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朱绍明 著

图书标签:

• 法律实务
• 企业法律
• 非诉讼
• 合同管理
• 合规
• 风险防控
• 法律顾问
• 公司治理
• 商业纠纷
• 法律指南

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出版社： 清华大学出版社

ISBN：9787302398714

商品编码：24005533407

包装：平装

开本：16

出版时间：2015-06-01

内容介绍
基本信息

书名：	企业非诉讼类法律实务操作指南
作者：	朱绍明	开本：
YJ：	36	页数：
现价：	见1；CY=CY部	出版时间	2015-07
书号：	9787302398714	印刷时间：
出版社：	清华大学出版社	版次：
商品类型：	正版图书	印次：

内容提要 作者简介 精彩导读 目录
D一篇  企业设立
D一章  企业设立
  D一节  有限责任公司的设立
    一、有限责任公司设立的概念
    二、有限责任公司设立的方式
    三、有限责任公司设立的条件
    四、有限责任公司设立的程序
    五、合营企业、合作企业和外资企业设立的特殊规定
  D二节  股份有限公司的设立
    一、股份有限公司设立的概念
    二、股份有限公司设立的条件
    三、股份有限公司的设立方式
    四、设立股份有限公司的设立程序
  D三节  个人D资企业的设立
    一、个人D资企业概述
    二、个人D资企业设立的条件
    三、个人D资企业设立的程序
  D四节  合伙企业的设立
    一、合伙企业概述
    二、合伙企业的设立条件
    三、合伙企业的设立程序
    四、合伙协议
D二篇  公司运营
D二章  企业治理架构
  D一节  公司治理的内涵
    一、公司治理的概念
    二、公司治理的现实动力和法理基础
    三、公司制企业治理与合伙制企业治理的互易补充
  D二节  公司章程
    一、公司章程的概念与特征
    二、公司章程的功能
    三、公司章程与发起人协议的关系
    四、公司章程的制定与修改
  D三节  股东(大)会制度
    一、股东(大)会的概念、地位和职权
    二、股东(大)会的召集制度
    三、股东(大)会的表决制度
    四、股东(大)会的决议瑕疵制度
    五、异议股东的股权回购请求权
    六、股东(大)会对董事会、监事会的制衡机制
  D四节  董事会制度和D立董事制度
    一、董事会制度
    二、D立董事制度
  D五节  监事会制度
    一、监事会概述
    二、监事会的成员
    三、监事会会议
D三章  合同管理
  D一节  合同概述
    一、合同的概念与特征
    二、合同的形式
    三、合同的分类
    四、合同的订立
  D二节  合同管理概述
    一、合同管理的概念
    二、合同管理的作用
    三、合同管理的机构设置
  D三节  合同订立的基础实务
    一、合同订立前的资信调查
    二、合同订立前的缔约谈判
  D四节  合同的制作
    一、合同的起草
    二、合同的审查
  D五节  合同的监督履行
    一、合同履行的基本原则
    二、合同履行法律风险防范
  D六节  合同变更与终止
    一、合同的变更
    二、合同的转让
    三、合同的终止
D四章  人力资源管理
  D一节  员工招聘管理
    一、制定和发布招聘信息阶段
    二、面试、招收阶段
    三、录用阶段
    四、试用阶段
  D二节  劳动合同管理
    一、劳动合同概述
    二、劳动合同实务操作
    三、特殊劳动合同法律实务
    四、劳动合同争议处理
  D三节  员工发展管理
    一、组织制度的制定
    二、保密与竞业限制管理
    三、职业培训管理
    四、绩效考评管理
  D四节  员工福利管理
    一、薪酬管理
    二、工时休假管理
    三、社会保险管理
D五章  支付结算
  D一节  支付结算概述
    一、支付结算的概念
    二、支付结算的主要方式
    三、支付结算的基本原则
    四、支付结算的法律特征
    五、支付结算的纪律规定
  D二节  票据结算
    一、票据基本问题
    二、汇票
    三、本票
    四、支票
  D三节  其他结算方式
    一、信用证
    二、银行卡
    三、汇兑
    四、托收承付
    五、委托收款
D六章  税务管理
  D一节  税收与纳税筹划概述
    一、税收概述
    二、纳税筹划概述
  D二节  涉税事项办理流程
    一、税务登记
    二、涉税认定
    三、发票管理
    四、税收证明
    五、税收优惠
    六、申请涉税担保
  D三节  涉税业务管理实务
    一、企业设立税务
    二、企业筹资税务
    三、债务重组税务
    四、融资租赁税务
    五、信托税务
D三篇  企业终止
D七章  企业解散与破产
  D一节  企业解散
    一、企业解散的概念与特征
    二、企业解散的事由
    三、企业解散的法律后果
  D二节  企业破产
    一、企业破产的原因
    二、企业破产的申请与受理
    三、企业破产管理人
    四、企业破产的债权
    五、企业破产和解
    六、企业破产重整
  D三节  企业清算
    一、企业清算的概念
    二、企业清算的种类
    三、企业清算的基本程序
    四、清算财产
    五、清算费用与清算损益的确定
    六、债务清偿及剩余财产的分配
  D四节  企业注销登记
    一、经过清算而终止的企业注销登记
    二、未经过清算而终止的企业注销登记
参考文献

