进阶：成为快速升职加薪的少数人 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

进阶：成为快速升职加薪的少数人 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

进阶：成为快速升职加薪的少数人 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

产品特色

编辑推荐

1.名人推荐。

徐小平、吴晓波、十点读书林少、涂磊好评推荐！

作者杨萃先是李亚鹏、佟大为等诸多明星的老师！

2.作者新作。

杨萃先有15年求职面试培训经验，她懂老板真正想要什么。之前的作品《这些道理没有人告诉过你》帮助数十万读者提升了职场技能。

3.付费课程，同类靠前。

据新榜统计，本书内容在“十点课堂”的付费课程，获职场类付费知识排行榜TOP1。

毕业就失业，找不到合适的工作，你迷茫吗？

作为职场新人，被认为是菜鸟，你焦虑吗？

想要跳槽，不确定是不是更好的选择，你纠结吗？

职场参谋长杨萃先，分享自己15年的求职面试培训经验，书中给出的计策，有清晰的步骤，可以直接用于你遇到的问题，可操作性强；同时，为了全面帮助读者做好职业规划，作者还给出了详细的案例分析，让你在努力的时候有科学的方法和技巧。职场进阶，本书一键解决你的职场困惑，让你在职场上快人一步。

内容简介

作者结合自己15年的求职面试培训经验，以及众多学员的成功案例，教你找到更适合自己的工作。

职场参谋长，企业创始人杨萃先，很懂老板心里想什么，曾把家里的小保姆教成了雅思老师。在本书中，作者分享了升职加薪的36个常识，比如找到更适合自己的工作；定心，热爱当下的工作；提升工作效率，多劳多得；拥有良好的人际关系；职场，拼的就是长期持续增值，阅读本书，让你职场进阶，人生精进。

职场是马拉松，这本书教你掌握升职加薪的技能，成为先人一步的少数人。

作者简介

杨萃先

职场参谋长，企业副总裁，CCTV出国教育栏目特约顾问，智联招聘面试栏目嘉宾，《非你莫属》Boss团成员，上海交大、长江商学院的特聘讲师。

15年求职面试培训经验，面授数万学员，巡讲数百场，给1000多个来自各个行业的企业老总当过老师，老板心里真正想要什么，她很懂。

杨萃先老师在 “十点课堂”开设的“职场36计”和“撕掉单词语法书，颠覆你的英语学习”课程，订阅数量和学员评分都在同类课程中排名靠前，在付费课程中创造了奇迹。

精彩书评

听她的，你准行！ 在职场规划、求职面试，尤其是升职加薪方面，找Tracy就对了。

——真格基金创始人、新东方联合创始人徐小平

杨萃先是十点课堂的明星讲师，她的课程干货满满，一语中的，总是能给求职者及职场人士真诚的引导和建议。现在她将课程内容整理成书，希望有更多的人远离职场困惑，靠近更好的未来。我向大家推荐杨萃先的作品。

——财经作家，巴九灵创始人吴晓波

杨老师的职场课程，引发了学员超过5万条留言提问，这说明她所讲的内容戳中了听众和读者的痛点，引起了极大的共鸣。一本好书，或一个好的课程，就像生命中的贵人一样，可以改变你的一生。我希望更多的年轻人可以受益于杨老师的书籍、课程，不断职场进阶，成为更好的自己。

