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作  者:李宝元 著 定  价:49 出 版 社:人民邮电出版社 出版日期:2017年08月01日 页  数:100 装  帧:平装 ISBN:9787115459435 ●PART1基本原理论要
●CHAPTER1案例研究教学法的渊源
●1.1案例研究教学法的认知逻辑基础
●1.2案例研究教学法的缘起：哈佛传统及特色
●1.3案例研究教学法在中国商学教育中的推广应用
●本章专栏
●专栏1-1经典文献小穆勒求因果五步法
●专栏1-2经典文献若干经典案例研究成果简介
●CHAPTER2案例研究教学法的操作要点
●2.1案例研究教学法的构成要素及先决条件
●2.2案例教学计划安排及相关准备工作
●2.3基于案例研究的课堂引导、组织讨论及点评
●2.4课后回顾、总结、巩固和提高
●CHAPTER3案例研究教学法的点评
●3.1案例研究教学法的主要特色和优势
●3.2案例研究教学法的主要问题及局限性
●PART2教学案例编写
●CHAPTER4教学案例编写的基本要求
●4.1目标明确具有教学针对性
●4.2案例背景及材料真切详实
●部分目录

内容简介

《案例研究教学法(以人力资源管理教学实践为应用范例)》是李宝元教授在自己多年来从事人力资源管理案例研究教学实践的切身经验基础上，进一步借鉴靠前外MBA（工商管理硕士）案例教学研究法的前沿成果，紧密结合中国本土特殊教育大环境及具体教学情景，本着“兼容并蓄，创造性转述”原则撰写而成。
本书分为“基本原理论要”“教学案例编写”和“案例教学实操”3篇共8章内容，详细介绍了案例研究教学法的认知基础、历史渊源、操作要点和优长局限，教学案例编写的基本要求和技法，以及案例教学课堂情境控制要领和注意事项。
本书可作为普通及职业高校教师针对各学科、各层次学生，特别是MBA／MPA等专业研究生实施案例教学的参考书，也可以作为参与案例教学活动的各类学员的学习参考书。
李宝元 著 李宝元，北京师范大学人本发展与管理研究中心主任,经济与工商管理学院人力资源管理系教授、博士生导师，先后承担国家社会科学基金、福特基金等科研项目20多项，发表论文200余篇，共出版个人学术著作及教材40余部，先后获得国家图书奖、教育图书奖等多个奖项。

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