。我对其中可能包含的关于党员发展流程、资格审查、组织培养、谈话考察等方面的具体操作流程充满了好奇，希望能从中学习到如何更科学、更有效地开展党内组织工作，为党的事业输送新鲜血液。同时，“中共党史”的字样也暗示了本书可能不仅仅是关于工作方法，还会融入一些历史视角，或许会追溯一些发展党员工作的历史沿革和经验教训，这也能帮助读者更深刻地理解当前工作的重要性。