——十点读书创始人林少

一个有爱心有耐心的老师，一个多年从事企业管理工作女老板，写出来的职场书籍，应该是接地气，能帮助到年轻人的。

——非你莫属主持人、爱情保卫战情感导师涂磊

目录

推荐序　企业家+老师=年轻人最需要的职场导师　　林少 / Ⅰ

推荐序　涂磊 / Ⅲ

自　序　公司没有告诉你的36个常识 / Ⅳ

PART 1 找到更适合自己的工作

一、如何判断自己更适合哪份工作？——“红点黑点” / 3

二、选哪个岗位更有前途？——“自讨苦吃” / 22

三、怎样才能做个接地气的职业规划？——“以终为始” / 30

四、如何快速了解不同行业的不同岗位？ ——“7531” / 37

五、你的优势在哪个行业更有前途？——“不可替代” / 45

六、女人如何平衡事业和家庭？——“身份认定” / 52

七、选工作该不该听取别人的意见？——“吃饭长个儿” / 59

八、如何准备简历和面试？——“对号入座” / 68

PART 2 定心，热爱当下的工作

九、觉得单位没前途怎么办？——“煤油炉子” / 79

十、“迷茫纠结”，怎么办呢？——“勇气智慧” / 89

十一、为啥上班全情投入的人连1%都不到？ ——“100分80分” / 98

十二、成功者和平庸者的最大差别在哪儿？——“回报后置” / 105

PART 3 提升工作效率，多劳多得

十三、怎样配合领导工作？——“手脚耳目” / 113

十四、怎样解决问题？——“斩草除根” / 123

十五、怎样治疗丢三落四手忙脚乱症？ ——“明日计划” / 130

十六、怎样管理团队？——“我是唐僧” / 138

十七、老板喜欢什么样的想法？——“标杆改良” / 146

十八、怎样交代任务能少出岔子？——“T.E.N.D.” / 154

十九、怎样向领导提出请求更容易被批准？——“W.W.R.O.” / 160

PART 4 拥有良好的人际关系

二十、怎样才能发自内心地少生气？——“看清原罪” / 171

二十一、为什么有时候得罪了人自己都不知道？——“地盘意识” / 181

二十二、怎样提出批评和建议更有效？——“糖衣药片” / 190

二十三、如何应对批评指责？——“错一改二” / 198

二十四、跟别人意见不合该怎么办？——“画个圈圈” / 207

二十五、觉得委屈怎么办？——“委屈成本” / 214

二十六、如何获得职场好人缘？——“移情换位” / 224

二十七、情商低的人该怎么改善自己？——挥刀砍“我” / 235

二十八、如何获得帮助或者帮助他人？——“等价交换” / 243

二十九、如何拒绝别人？——“天平石头” / 252

三十、职场上应该做到男女有别吗？——“知己知彼” / 259

PART 5 职场，拼的就是长期持续增值

三十一、学什么技能考什么证有利于发展？ ——“农民施肥” / 273

三十二、怎样才能多挣钱？——“三大股指” / 279

三十三、怎样学好英语？——“回归母语” / 287

三十四、怎样跳槽相对合理？——“立定跳远” / 294

三十五、该不该创业？——“1人企业” / 301

三十六、如何申请升职加薪？——“别提贡献” / 309

参照物 以人为镜

一、职场大白的故事 / 319

二、职场小白的困惑 / 322

后记 我等你成为“铁托儿” / 358

精彩书摘

怎样才能做个接地气的职业规划？

——“以终为始”

自从《这些道理没有人告诉过你》出版后，读者通过各种渠道发给我的关于职业规划的问题简直是不胜枚举：

1）杨老师，职业规划到底有没有用？

2）Tracy老师，我该不该跟着男朋友去外地工作？

3）我该打工还是创业？

……

关于职业规划，有两个问题要探讨：第一个，职业规划真的有用吗？第二个，如果有用，到底该怎么做规划？

我们先谈第一个问题，职业规划真的有用吗？

我个人的观点是：真的有用。理由就是马云所说的：“梦想一定是要有的，万一实现了呢？”其实，这句看上去不那么靠谱的话，有非常靠谱的理论证据：

美国的社会学者做过调研，数据表明，职业规划跟任何一种人生计划一样，比如减肥、戒烟，能坚持一周的人约75%，坚持一个月的64%，坚持半年的46%，坚持一年的约10%，最终能实现目标的占8%。

那么，今天你要问自己的第一个问题就是：你，是否愿意，为了8%的成功概率，而制订职业规划？

现在，第二个问题才是重点，并且是很多职场小白面临的困惑——如何制订职业规划？

“以终为始”计策

我为各位提供的制订职业规划的计策是“以终为始”。具体做法为：

1）以终点为起点，不要想我现在要干什么，而是考虑终点、未来我想要什么。由于社会变化太快，以三年后作为终点考量就好了。

2）你要安静地思考，在脑海中勾画三年后，让你幸福指数最高的三幅在阳光中的工作画面。

3）你的阳光工作画面不要“打高射炮”，比如你现在是职场小白，却把目标定为总经理，这种没有办法实现的目标会对你造成极大的干扰。正常来说三年后的阳光工作只可能比现在高一到两级，不要操之过急。

