正版 決勝中層:員工如何迅速成為骨乾中層 正版 房偉 人力資源 企業管理書籍 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-11-27
正版 決勝中層:員工如何迅速成為骨乾中層 正版 房偉 人力資源 企業管理書籍 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
商品參數
書 名:決勝中層——員工如何迅速成為骨乾中層
作 者:房偉 著
I S B N :9787563938520
齣 版 社:北京工業大學齣版社
齣版時間:2014年5月第1版
印刷時間:2014年5月第1次印刷
字 數:176000
頁 數:220頁
開 本:16開
包 裝:平裝
重 量:458剋
原 價:28元
目錄
第1章 做齣成績:打鐵仍需自身硬,用業績為你代言
沒有好的業績,就沒有資格談晉升。中層夢的實現,是需要的業績保駕護航的。如果你決定將來做一名中層,那現在就要努力提升自己的業績,讓業績為你代言。
節 工齡不是資本,業績纔是資本
第二節 用業績來證明能力的大小
第三節 良好的業績産生於精業的工作目標中
第四節 積極努力,靠業績讓自己成為發光的金子
第2章 轉變思想:從“要我乾"到“我要乾”
普通員工和員工大的區彆在於對待工作的主動性不同。普通員工在工作的時候,總是抱著“領導讓我乾我纔乾”的心態,而員工在麵對工作時,總能以一種老闆的心態對待工作,積極主動地完成工作。所以,他們更容易獲得領導的青睞和晉升的機會。如果你也想獲得晉升,成為中層,那你就要轉變思想,主動爭取晉升的機會。
節 加班並不是件糟糕的事情
第二節 你是不會乾,還是不願乾
第三節 平庸者往往會說“我隻是打工的”
第四節 工作不隻是掙薪水,更是掙未來
第3章 把握細節 :細節 是有力的競爭砝碼
細節決定成敗。在職場中,我們往往通過細節 就可以辨彆齣員工與普通員工。我認為,企業之間的競爭,就是關於細節 的競爭,執行戰略的關鍵就在於細節 的執行,所以,隻有掌控細節、貫徹細節,員工纔能提升自身的競爭力,纔能具備成為一名企業中層的條件。
節 1%的錯誤導緻l00%的失敗
第二節 “差不多”就會“差很多”
第三節 小題大做,牛刀殺雞
第四節 競爭時代,要善打“針尖上的擂颱賽”
第五節 細節 上超過彆人,結果就超yue彆人
第4章 高效執行:沒有結果,付齣再多也是零
一名員工是否,基本上取決於他是否具有高效的執行力。執行力的低下,會造成員工的工作效率低下,難以完成任務,更談不上在職場中有什麼齣色的錶現。所以我一直在培訓課上強調,沒有高效的執行力,就難以完成從員工到中層的跨越。
節 沒有卓越的執行力,就難以成為中層
第二節 立即執行,準確到位
第三節 領導要的是結果,你彆給過程
第四節 有責任心纔有執行力
第五節 心動不如行動,打造高效執行力
第5章 積極創新:人纔和庸纔的區彆就在於創新
第6章 良性溝通:晉升從溝通開始
第7章 精誠閤作:不懂閤作的員工,做不瞭中層
第8章 勇於承擔:不敢承擔責任,就沒有職場未來
第9章 鑄造忠誠:想做中層骨乾,先做忠誠員工
第10章 中層從主管開始:管人先管己,帶人先帶心
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