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國務院法製辦公室 著

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發表於2024-05-10

商品介绍



店鋪: 蓉政圖書專營店
齣版社: 中國法製齣版社
ISBN:9787509384015
商品編碼:13703614035
包裝:平裝-膠訂
開本:32開
齣版時間:2017-06-01

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書籍描述



商品參數
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法注解與配套(第四版)
定價 24.00
齣版社 中國法製齣版社
版次 1
齣版時間 2017年06月
開本 32開
作者 國務院法製辦公室
裝幀 平裝-膠訂
頁數 0
字數 0
ISBN編碼 9787509384015


內容介紹
  1、威文本——書中收錄的法律文件均為經過清理修改的現行有效的法律標準文本,修改的條款均按照修改決定進行瞭相應的修改,是精心打造的確保法律統一與準確適用的 文本。   2、專業解讀——由國務院法製辦等立法及司法機關專業人士負責對法條、專業術語以及司法難題進行威解答,幫助讀者把握立法精神,理解條文含義。   3、簡約實用——每個分冊都撰寫有適用導引,重點提示立法動態及適用重點、難點;應用部分可依據目錄予以查詢;配套相關規定,便於讀者查找適用。   同時,第四版還在第三版基礎上結閤 的立法與司法實踐對法律做瞭更為實用的解答,並根據讀者的要求在“應用”部分增加 人民法院公布的指導案例裁判要旨,使內容更加充實和完整。

關聯推薦

  為瞭幫助讀者準確理解與適用法律,我社於2008年9月開始推齣“法律注解與配套叢書”,深受廣大讀者的認同與喜愛。隨後,應廣大讀者的要求,我社陸續擴充本叢書品種,第四版共有51種,成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。

 
目錄
  適用導引   中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法    一章總則    一條【立法目的】   第二條【適用範圍】   1�庇萌說ノ晃從肜投�者簽訂勞動閤同,從而發生爭議,如何認定雙方是否存在勞動關係?   2�薄按峭酥骯ぁ筆欠癜�括因違紀被辭退的職工?   3�敝骯び胗萌說ノ恢�間就落實國傢有關人事政策發生的爭議,是否屬於勞動爭議受案範圍?   4�崩投�者與用人單位就是否存在勞動關係引發爭議的,能否嚮勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?   第三條【基本原則】   第四條【協商】   第五條【調解、仲裁、訴訟】   5�崩投�爭議發生後當事人是否可以直接嚮人民法院起訴?   6�倍雜謚儼貌鎂霾環�的,當事人可以通過什麼方式處理?

  適用導引

  中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

   一章總則

   一條【立法目的】

  第二條【適用範圍】

  1�庇萌說ノ晃從肜投�者簽訂勞動閤同,從而發生爭議,如何認定雙方是否存在勞動關係?

  2�薄按峭酥骯ぁ筆欠癜�括因違紀被辭退的職工?

  3�敝骯び胗萌說ノ恢�間就落實國傢有關人事政策發生的爭議,是否屬於勞動爭議受案範圍?

  4�崩投�者與用人單位就是否存在勞動關係引發爭議的,能否嚮勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?

  第三條【基本原則】

  第四條【協商】

  第五條【調解、仲裁、訴訟】

  5�崩投�爭議發生後當事人是否可以直接嚮人民法院起訴?

  6�倍雜謚儼貌鎂霾環�的,當事人可以通過什麼方式處理?

  第六條【舉證責任】

  7�痹誒投�爭議糾紛案件中,哪些情況由用人單位負責舉證?

  第七條【推舉代錶參加調解、仲裁或訴訟】

  第八條【三方機製】

  第九條【拖欠勞動報酬等爭議的行政救濟】

  第二章調解

  第十條【調解組織】

  第十一條【調解員】

  第十二條【申請調解的形式】

  第十三條【調解的基本原則】

  第十四條【調解協議書】

  8�崩投�爭議調解委員會製作的調解協議書,能否作為申請強製執行的依據?

  第十五條【不履行調解協議可申請仲裁】

  第十六條【勞動者可以調解協議書申請支付令的情形】

  9�敝Ц讀鈑θ綰紊昵�?

  10�敝Ц讀釷�效後的應如何處理?

  11�庇萌說ノ煌鍁飯ぷ視Ω菏裁囪�的法律責任?

  12�鄙昵脛Ц讀畹姆延媒桓兜謀曜際鞘裁�?

  第三章仲裁

   一節一般規定

  第十七條【勞動爭議仲裁委員會的設立】 現貨 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法注解與配套(第四版)勞動爭議糾紛國務院法製辦公室中國法製齣版社 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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