4）以这终点的三幅阳光画面，倒推出今天要采取的至少三个行动。

“以终为始”计策案例分析

案例一，小翠的决定

我的3幅阳光工作画面：

1）时间自由；

2）如果我休假半个月，不会影响公司的正常运营；

3）落实我的个人创意和管理理念。

立即要采取措施的三个行动：

1）2017年退出古方红糖的管理层，不再做高强度的坐班管理工作，这样才可以真正获得自由的工作时间。

2）聘请可以完全处理公司事务的总经理，这就是我在二次创业时的首要事情，所以我花了三个月的时间去找合适的总经理。

3）确定公司所提供的服务是文化类的产品，比如说与“十点课堂”合作出品的“36计课程”“杨萃先英语课”，与磨铁合作出品的“36计”的职场书籍，这些就是我想要的产品。

案例二，就业、成家都要忙的小倩

小倩刚刚26岁，单身，上海某大学传媒专业研究生，马上就毕业了，信奉基督教，老家在陕西宝鸡市下面的一个县城，单亲家庭。面临毕业，同学们都建议她留在上海就业，毕竟机会很多；她的一个老师建议她到北京去，因为那是传媒业的老巢；她妈妈想让她回老家，毕竟离得近一些。她该何去何从呢？

1）以终为始，三年后的小倩，29岁；她的三幅阳光工作画面：身边有个可靠的男人，这个人也信奉基督教；一家四口（老妈、老公、孩子、自己）在一起吃饭；有自己的小房子。你们看这三幅画面，其实跟工作的关系都不太大，而是跟生活息息相关，所以说90%的女生做职业规划的时候，首先必须做生活规划，尤其是24～27岁的单身女性，因为如果你不想对抗中国的传统文化，就得在该找对象的年龄，优先找对象；错过了27岁，选择就会减少。这里需要单独强调一下：我不反对独身主义，不反对晚婚，不反对丁克，但是我反对做事情逻辑混乱，主次不分，不设置优先级。比如，想在29岁结婚，却在24～27岁闷头猛干工作，到了28岁才开始着急相亲。

2）列出三个行动：注册世纪佳缘，找也信奉基督教的适龄男生；在上海北京同步找媒体工作，哪里工资高就去哪里；找到男朋友后，两人定好未来生活地点，攒钱买房。

案例三，在留职和创业间徘徊的菲菲

菲菲32岁，以前做新闻采编，后来需要照顾家庭孩子，就转做行政后勤工作，收入低了，工作重复，感觉能一眼看到退休的样子，好处是能准点下班。打算要二胎，又怕开销太大。老公有教育行业的资源，可他是国家公职，不方便出来，便想让菲菲牵头创业，可是菲菲没信心。那么，菲菲是应该留在原单位，消消停停准备二胎，还是出来创业呢？

1）三年后，菲菲35岁，阳光工作三幅图：大宝、二宝其乐融融；老公和自己可以赚够足够养育孩子的钱；避免过一辈子看到头的生活。

2）如果要实现阳光工作三幅图，菲菲32岁需要辞职，照顾好老大，也为怀二胎调理好身体；同时，启动创业项目。33岁怀孕成功，创业项目开始运转。34岁，生二胎，创业项目有盈利。这样一个以终为始的计划做下来，大家都能看到巨大的难度。在我看来，照顾老大、孕育老二、做创业项目CEO，这三个一起做，除非菲菲特别能干，否则几乎是不可能做到的；但是，如果一切都是她老公在背后运作，菲菲只是出头露面当个代言人，那么，还是完全可以应付的。综上所述，菲菲需要跟老公谈清楚，我可以创业，但是只能做傀儡，所有的心都得老公来操。

前言/序言

自序 公司没有告诉你的36个常识

这封信是40+的我，给20+或者30+的年轻的你，做的一场掏心掏肺的分享。

40+的我，从30+才领悟到的职场规划中获益，实现了财务自由。

做了多年老师的我，以学生的成功为最大满足感，所以我讲课写书，想帮助20+或30+的你，在最短的时间内，活成自己想要的样子：认清自己的现状，走出职场的误区，找到适合的职业，了解和老板的相处之道，成为快速升职加薪的少数人。

