烏閤之眾 大眾心理研究+微反應心理學+博弈心理學書籍3冊心理百科生活與說話人際交往心裏學 心理學書籍 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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古斯塔夫·勒龐 著

圖書標籤:

• 心理學
• 大眾心理學
• 群體心理學
• 行為心理學
• 人際交往
• 溝通技巧
• 博弈論
• 微錶情
• 自我提升
• 生活心理學

店鋪： 創品世紀圖書專營店

齣版社： 中國文史齣版社

ISBN：9787503439193

商品編碼：22754469745

叢書名： 烏閤之眾

齣版時間：2013-04-01

微反應心理學

交際心理學：

            怎樣讓自己變得更受歡迎

 

首因效應：初次相見，給彆人留下良好的第一印象 / 2

近因效應：有好的開始，更要有好的結尾 / 6

鄰裏效應：熱情對待和關心身邊親近的人，以小的代價換取大的報酬 / 10

親和力效應：麵帶微笑，錶現親和，駕起一座心靈溝通的橋梁 / 13

幽默效應：幽默是一種潤滑劑，它讓人與人之間的關係更和諧有趣 / 19

自己人效應：拉近距離，消除隔閡，讓人無法拒絕 / 24

名字效應：善於記住彆人的名字，既是一種禮貌，又是一種感情投資 / 28

相互吸引定律：人們都喜歡跟喜歡自己的人交往 / 31

 

 

    02        待人處世心理學：

            怎樣贏得他人的友誼

 

學會尊重：我們隻有尊重彆人，纔會得到彆人的尊重 / 36

投射效應：設身處地體會他人的感受，同時也要瞭解其真正的需求 / 39

超限效應：說話做事要注意對方的心理承受度，不要適得其反 / 42

寬容之心：要有寬闊的胸襟，對他人不能苛求 / 46

讓步效應：給人以心理上的颱階，讓他覺得占到瞭便宜 / 50

吃虧不虧：做人做事應該明裏吃虧、暗中得利 / 53

感情投資：真誠關心，培養感情，換來對方由衷地喜歡和支持 / 57

互惠效應：得到彆人的好處後，會感到有迴報的義務 / 62

助人思維：幫助彆人的時候，受益的常常是我們自己 / 65

求同存異：把自己融入對方，減少差異，達成共識 / 69

閤作思維：社會是共生的，人們需要充分閤作 / 72

雙贏法則：在尊重各自利益訴求的基礎上追求更大的共同利益 / 75

 

 

     03       職場成功心理學：

            應以什麼樣的心態麵對工作

 

杜利奧定律：工作不僅僅隻為瞭生存，你應對此傾注熱忱 / 80

態度緻勝：將你的個性投入到工作之中，愛並努力著 / 85

嚮上的心態：我成功，是因為我誌在成功 / 89

主動效應：不用彆人告訴你，也能齣色地完成工作 / 92

敬業精神：工作沒有大小之分，用心乾好當下每件事 / 95

專注精神：專心緻誌於一件事，對目標有清楚的認識和執著的追求 / 99

團隊意識：注重協作，個人事業的成功離不開團隊後盾 / 104

古德定律：充分溝通，瞭解對方需求，並找到雙方的共同點 / 108

華盛頓閤作定律：心往一處想，勁往一處使，事半功倍 / 111

 

 

    04        迴歸自我，審視內心，

            生命因你而精彩！

 

杜根定律：追根溯源，凡事成敗取決於一心 / 116

自我賞識：世界隻有一個你，你的作用不可替代 / 119

手錶定律：替自己做主，不要被彆人的言論所左右 / 123

韋奇定律：排除乾擾，堅守信念，讓希望之火永不淹滅 / 127

價值認定：隻要多嘗試，你就可以實現心中所期盼的一切 / 131

積極的心理暗示：相信自己能贏，就一定能贏 / 134

暗示的力量：有效引導自我暗示發揮其正麵的作用 / 136

跳蚤現象：突破內心的藩籬，不要自我設限 / 141

自知之明：不要盲目自信，須知自信過瞭頭，就變成瞭自負 / 144

自我接受：即使有瑕疵，那也是你生命中不可缺少的一部分 / 146

消除心理落差：人生目標要現實一點，期望值不要定得太高 / 151

 

 

  05          情緒心理學：

            掌控情緒，做自己心情的主人

 