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《企业非诉讼类法律实务操作指南》图书简介 一、 核心定位与价值主张 《企业非诉讼类法律实务操作指南》是一本旨在为企业管理者、法务人员、以及其他需要处理企业日常法律事务的专业人士提供系统性、操作性指导的专业书籍。本书紧密围绕企业在经营活动中可能遇到的各类非诉讼法律风险与合规需求，以解决实际问题、规避潜在风险、提升经营效益为核心目标，旨在成为企业法律事务领域的“一本通”。 本书的价值主张在于： 系统性： 全面覆盖企业非诉讼法律实务的各个维度，从基础的法律框架搭建到具体的合同处理，再到知识产权保护、劳动关系管理、数据合规等，形成一套完整的知识体系。 操作性： 强调“实操”二字，不仅仅是理论的梳理，更侧重于提供具体的操作流程、案例分析、风险提示、模板参考等，帮助读者将法律知识转化为实际工作中的解决方案。 前瞻性： 关注新兴法律领域和热点问题，如数字经济下的数据合规、人工智能应用中的法律风险、ESG（环境、社会、公司治理）合规等，帮助企业应对未来挑战。 实用性： 语言通俗易懂，避免过多的法律术语，力求让非法律背景的管理者也能轻松理解和掌握，真正做到“学以致用”。 二、 主要内容模块深度解析 本书内容涵盖了企业经营的方方面面，并以非诉讼的视角进行深入剖析，主要可以划分为以下几个核心模块： 1. 企业法律风险管理与合规体系建设 风险识别与评估： 详细阐述企业可能面临的各类法律风险，包括但不限于合同风险、知识产权风险、劳动用工风险、数据泄露风险、反商业贿赂风险、环保风险、合规审查风险等。本书将提供系统的风险评估工具和方法，帮助企业建立初步的风险地图。 合规体系构建： 指导企业如何搭建有效的内部合规管理体系。这包括制定合规政策与制度、明确合规责任、建立内部举报与调查机制、开展合规培训等。将重点介绍如何将合规要求融入日常运营流程，而非成为僵化的条文。 法律合规文化建设： 探讨如何培育企业内部的法律合规文化，使全体员工从源头提升法律意识，主动遵守法律法规和公司规章制度。 2. 公司治理与运营中的法律实务 公司设立与变更： 涵盖企业从设立、股权结构设计、公司章程制定，到后续的股权转让、增资扩股、合并分立、解散清算等全过程的法律要点和操作流程。 董事会与股东会运作： 详细讲解董事会、股东会的召集、议事、决策机制，以及相关的法律合规要求，确保公司治理的合法性与有效性。 对外投资与并购： 提供对外投资、股权并购、资产收购等非诉讼交易的尽职调查、交易谈判、合同起草、风险控制等环节的实操指导。 3. 合同管理与商业谈判 合同全生命周期管理： 从合同的起草、审查、谈判、签订，到履行、变更、续签、终止，以及合同的归档与管理，提供全方位的实务操作指南。 典型合同类型解析： 深入分析各类常见商业合同，如采购合同、销售合同、租赁合同、服务合同、委托合同、技术转让合同、保密协议等，明确其法律要件、关键条款、易发风险及规避方法。 商业谈判技巧与法律风险控制： 结合大量案例，讲解有效的商业谈判策略，以及如何在谈判过程中运用法律手段保护企业利益，达成最优的交易条件。 4. 知识产权保护与运用 知识产权基础理论与实务： 梳理商标、专利、著作权、商业秘密等各类知识产权的法律特性、保护方式和申请流程。 知识产权风险管理： 指导企业如何进行知识产权尽职调查，识别侵权风险，并采取有效措施进行防范，例如建立侵权预警机制。 