围观我的故事，想想你的未来：

大学毕业后，我做过国企技术翻译、耐克公司销售，结果都以辞职告终。在开始进新东方工作的时候，公司正在欣欣向荣大发展，然而我却简单地因为“世界那么大，我也想出国看看”，错过了十年难遇的职场发展大机会，错过了在30+实现财务自由的机会。这在40+的我看来，是不懂规划犯的错误。

28岁时，我出国转了一圈，回国后以新人的身份（多么痛的领悟）回到新东方讲雅思讲面试英语，却已然被称为“骨灰级老师”。年龄大了，有娃了，人家年轻人每天能上10小时课，我吼4个小时就崩溃了，于是上课带来的收入骤减。我凛然惊觉：若无职业规划，敢问路在何方？综合我的“红点”和“终点目标”，我给自己锁定了一个新的人生和职业目标——出书。

为了写书，我每天跟学生混在一起，跟他们一起吃麻辣烫，给他们修改简历，唾沫横飞地指导面试，只为了写出来自一线的、最实用的求职技巧。整整三年，我把300多万字的资料提炼再提炼，写出了一本30万字的书。书籍出版一个月后，就在中关村图书大厦登上社科类畅销书排行榜第三名，创造了新东方中文书的奇迹（除了俞老师、徐老师这些大佬的书籍之外）。

一个小小的转型规划，三年为了规划而做的刻苦努力，我的人生让我惊讶地开了挂：

有了“畅销书作者”的身份，我被中央电视台、中国国际广播电台邀请做嘉宾。后来，又被黄大仙（原新东方部门主任，现在可能是国内SAT最牛的培训老师）引荐，成了上海交大高金和长江商学院EMBA课程的英语老师，成了可能是中国最贵的、日薪2万的英语老师。

然而，尽管成为“客座教授”意味着我实现了我心目中的财务自由（带孩子下昂贵的饭馆不犹豫），我绝不会停止职业规划，因为没有规划的教训，太痛。我预测到日薪2万不符合市场规律，估值过高的泡沫早晚会破灭，于是坚持不懈地寻找下一个工作机会。后来，我参与创办了“古方红糖”品牌，经历八年的发展，“古方红糖”已经成了区域名牌，从去年开始冠名《爱情保卫战》。去年，我二次创业，创立途正文化，为年轻人提供职场和英语培训。

在整个职业规划的过程中，我发现自己走了很多本可以避免的弯路，也错过了很多本来可以直接进阶的机会。后来走上领导岗位，自己做老板的时候，我更加深刻地感受到升职加薪是有技巧的，但是这些常识，公司却不会主动告诉你。

所以，我尝试着把自己掌握的常识分享给身边的人，包括我家的小保姆、公司的厨师和员工。身边的人了解了这些之后，都有了可视的进步。我家的小保姆也成了一名雅思老师，在北京买了房，实现了人生逆袭；厨师女孩也成长为同时教厨艺和英语的少儿老师。

所有的这些常识，都被我陆续总结成了“36计”，于是，就逐渐有了这本书的雏形。

这本书是我傻实诚的分享，我的目的当然只有一个——帮你进阶。职场如同打游戏，要不断打怪升级。如果你看了这本书，长了千里眼，知道前方高能有陷坑，你的进阶当然更快。

傻实诚分享和热盼你进阶的杨萃先

微博：Tracy杨萃先

微信公众号：途正职场&途正英语

2017年10月 12 日

进阶：成为快速升职加薪的少数人 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

还不错，值得读一读了解一下职业规划。。。。。

买了“职场三十六计”的网课，感觉自己属于喜欢读类型的人，不怎么习惯听！

好好好好好好好好好好好好好好好

喜欢杨老师写作风格，说话风趣

下决心购买了好多好多本早已心仪已久的书

质量好，快递速度快，抓紧学习！

京东买书 有活动的时候是最划算的啦

618图书活动第二次购买，价格确实优惠。都不在线下买书了

很好 通过案例分析每个人的求职需求