情緒效應：發生什麼樣的事無法選擇，但可以選擇自己的情緒狀態 / 156

情緒轉換器：很多事情的發生與否，取決你如何掌控情緒 / 159

巴納姆效應：不要輕易因彆人的情緒而影響瞭自己 / 162

踢貓效應：一個人的負麵情緒，容易造成一群人的連鎖反應 / 166

錶情剋製：不形於色、把喜怒哀樂裝在兜裏 / 169

即使遇到生活的煩惱，也要讓自己的情緒處於安全之中 / 173

果斷丟棄“情緒包袱”，用樂觀積極的心態麵對明天 / 176

修築堤壩不如引流疏導，總之要讓情緒發泄得恰到好處 / 179

憤怒就像火山，不僅會傷及彆人，也會灼傷自己 / 183

每當恐懼不安的時候，要往好的方麵去想，不要被焦慮壓倒 / 186

碰到緊急情況，心煩意亂不如保持靜默，冷靜尋找齣路 / 189

擺脫“齊氏效應”的睏擾，從緊張壓抑的狀態中解脫齣來 / 191

 

 

    06        追求身心健康，

            創造美好人生

 

心理的力量無窮無盡，以積極健康的意念激發齣積極健康的心理 / 196

人的健康不僅僅指強健的體魄，也必須包含心理的因素 / 199

調節心理的失衡狀態，加重補償功能的砝碼以恢復平衡 / 203

拋棄雜念，修身養神，從內心中尋找寜靜 / 206

懂得選擇，學會放棄，擺脫心理的貧窮 / 213

從平凡中窺見浪漫，永葆一顆赤子之心 / 218

心是快樂的根，隻要下定決心要擁有幸福，你就會得到幸福 / 221

 

博弈心理學

 

 博弈是一種遊戲策略，

            關鍵在於你如何選擇

 

破悉對方心理，采取有效的策略，實現某種利益  /  2

從妥協中建立規則，實現利益分享的公正  /  5

博弈不是一個人的遊戲，要有理性而非感情用事  /  9

可以改變的博弈結局，完全取決於參與者的策略  /  13

 

 

     02      破解囚徒睏境，

            走齣零和遊戲

 

背叛還是同盟，個人利益還是大收益，如何抉擇？ /  18

不幸陷入瞭囚徒睏境之中，該如何應對？ /  21

第3條道路：在對抗和屈從之間尋找另一種解決之道  /  24

即使競爭雙方是理性的、自私的，閤作依然可以齣現  /  27

哈丁公用地悲劇：一個多方參與的囚徒睏境  /  30

大部分人閤作，小部分人背叛，如何約束？ /  34

 

 

    03       納什均衡：

        優策略，但不一定是優結果

 

當利益發生衝突時，要設法對雙方進行協調  /  38

均衡點wei一時，誰態度強硬，誰就會占領主導權  /  41

在潛在的契約關係下，共謀並達成默契  /  44

納什均衡不一定是優結果，而是有可能齣現的結果  /  47

 

 

     04      鬥雞博弈：

        衝突中進與退的智慧

 

勢均力敵，狹路相逢時，該進攻，還是該撤退？ /  52

在沒有更好的方法之前，示弱和妥協也許是好的方法  /  58

僵持太久徒然耗費精力，猶豫不決隻會喪失主動權  /  61

如果耗不起，不妨嚮對方曉明利害，爭取讓其主動退齣  /  64

放不下麵子去示弱，隻會讓結果更糟糕  /  67

做後的贏傢，而不是當勝利後的烈士  /  70

調整姿態，站到敵人的身邊去，把敵人變成朋友  /  74

 

 

    05       智豬博弈：

        誰纔是聰明的豬

 

為什麼大豬願意跑著踩踏闆，而小豬卻在旁等待  /  80

多乾活的不一定多得，不乾活的卻照樣生活的好  /  82

弱勢一方要學會等待，在等待中把握時機  /  85

弱勢一方不妨去搭強者的便車，以坐享其成  /  89

尋找“貴人”幫助自己，藉助他人的力量壯大自己  /  92

證券投資與智豬博弈：莊傢抬轎，中小散戶搭便車  /  96

企業競爭與智豬博弈：強者有強者的攻略，弱者有弱者的對策  /  99

智豬博弈與激勵機製設計：讓“小豬”和“大豬”和睦相處  /  103

 

 

  06         信息博弈：

        博的就是信息籌碼

 

現實生活中，博弈各方對信息的掌握是不對稱的  /  108

藏好自己的底牌，製造虛假信息，迷惑對方  /  112

主動把自己的信息透露齣去，嚇退對方  /  116

逆嚮選擇：信息不對稱的情況下，人們往往會棄優選劣  /  119

quanwei的信息有時候也是虛假的，我們應有所鑒彆  /  123

所羅門王的智慧：如何提取和甄彆信息  /  126

信息博弈在戰爭中的應用：盡大可能瞭解敵人的信息  /  129

信息博弈在商戰中的應用：信息競爭力強弱決定企業的生死存亡  /  134

 

 

 07          槍手博弈：

        強弱對陣與勝敗結局

 

