调查“谈话”方略与技巧：纪检监察办案实务(第二版) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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基本信息

书名：调查“谈话”方略与技巧：纪检监察办案实务(第二版)

：86.00元

作者：吴克利

出版社：中国法制出版社

出版日期：2017-05-01

ISBN：9787509382103

字数：

页码：570

版次：2

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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近30年讯问生涯，多个真案实例，全方位展现“谈话”技能。纪检监察、检察人员提升办案素养的共同选择。

内容提要

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　　调查“谈话”是纪检机关办理案件zui为常用的方式之一，“谈话”的方略和技巧往往决定着办案的质量和效率，本书正是作者多年从事调查“谈话”工作的经验总结。本书全书理论性强，且注重实务操作，内容实用，既是办案人员提升自身素养的宝典，也适合司法实务部门作为培训用书。

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目录

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章纪检监察案件调查的行为特征

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节案件调查概述

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第二节“谈话”的分类与作用

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第三节“谈话”目标的来源及调查

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第四节初步核实的技巧

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第五节初步核实的基本程序

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第六节立案

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第七节调查

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第二章纪检监察案件线索的初步核实方略

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节违法违纪案件线索初步核实概述

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第二节案件线索的初步核实方略

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第三节知情人的调查

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第三章纪检监察办案人员“谈话”的心理准备

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节“谈话”空间的能量掌控

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第二节“谈话”人员的能量储备

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第三节调查人员如何使用自己的眼睛

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第四节调查人员如何使用自己的耳朵

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第五节调查人员的思维导向

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第六节调查人员自我形象的树立

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第七节调查人员消极心理的克服

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第四章新时期法制规则条件下的“谈话”方略

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节树立案件调查中的人权保障理念

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第二节人权保障规则下的调查“谈话”攻略

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第三节自愿条件下的“谈话”方略

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第四节刑讯逼供的心理基础及矫正

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第五节“谈话”的语体特征

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第六节“谈话”的语言技巧与方法

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第五章被调查人对抗调查的心理特征

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节被调查人个体利益关系的心理冲突与平衡

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第二节对抗条件的满足与得失

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第三节对抗调查的心理“支点”与“退路”构筑的防御

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体系

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第四节被调查人的心理事实与客观事实

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第五节被调查人心理证据的转换

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第六节被调查人翻供的心理特征

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第七节被调查人隐瞒事实的行为特征与“谈话”对策

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第八节侥幸对抗与信念对抗摸底的行为分类

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第九节微表情肢体语言的心理行为判定

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第六章初次调查谈话的基本技巧

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节初次谈话的心理行为的双向解读

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第二节被调查人的语用行为判定

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第三节初次调查谈话的介入方法

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第四节初次调查谈话的“十二步法”的运用

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第七章“认知误区”规律行为的“谈话”技巧

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节错觉“谈话”技巧

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第二节结果“谈话”技巧

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第三节动机“谈话”技巧

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第四节假设“谈话”技巧

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第五节离间“谈话”技巧

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第六节借助“谈话”技巧

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第七节模拟情景“谈话”技巧

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第八节概率“谈话”技巧

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第九节间隔“谈话”技巧

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第十节“造势”“谈话”技巧

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第八章“心理困境”冲突行为的“谈话”技巧

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节矛盾“谈话”技巧

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第二节导谎法

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第三节测谎(心理测试)的配合

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第四节定向攻击法

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第五节特情证明法

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第九章“利弊置换”规律行为的“谈话”技巧

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节利弊置换的心理基础

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第二节亲情置换法

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第三节求生置换法

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第四节利弊置换法

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第五节教育置换法

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第六节观念置换法

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第七节疏通置换法

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第八节“十二轮置换‘谈话’技巧”的运用

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第十章“记忆经验”规律行为的“谈话”技巧

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节经验规律

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第二节惯性规律

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第三节粘连规律

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第四节分解经验

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第五节记忆经验

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第六节空间经验

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第七节联想经验

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第八节阻止经验

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第十一章“超我人格”规律行为的“谈话”技巧

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节人格倾向“谈话”技巧

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第二节结构倾向“谈话”技巧

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第三节性别特征“谈话”技巧

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第四节身份特征“谈话”技巧

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第五节信念纠治“谈话”技巧

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第十二章“需要属性”规律行为的“谈话”技巧

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节协调需要的“谈话”技巧

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第二节反向挤兑的“谈话”技巧

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第三节审托比对的“谈话”技巧

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第四节调整品质的“谈话”技巧

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第五节心理脱敏的“谈话”技巧

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第六节心理弱点利用的“谈话”技巧

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第七节情感需要的“谈话”技巧

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第八节激发需要的“谈话”技巧

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第九节条件需要的“谈话”技巧

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第十节利益需要的“谈话”技巧

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第十一节沟通的“谈话”技巧

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第十三章“谈话”对象的主体特征及其“谈话”技巧

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节“谈话”对象的身份特征及“谈话”技巧

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第二节女性被调查对象的“谈话”方略

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第三节被“调查”对象信念对抗的“谈话”技巧

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第十四章被调查人对抗心理矫治的方法和技巧

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节心理认知条件矫治的“谈话”技巧

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第二节对抗心理条件矫治的“谈话”技巧

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第三节对抗心理支点条件矫治的“谈话”技巧

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第四节以犯罪目标为矫治对象的“谈话”技巧

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第五节以犯罪动机为矫治对象的“谈话”技巧

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第六节以满足意识存在为矫治对象的“谈话”技巧

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第七节以剥离犯罪关系为矫治对象的“谈话”技巧

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第八节以借助关系为矫治对象的“谈话”技巧

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第九节再现心理现场的“谈话”技巧

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第十节认知概率矫治的“谈话”技巧

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第十一节激活间隔心理效应的“谈话”技巧

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第十二节行为态势矫治的“谈话”技巧

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第十五章领导干部贿赂案件的“谈话”实务

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节领导干部贿赂案件的“谈话”技巧

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第二节领导干部贿赂案件的“谈话”实务

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第三节新型贿赂案件的特点与“谈话”技巧

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第四节“挂名”受贿违法犯罪的“谈话”技巧

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第五节医疗卫生领域贿赂案件的“谈话”技巧

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第六节工程建设领域贿赂案件的“谈话”技巧

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第十六章领导干部渎职犯罪案件的“谈话”实务

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节领导干部渎职犯罪案件的“谈话”技巧

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第二节领导干部徇私舞弊类渎职犯罪案件的“谈话”技巧

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第三节资源类领导干部渎职犯罪案件的“谈话”技巧

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第四节领导干部滥用职权渎职犯罪案件的“谈话”技巧

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后记

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作者介绍

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　　吴克利,1957年出生于安徽省明光市，研究生学历，高级检察官，全国检察业务专家、国家检察官学院驻院教官、职务犯罪研究所兼职副所长、兼职研究员、中国法律语言研究会理事、中国检察学研究会职务犯罪调查与预防专业委员会理事、高人民检察院讲师团成员。

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　　作者在近三十年的调查讯问实践中，潜心钻研调查讯问的奥秘，成功地总结出一套系统完整且实用的审讯方法，并已出版《审讯心理学》《审讯语言学》《问话的科学》《镜头下的讯问》等近十部调查讯问专著，发表了四十余篇理论研究文章，两次获得全国检察机关精神文明建设“金鼎奖”和“新时期理论研究成果奖”。

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文摘

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序言

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