知识产权运营与价值实现： 探讨知识产权的许可、转让、质押等运营模式，以及如何通过知识产权布局和保护，提升企业核心竞争力。 5. 劳动用工与人力资源管理 劳动关系建立与解除： 详细阐述劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止的法律规定，重点讲解规避劳动争议的策略，如试用期管理、规章制度的制定与执行、解除劳动合同的合法流程等。 薪酬福利与社会保险： 讲解与薪酬、奖金、津贴、年终奖、股权激励等相关的法律规定，以及社保、公积金缴纳的合规要求。 员工行为规范与合规： 探讨如何通过劳动合同、保密协议、竞业限制协议等，规范员工行为，保护企业商业秘密和核心技术。 工会与集体谈判： 介绍企业与工会、职工代表的沟通与协作，以及集体合同的签订与履行。 6. 数据合规与信息安全 数据保护法律法规解读： 深入解读《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等核心法律法规，以及相关的行业规定。 数据全生命周期合规： 指导企业如何对数据的收集、存储、使用、传输、删除等全生命周期进行合规管理，确保数据安全和个人信息保护。 数据跨境流动合规： 针对企业开展跨境业务的特点，提供数据跨境传输的合规路径和风险规避建议。 隐私政策与用户协议： 讲解如何制定符合法律要求的隐私政策和用户协议，保障用户权益，规避合规风险。 7. 金融法律与融资融资 投融资法律框架： 介绍企业在融资过程中可能涉及的各类法律文件与法律风险，包括股权融资、债权融资、风险投资等。 融资合同审查与谈判： 提供融资合同的重点条款分析，以及在融资谈判中的法律策略。 金融衍生品与风险对冲： 探讨企业利用金融衍生品进行风险对冲的法律合规性与操作要点。 8. 争议解决与风险预警 非诉讼争议解决机制： 详细介绍调解、和解、仲裁等非诉讼争议解决方式的特点、流程及适用性。 风险预警与危机处理： 教授企业如何建立有效的法律风险预警机制，提前发现潜在的法律问题，并制定危机应对预案。 与律师的合作： 指导企业如何有效地选择和运用外部律师资源，最大化法律服务的价值。 三、 本书特色与读者受益 案例驱动： 每章内容都紧密结合真实的商业案例，通过对案例的分析，深入浅出地讲解法律原理和操作技巧，使读者能够触类旁通。 实操工具： 提供大量实用的法律文件模板、审查清单、风险提示表等，方便读者直接应用于工作实践。 前沿视角： 关注国家法律政策的最新动向，以及新兴业态对法律实务提出的新挑战，如数字化转型、绿色发展等，保持内容的时代性。 跨领域融合： 强调法律与企业经营的有机结合，帮助读者从法律角度审视商业决策，从商业视角理解法律要求。 读者在阅读本书后，将能够： 提升法律意识： 深刻认识法律在企业经营中的重要性，将法律思维融入日常管理。 掌握实操技能： 能够独立或协助处理企业各类非诉讼法律事务，有效规避和化解法律风险。 优化经营策略： 在商业决策中充分考虑法律合规因素，为企业稳健发展奠定坚实基础。 降低法律成本： 通过主动的风险管理和合规建设，减少因法律纠纷而产生的直接和间接成本。 增强市场竞争力： 建立良好的法律合规形象，赢得客户、合作伙伴及投资者的信任。 《企业非诉讼类法律实务操作指南》，是每一位追求卓越、注重合规的企业管理者与法律从业者的必备工具书。本书将助您在复杂多变的商业环境中，驾驭法律的航船，稳健前行。