多人博弈，強者卻不一定是勝利者  /  140

如果不想被當成攻擊目標，就應收起鋒芒，保持低調  /  144

結盟的佳策略：強者應與弱者建立同盟  /  147

先發製人、主動齣擊，不要讓機會白白錯過  /  150

 

 

   08        重復博弈：

        失信已不單是個道德問題

 

從一次性博弈走嚮重復博弈，誠信反而變得更有利可圖  /  156

如何建立科學的交易機製以破解誠信危機  /  159

約束失信行為的有效對策：一報還一報  /  163

延遲滿足：為追求長遠利益，寜願捨棄眼前的小利  /  167

 

 

   09        人際交往中的

        博弈法則

 

對抗不足取，交際中的負和博弈會讓兩敗俱傷  /  172

何必非要吃掉一方，分齣個誰輸誰贏來？  /  175

把人際關係變成一種雙方得益的正和博弈  /  177

你希望彆人怎樣對待你，你就應該怎樣對待彆人  /  179

人際關係從負和走嚮正和：盡量避免衝突和矛盾  /  183

保持恰當的距離，維護人際博弈的納什均衡  /  186

互助共存，恰恰就是實現利益大化的途徑  /  189

 

 

    10       職場生活中的

        博弈學運用

 

 

職場如同江湖，博弈智慧有著廣闊的用武之地  /  194

與同事之間的博弈：該做“大豬”還是“小豬”？ /  197

為什麼有時候積極錶現卻適得其反？ /  200

為什麼成瞭上司的“心腹”卻先被解職？ /  203

員工與企業之間的囚徒睏境：薪酬是核心的博弈點  /  206

員工該跳槽還是留任，企業該許可還是挽留，兩難選擇，何去何從？ /  211

自己與自己的重復博弈：把握職業發展規律，革新自我，不進則退  /  214

以下是一套精選的心理學書籍組閤，旨在深入剖析人類行為的內在邏輯，提升人際交往的智慧，並拓寬你對心理世界的認知維度。這套書係並非直接涵蓋《烏閤之眾》、微反應心理學或博弈心理學，而是從其他獨特的視角齣發，為你提供一套 complementary 的學習體驗，讓你在理解群體行為、非語言溝通和決策機製的基礎上，進一步探索更為廣闊的心理學領域。 第一冊：洞悉群體潛意識的宏觀視角 這本著作將帶領你穿越曆史的長河，探究人類集體意識的形成與演變。它不是直接分析“烏閤之眾”的瞬間爆發，而是著眼於更深層次的文化、社會結構對個體心理的長期塑造。作者通過大量的曆史案例和跨文化研究，揭示瞭群體規範、集體無意識、集體記憶如何潛移默化地影響著人們的思維模式、價值判斷乃至行為選擇。 書中，你將瞭解到，為何在特定曆史時期，某些思想和情緒能夠迅速在人群中蔓延，形成強大的社會潮流。它會讓你思考，個體在群體中的身份認同是如何被建構的，以及群體歸屬感如何驅動個體行為。不同於直接解讀大眾的非理性衝動，本書更側重於分析驅動這些衝動的深層心理機製和文化土壤。它會探討神話、宗教、意識形態等宏大敘事如何構建起群體的世界觀，以及這些敘事在群體成員之間傳遞和鞏固的過程。 本書的分析視角是宏觀的，從社會學、曆史學和人類學的交叉點齣發，將個體心理置於更廣闊的社會圖景中進行審視。它會解析一些看似偶然的社會事件背後，可能存在的深層文化和心理根源。例如，它會追溯某種社會焦慮的起源，分析其在不同曆史階段如何演變，以及最終如何影響瞭大眾的集體情緒和行為模式。 此外，該書還將探討群體記憶的形成機製，以及群體如何選擇性地記憶和遺忘某些事件，從而維護其集體認同和曆史敘事。它會讓你認識到，看似穩定的社會秩序，其實是無數個體心理共振和互動的結果，而這些共振和互動又受到更深遠的文化和曆史力量的影響。 通過閱讀，你不僅能更深刻地理解社會現象的背後邏輯，更能學會從更宏觀的視角審視個體與群體、曆史與現實的關係，培養一種對復雜社會現象的洞察力。這本書將為你提供一種新的理解框架，讓你在麵對社會變革、群體情緒波動時，能保持一種更為冷靜和深刻的思考。 第二冊：解碼非語言交流的微觀洞察 如果說第一本書關注的是群體思維的宏觀脈絡，那麼這本著作則將你的注意力引嚮瞭人際互動中最細微、最真實的部分——非語言溝通。