中国铁道出版社 重新定义股权 非上市公司的股权激励 员工激励法 股权分配 华为股权分配法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-08
中国铁道出版社 重新定义股权 非上市公司的股权激励 员工激励法 股权分配 华为股权分配法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
基本信息
书名:重新定义股权:上市公的股权激励
定价:49.00元
作者:[中国]施琰博
出版社:中国铁道出版社
出版日期:2017-04-01
ISBN:9787113226244
字数:134000
页码:216
版次:1
装帧:平装-胶订
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
重新定义股权:上市公的股权激励多层次股权激励创始人 施琰博老师深度揭秘你不知道的500强企业股权激励运作方式带你看懂当今巨头企业背后的股权布局
目录
章员工激励大变局 /001
员工激励的新方法 / 002
怎样做股权激励 / 009
像华为一样做股权激励 / 016
第二 章利益分配新思维 /021
利益分配思维应该变了 / 022
乔布斯怎样用股权 / 028
蒙牛“对赌”式股权激励 / 034
第五 章不同的股权激励工具 /079
虚拟股票 / 080
股票增值权 / 084
期股 / 088
股票期权 / 093
第三 章企业成长新方法 /041
金色降落伞计划 / 042
第四 章公控制权 /063
股权与控制权的矛盾 / 064
集中股东投票权 / 069
董事会上做文章 / 074
第五 章不同的股权激励工具 /079
虚拟股票 / 080
股票增值权 / 084
期股 / 088
股票期权 / 093
业绩股票 / 098
限制性股票 / 2
优先股 / 6
员工持股计划(ESOP) / 1
管理层收购(MBO) / 114
延期支付 / 116
干股 / 118
第六 章股权激励九问 / 121
一问公目标 / 122
二问激励工具 / 127
三问时机 / 130
四问激励对象 / 134
五问资金、股票来源 / 137
六问激励规模 / 141
七问价格 / 144
八问条件 / 146
九问退出机制 / 149
第七 章股权激励五种环境 /153
初创期 / 154
发展期 / 162
扩张期 / 166
成熟期 / 175
企业再造期 / 180
第八 章管控股权激励的风险 /187
考核错位,维护公平 / 188
利欲熏心,加强监管 / 192
股权激励的方法和难点 / 197
加强制度建设 / 201
步入快速成长轨道 / 049
与现代管理制度接轨 / 057
内容提要
重新定义股权:上市公的股权激励 这是一本写给上市公的书,通过以上市公为中心(括未上市之前的上市公和未上市公),为上市公提供一整套股权激励的方案和知识。以前人们总是认为股权激励是上市公的特权。事实上,上市公进行股权激励的限制性更少,而上市公进行股权激励的限制性更多。所以,在一定程度上而言,上市公更有利于进行股权激励计划。这也是我认为人们对股权的传统看法已经落伍的原因之一。
文摘
作者介绍
重新定义股权:上市公的股权激励 施琰博,瑞银宝城投资控股董事长、东方华智教育集团总裁、智盛首席股权架构师、中国企业家、投资人,被业界誉为:股权资本人、股权激励实战导师、国内股权投融资专家、上市辅导专家。一位将兴我中华、奉献社会融于个人理想的企业家,开创了适合国内本土式“股权资本论”学术体系及“货币基因”理论体系,多层次股权激励法,初次提出打造“没有血缘关系的家族企业”大系统、国内多所知名大学总裁班特约资本导师,在国内股权资本领域倍受企业家青睐。首席咨询顾问。
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