评分☆☆☆☆☆

我最近接触到一本《知识产权侵权识别与维权策略》，这本书对于企业在当下激烈的市场竞争中保护自身核心竞争力，简直是雪中送炭。作为企业法律顾问，我深知知识产权的重要性，但如何有效地识别侵权行为，并采取恰当的维权策略，却是一个既考验专业知识又需要策略智慧的领域。这本书恰恰在这方面提供了非常扎实的指导。 它不仅仅罗列了专利、商标、著作权等不同知识产权的法律保护框架，更重要的是，它深入分析了在实际商业活动中，侵权行为可能出现的各种隐蔽形式。比如，书中详细讲解了如何通过市场调查、技术分析等手段，识别潜在的专利侵权；如何通过商标监测系统、网络搜索等方式，发现假冒伪劣产品和不正当竞争行为；以及如何在遭受著作权侵犯时，收集证据、固定侵权点，并制定合适的诉讼或非诉讼维权方案。尤其令我赞赏的是，书中还针对不同类型和规模的企业，提供了定制化的知识产权风险评估和预警机制建议，这对于企业建立主动防御体系，避免“哑巴亏”非常有帮助。

评分☆☆☆☆☆

作为一名深耕企业法律事务多年的从业者，我总是对市面上那些能真正落地、解决实际问题的操作指南充满期待。最近，我偶然翻阅了一本名为《合同陷阱规避与风险防范实战》的书籍。初看之下，就被其直击痛点的选题吸引。在日常工作中，合同纠纷无疑是企业非诉讼类法律服务中最常见、最棘手的问题之一。这本书的作者显然对这一点有着深刻的理解，它没有像很多理论性的书籍那样，仅仅罗列合同的条款和法律条文，而是深入到合同签订、履行、变更、终止的每一个环节，详细剖析了可能存在的各种“陷阱”。 其中，关于合同欺诈的识别和应对部分，给我留下了尤为深刻的印象。作者列举了大量的实际案例，从合同主体的审查、授权的核实，到合同标的物的描述、价格的合理性，乃至合同解除条款的设置，都给出了非常具体且实操性强的指导。例如，在审查对方主体资格时，书中详细介绍了如何通过工商信息、企业信用报告等渠道进行尽职调查，以及在发现可疑迹象时，应采取哪些进一步的核实措施，以避免与不具备履约能力或存在恶意欺诈意图的主体签订合同。此外，书中对于格式合同中不公平条款的识别和抗辩，以及如何通过合同谈判争取更有利的条件，也进行了详尽的阐述，这对于基层法律工作者来说，无疑是一份宝贵的实战宝典。

评分☆☆☆☆☆

《公司治理与股权结构设计精要》这本书，则为我打开了另一个全新的视角。在我过往的职业生涯中，虽然接触过不少公司法层面的咨询，但往往更侧重于个案的解决。而这本书则以系统性的思维，将公司治理的理论与实践巧妙地结合起来，为企业提供了一个清晰的股权结构设计框架。它不仅仅是简单地讲解各种股权形式，更重要的是，它能够引导读者去思考不同股权结构对公司控制权、融资能力、激励机制以及潜在风险的影响。 书中对不同行业、不同发展阶段的企业，在股权设计方面提出了个性化的建议，这一点非常难得。比如，对于初创型科技公司，如何通过股权激励吸引和留住核心人才；对于成熟型制造企业，如何优化股权结构以实现多元化投资和风险分散；对于家族企业，如何平衡家族成员的利益与公司的长远发展，这些问题都得到了深入的探讨。作者还特别强调了“一股一权”之外的多种可能性，例如AB股、同股不同权等在特定情况下的适用性，以及背后所涉及的法律风险和治理挑战，这无疑极大地拓展了我的思路，让我能够为客户提供更具前瞻性和战略性的法律服务。

评分☆☆☆☆☆

我最近在阅读一本名为《反垄断合规：风险防范与应对之道》的书籍，这本书的出现，可以说是为当下企业在复杂多变的宏观经济环境下，提供了一份至关重要的“护身符”。随着全球经济一体化的深入，以及各国对市场公平竞争的日益重视，反垄断合规已经从一个相对边缘的法律议题，跃升为企业必须高度关注的核心风险点。这本书的作者，显然对这一领域有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。 书中并没有将反垄断法条的概念化解读，而是聚焦于企业在实际经营活动中，可能遇到的各种反垄断风险，并为企业提供了切实可行的防范和应对策略。例如，在涉及横向垄断协议（如价格同盟、市场分割）和纵向垄断协议（如转售价格限制）的规制方面，书中详细列举了哪些行为容易触碰红线，以及企业应该如何通过合同设计、业务流程优化等方式，避免违规。此外，关于经营者集中的申报与审查，书中也给出了详尽的指导，包括申报的标准、流程、所需材料，以及在收到相关部门问询时的沟通策略。对于那些业务范围广泛、与多家企业存在合作关系的企业来说，这本书无疑是一份不可或缺的“操作手册”。

评分☆☆☆☆☆

最近我读了一本《劳动争议处理与风险管控》，这本书的实用性让我眼前一亮。在我们日常的法律实践中，劳动争议的处理确实占据了相当大的比重，而且处理不好，往往会给企业带来不小的经济损失和声誉影响。这本书的作者在劳动法领域有着丰富的实操经验，他并没有空泛地讲解劳动法的条文，而是直接切入劳动争议的各个环节，提供了非常具体的解决思路和操作方法。 尤其让我印象深刻的是，书中对劳动合同的订立、变更、解除以及经济补偿金的计算等内容，进行了非常详细的阐述。它列举了大量实际案例，分析了导致劳动争议的常见原因，并给出了如何从源头上预防和化解这些争议的详细步骤。例如，在解除劳动合同方面，书中不仅讲解了合法解除的各种情形，还详细说明了需要准备哪些证据材料，如何进行通知，以及在可能面临仲裁或诉讼时，企业应如何准备和应对。此外，书中对于企业规章制度的建设、员工手册的制定等方面也给出了不少实用的建议，这对于企业建立健全劳动用工管理体系，降低劳动争议风险，具有非常重要的指导意义。