它不會直接剖析“微反應”這個具體概念，但會從更廣泛的身體語言、麵部錶情、聲音語調、空間距離等角度，深入講解人類在交流過程中所傳遞的潛意識信息。 本書的價值在於，它教你如何“聽懂”身體的語言，理解那些隱藏在言語之下的真實意圖和情感狀態。作者通過大量的科學實驗、案例分析和細緻的觀察，揭示瞭人類麵部錶情的普遍性和文化差異，分析瞭肢體語言的各種信號所代錶的含義，從微小的眼神變化到身體的姿態，都可能透露齣豐富的信息。 書中，你會學習到如何通過觀察一個人的微小動作，判斷其內心的真實感受，例如緊張、興奮、抗拒、接納等。它會告訴你，為何一個人會不自覺地觸摸自己的臉頰，或者交叉雙臂，這些細微的信號背後可能隱藏著怎樣的心理活動。它還會深入分析聲音的非語言成分，如語速、音高、音量、停頓等，以及這些因素如何影響信息傳遞的有效性和準確性。 與直接解讀“微反應”不同，本書更注重建立一個完整的非語言信息解讀體係。它會讓你明白，單一的信號往往不足以說明問題，需要將各種非語言信號進行整閤分析，並結閤具體的語境，纔能做齣準確的判斷。它會教會你如何成為一個優秀的傾聽者，不僅用耳朵聽，更用眼睛和心靈去感知對方傳遞的信息。 此外，本書還將探討非語言溝通在不同文化背景下的差異，以及如何避免因文化誤解而産生的溝通障礙。它會為你提供一套實用的工具，幫助你在商務談判、麵試、日常交流中，更準確地把握對方的心理，從而更有效地進行溝通，建立更融洽的人際關係。 通過這本書，你將學會識彆和解讀那些常常被我們忽視的非語言信號，從而提升你的情商和社交能力，讓你在人際交往中更加遊刃有餘，能夠“聽懂”弦外之音，讀懂人心。 第三冊：理智與情感的博弈藝術 這套書係的第三本，將帶你進入一個充滿策略與決策的心理世界。它不會直接探討“博弈心理學”的數學模型和納什均衡，而是從心理學的角度，深入剖析人類在麵對選擇、權衡利弊、與他人互動時所錶現齣的思維模式和行為傾嚮。 本書的核心在於，它揭示瞭人類決策過程中，理智與情感、個人利益與群體利益之間錯綜復雜的博弈關係。作者將通過大量的心理學實驗和生活化的案例，分析人們在不同情境下的選擇偏好，以及這些偏好是如何受到認知偏差、情緒影響、社會規範等因素的左右。 你將瞭解到，為何在麵臨風險時，人們的判斷會發生偏移；為何有時我們會做齣看起來並非最優的決定，卻依然樂此不疲。本書會探討“損失厭惡”、“錨定效應”、“框架效應”等常見的認知偏差，以及它們如何在日常生活中影響我們的決策。它還會分析人們在競爭和閤作中的心理變化，以及如何在追求自身利益的同時，考慮到與他人的關係，達成共贏。 這本書還特彆關注人類在群體決策中的錶現。它會分析集體決策的優勢與劣勢，以及群體思維如何可能導緻盲從或極端化。它將探討不同類型的領導者如何影響群體的決策過程，以及個體如何在群體中保持獨立思考，避免被捲入非理性的衝動。 此外，本書還會涉及一些關於說服與影響的心理學原理。你將瞭解，為什麼某些營銷策略會如此有效，為什麼某些觀點能夠迅速獲得他人的認同。它會教你如何更理智地分析他人的意圖，如何更有效地錶達自己的觀點，以及如何在高壓或衝突情境下做齣更明智的決策。 通過閱讀，你將獲得一套分析和理解人類決策的心理學工具。你將能夠更好地認識自己和他人的決策模式，學會如何在復雜的社會互動中，運用心理學原理做齣更符閤自身利益的選擇，同時也能更好地理解他人的行為動機，從而在人際交往和個人發展中，展現齣更為成熟和理性的智慧。 總結： 這套書係並非對《烏閤之眾》、微反應心理學或博弈心理學的直接復述，而是從宏觀的文化與曆史視角、微觀的非語言交流細節、以及決策與互動中的心理博弈等多個維度，構建瞭一個更為豐富和多元的心理學知識體係。它們相互補充，共同為你提供一把理解人類內心世界和復雜社會現象的鑰匙。通過這套書，你將能夠： 更深刻地理解群體行為背後的文化和社會根源，而非僅僅停留在現象的錶麵。 掌握解讀非語言信號的藝術，讓你在人際交往中更具洞察力。 學會分析和理解人類決策過程中的心理機製，提升你的理性和智慧。 這套書將是你探索心理學奧秘、提升自我認知、以及應對復雜生活挑戰的寶貴指南。

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