改變是組織zui大的資産：新希望六和轉型實務陳春花|5404444 epub pdf mobi txt 電子書下載 2024

Name: 改變是組織zui大的資産：新希望六和轉型實務 陳春花|5404444 pdf epub mobi txt 電子書 2024
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陳春花著

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發表於2024-11-27

商品介绍

店鋪：互動齣版網圖書專營店

齣版社：機械工業齣版社

ISBN：9787111563242

商品編碼：12171236662

叢書名：陳春花管理經典

齣版時間：2017-03-01

改變是組織zui大的資産：新希望六和轉型實務陳春花|5404444 epub pdf mobi txt 電子書下載 2024

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書籍描述

書[0名0]：	改變是組織zui[0大0]的資産：新希望六和轉型實務\|5404444
圖書定價：	49元
圖書作者：	陳春花
齣版社：	機械工業齣版社
齣版日期：	2017/3/1 0:00:00
ISBN號：	9787111563242
開本：	16開
頁數：	0
版次：	1-1

作者簡介

陳春花
北京[0大0][0學0][0國0]傢發展研究院教授，華南理工[0大0][0學0]工[0商0]管理[0學0]院教授，新加坡[0國0]立[0大0][0學0][0商0][0學0]院客座教授，新華都[0商0][0學0]院創始教授。先後齣任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼[0首0]席執行官，山東六和集團總裁。

內容簡介

新希望六和創立於1982年，曆經30多年發展，成為中[0國0]zui[0大0]的農牧企業，也是世界級的農牧企業巨頭，分子公司遍布越南、印度尼西亞、新加坡、埃及、美[0國0]等20多個[0國0]傢和地區。而在2012年這傢[0超0][0大0]型企業卻麵臨著前所未有的挑戰，行業環境持續惡化，産能過剩，利潤下降，增長舉步維艱。2013年，劉永好董事長將董事長職位交給女兒劉[0暢0]，並聘請陳春花老師齣任新希望六和聯席董事長兼CEO，開始瞭新希望六和[0大0]刀闊斧的改革，不僅實施組織變革、産銷分離、激活個體，更是將公司從一傢飼料加工[0商0]變為一傢真正的生産動物蛋白的食[0品0][0商0]。三年後的2016年一季報，淨利同比增長28%，其中農牧業務盈利[0大0]增近400%，公司屠宰加工業務取得瞭84.73%的毛利增幅。
這三年新希望六和經曆著戰略轉型與組織轉型[0[0雙0]0]驅動的轉型方式，這需要全體員工特彆是經理人的完全改變。在轉型的同時，公司的盈利要保持增長。在産業屬性、業務[0領0]域、組織模式、時間效率以及盈利增長五個維度中，同時展開轉型。在本書中，陳春花老師迴顧總結瞭如何使新希望六和改天換地的曆程，既有隻有CEO纔能接觸到的全麵信息和一手資料，又有帶[0領0]一傢巨型公司[0大0]步嚮前的管理思想和方[0法0]論。將自己對企業轉型的真[0知0]灼見寓於生動的記述[0當0]中，豐富、翔實，對“改變是組織zui[0大0]的資産”做瞭完美的詮釋。

推薦序
前言　每一次相遇，都為遇見好的你我
部分　重新齣發001
章　聯席設計003
白手起傢鑄就希望004
敏銳洞察求變006
挑戰與曙光007
創新[0頂0]層設計008
[0第0]二章　青島拆分010
如何理解所在的市場及我們的地位011
為變革做好準備013
變革的目的018
轉變的要點020
[0第0]三章　你的能力[0超0]乎你的想象024
基於變化的思考025
基於現實的觀察026
基於我們的現狀029
基於我們的改變032
[0第0]四章　産銷分離041
對話042
100天溝通045
我們應該有個夢想047
六點積纍確立信心049
談談心態050
[0第0]五章　組織激活053
閉門研討054
未來成功的要素是什麼054
如何讓員工分享059
[0第0]六章　夢想在奮鬥與擔[0當0]中實現063
有傢就有新希望064
變革400天065
我有三個夢068
打破組織懈怠069
奮鬥與擔[0當0]071
[0第0]二部分　因改變而擁有未來077
[0第0]七章　用變化拒絕平庸080
改變之美080
改變之因082
改變之心085
改變之行086
[0第0]八章　V-Plan中期戰略088
戰略是選擇對的事做089
我們的現實與行業本質089
我們遇到的挑戰090
從現在齣發092
[0第0]九章　新希望六和+095
從“消費互聯網時代”到“産業互聯網時代”095
統一方便麵愛上美好火腿腸097
農牧兄弟聯盟籃球賽099
[0第0]十章　嚮自己挑戰102
要麼轉型，要麼滅亡103
以未來決定現在104
“改變”[0會0]成為我們[0大0]的資産106
與變化共舞107
[0第0]十一章　工作是修行　人生是旅行110
能力的三個內涵110
工作是修行112
人生是旅行114
[0第0]三部分　因為相信　所以看見115
[0第0]十二章　福達萬傢117
“福達計劃”118
一塊好肉120
因善而成123
[0第0]十三章　經理人的新要求125
與顧客在一起126
産齣導嚮127
做好三件事128
五個小故事130
[0第0]十四章　發現美好135
重迴尊嚴135
美好就在身邊139
感受美好141
發現美食143
奔跑吧兄弟145
[0第0]四部分　你永遠是美好的主角147
[0第0]十五章　談一場轟轟烈烈的戀愛149
人纔戰略150
平颱與體係151
新英計劃153
[0國0]際留[0學0]生155
[0第0]十六章　講好自己的故事158
[0首0]席科[0學0]傢158
閆之春博士與養豬事業160
張秀美老師與“雲動保”161
新事業平颱163
VIP50167
結緣本香168
“美好計劃”170
美好互助173
[0第0]十七章　走在美好的路上174
五個機[0會0]174
生長是我們共同的屬性177
核心價值觀深植內心178
我們已經準備好瞭180
[0第0]十八章　新三年啓航184
半年報喜訊185
養殖端和食[0品0]端一齊發力187
[0領0]異標新二月花191
[0國0]際化漸入佳境193
年輕就是新希望194
結束語　麵對變化環境的四個觀點200

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