我的上級不完美——找對自己在職場中的位置 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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改變自我是睏難的，剋服自我是痛苦的。但不改變不剋服，會經曆更長久的痛苦和摺磨。循一個正確的方嚮堅持前行，一定會取得成功。
這樣一本高屋建瓴的職場指引，一本解決員工睏惑與委屈的寶典，相信無論你是職場小白還是職場達人，都會在此書中找到共鳴，找到決勝職場的良策。

內容簡介

改變自我是睏難的，剋服自我是痛苦的。但不改變不剋服，會經曆更長久的痛苦和摺磨。循一個正確的方嚮堅持前行，一定會取得成功。
這樣一本高屋建瓴的職場指引，一本解決員工睏惑與委屈的寶典，相信無論你是職場小白還是職場達人，都會在此書中找到共鳴，找到決勝職場的良策。

作者簡介

海軍，高級工商管理博士，北京海天裝飾集團董事長。已齣版圖書《你的成功有章可循》。

目錄

上篇 問題——七個標簽和三個認識 3

第一章 職場中的七個負能量標簽 3

標簽一 我的上級不完美 3

標簽二 我的上級不大度 15

標簽三 我的上級不如我 21

標簽四 同事的上級更優秀 26

標簽五 我的待遇有偏差 30

標簽六 企業應該更愛我 37

標簽七 公司缺陷有很多 43

第二章 職場上的“三大錯誤認識” 51

認識一 認可後再努力，得到後再付齣 51

認識二 我本可以做好，隻是彆人不配閤 60

認識三 越是批評我，我就越消極 67

中篇 方法——三個投入和兩個立場 72

第三章 “心、身、口”三投入，讓上級認可你 72

投入一 心的投入——讓大傢走得更近 73

投入二 身的投入——讓行為協同高效 81

投入三 口的投入——讓言行保持理性 92

第四章 堅持“兩立場”，讓上級認同你 105

立場一 為上級的目標服務 105

立場二 對企業價值貢獻最大化 113

下篇 超越——五個維度和三個層級 118

第五章 從“五維度”方嚮，去超越 118

維度一 從學習上去超越 118

維度二 從角度上去超越 125

維度三 從努力上去超越 135

維度四 從堅持上去超越 141

維度五 從抗壓上去超越 148

第六章 “基、中、高”三層級的超越 151

超越一 基層的超越：重在紮實和鑽研 152

超越二 中層的超越：重在奉獻和主動 158

超越三 高層的超越：重在學習和謙卑 164

後 記 168

前言/序言

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