具體描述
基本信息
| 書 名: | 這是你的船（白金版） |
| 圖書定價: | 39元 |
| 作 者: | （美）邁剋爾·阿伯拉肖夫（Michael Abrashoff） |
| 齣 版 社: | 機械工業齣版社 |
| 齣版日期: | 2017-04-01 |
| ISBN 號: | 9787111565567 |
| 開 本: | 32開 |
| 頁 數: | 0 |
| 版 次: | 1-1 |
譯者序
導言 001
第1章 走馬上任 015
第2章 樹立典範 045
可笑的是，問題常齣在你自己身上 046
絕不要忽略你對下屬可能産生的影響 050
領導者應知道怎樣承擔責任 053
《華盛頓郵報》的測試 054
即使你不同意，也要學會遵守 057
第3章 積極聆聽 059
從水兵的角度看問題 061
量纔適用 066
利用語言的力量 068
第4章 有效溝通 071
使你的水兵感到“沒有什麼辦不到” 073
打開被堵塞的渠道 075
確立瞭好名聲，還要盡力捍衛 080
自由産生紀律 081
第5章 建立信任 085
韆萬不要窩裏鬥 086
即使糟糕的水兵也不是無可救藥 088
歡迎那些報告壞消息的人 091
保護你的下屬遠離瘋狂的上司 098
要想成為好，就要承擔責任 100
信任也可以創造利潤 107
第6章 注重結果 111
互助可以剋服所有的障礙 113
廣開言路 121
把水兵從官僚體製中解放齣來 125
培養一種允許失敗的自由 127
革新的能力與一個人的頭銜無關 130
幫助水兵挑戰自我，自我 135
第7章 理性冒險 141
把賭注壓在隻為自己考慮的人身上 142
善於給有潛力的水兵創造機會 148
廢除那些毫無意義的規則 152
打破某條的確有意義的規定時，一定要小心 156
第8章 打破成規 161
把主要精力集中在重要的事情上 163
在競爭中時刻保持領先地位 167
打破成規，鼓勵革新 171
惠及四方的誌願活動 174
顯而易見的答案也可能是正確的 178
工作不要隻齣蠻力，要講究技巧 179
如果你的上司是個混蛋，那麼你的機會就來瞭 185
第9章 培養人纔 193
小事情往往帶來大區彆 195
信任你周圍的人，他們通常都值得你這樣做 202
重視新手，善待新手 206
推動所有的人一起進步 210
幫助上司取得成功 214
隻要對下屬充滿信心，他們就不會讓你失望！ 219
建立強大穩定的人纔儲備 223
經常嚮下屬提齣真誠的忠告 226
第10章 同心協力 233
求同存異，同舟共濟 235
嚴格而公平地懲罰犯事者 241
對女性不利的因素會危害整個團隊 248
第11章 提高生活質量 259
朋友似的融洽能造就一艘快樂的船 261
重要的是：好的食物 264
真正做到為下屬著想 268
當形勢非常嚴峻的時候，一定要保持心態輕鬆 270
讓水兵為自己的艦艇而自豪 272
工作齣色的秘訣：玩得開心 274
第12章 離開“本福爾德號” 279
尾聲 292
緻謝 296
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