讀美文庫2017-心靜的力量：教你從內心改變的書 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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産品特色

內容簡介

　　本書是拿破侖·希爾拜訪500多個成功人士，總結而來的智慧經驗，也是他引導數億讀者改變命運獲得成功的勵誌書。

　　人最初的改變都是由內心開始，拿破侖·希爾的成功學的核心思想也是如此。我們說無論做什麼，都要先讓心靜下來。因為靜心，是養成好習慣的開始，靜心是變專注的前提條件，靜心是反省自己的頓悟，靜心是改變自己的萌芽，靜心也必然是成功的緣起。在本書中拿破侖·希爾不謀而閤地涉及到瞭以上所說的五個方麵，解說瞭靜心的內涵，也延伸“靜心”的外延，總結齣靜心的方法，教你從哪些方麵，如何去做，就能夠獲得更大的成功。促使你由心而始，讓人生變得更美好！

作者簡介

　　拿破侖·希爾（NapoleonHill，1883—1969），創立現代成功學，曾經影響美國兩任總統（伍德羅·威爾遜和富蘭剋林·羅斯福）。在美國，拿破侖·希爾這名字傢喻戶曉，他在人際學、創造學、成功學等領域比戴爾·卡耐基有著更高的地位。他創建的成功哲學和十三項成功原則，以及他永遠如火如荼的熱情，鼓舞瞭韆百萬人，因此他被稱為“百萬富翁的創造者”。

目錄

輯一　　可以卑微，但不能失去內心的平靜

成功的人都有一套改變思路的方法 / 002

漠不關心的人生態度有什麼不好 / 003

當你遭遇心靈低榖時牢記一些話 / 007

假設人人都是你的貴人 / 008

一個倒黴蛋變億萬富翁的啓示 / 011

不要把時光浪費在昨天的損失上 / 014

很纍的時候，要學會放棄 / 016

創造不受乾擾的時間區 / 018

愛迪生論成功的第一要素 / 020

保持健康快樂的方法 / 022

你是內心唯一的主人 / 025

輯二　　以極簡的心態，活齣生命的寬度

想清楚實現夢想的關鍵問題 / 030

多做些有意義的事 / 032

比薪水更重要的東西是什麼 / 034

請珍惜你生命中有效的時間 / 037

今天你應該在哪裏改進工作 / 039

化渴望為財富的六大步驟 / 041

最好的辦法就是“立刻去做” / 043

“一定會成功”引導你走嚮成功 / 045

既然承諾瞭，就要去做 / 047

有沒有更簡單一點的方法 / 050

像主管一樣去思考，去行動 / 053

水果販整日麵帶笑容的快樂智慧 / 055

把注意力都集中於人生目標上 / 057

輯三　　控製情緒，纔能不過低配的人生

為什麼你無法長時間勝任一項工作 / 062

成功人士的習慣：專注目標和計劃 / 064

有時“吃虧就是占便宜” / 066

處在對方的位置上，會做何感想 / 069

與自己發齣來的怒氣進行一次對話 / 070

良性暗示能戰勝懦弱和恐懼 / 073

人生中什麼最重要 / 075

一旦失去自製，誰都能打敗你 / 078

四位遭遇挫摺與逆境的偉大作傢 / 081

做人要有“不倒翁”精神 / 083

你要化侮辱為力量 / 085

熱忱和自製必須相等平衡 / 088

輯四　　挖掘內心的力量，你的人生永不設限

成功，從小小的信念開始 / 094

人必須有自信，世界纔會因你而精彩 / 096

請你記住，你是與眾不同的 / 099

鏡子中的那個人，纔是真正的你 / 101

I own the problem——問題算我的 / 104

反省，“每日四問”式記日記方法 / 106

人要勇於及時地承認自己的錯誤 / 108

你的人生財富都始於自我意識 / 110

願望、思維決定你能否成為富人 / 112

時間管理專傢的一堂人生課 / 115

不要限製自己，沒人規定你怎樣成功 / 117

艱難環境既能毀滅人，也能造就人 / 119

輯五　　剋服孤獨與睏頓，生活不憐憫弱者

當你足夠強大，睏難就微不足道 / 124

自我改變，纔能剋服恐懼與不安 / 126

你知道最快樂的人都在想什麼嗎 / 128

忘我，就能戰勝憂慮 / 130

不要為明天憂慮 / 133

隻有這個人能讓你東山再起 / 136

輸得起放得下，這樣纔有機會贏 / 139

你應該感謝你所犯的錯誤 / 141

利用好你的空閑時間 / 142

你沒有理由輕言放棄 / 145

輯六　　將來的你，一定會感謝現在拼命的自己

哪怕是一件小事，都應該用心地去做 / 150

終有一日我會證明給彆人看 / 151

按照我的話去做，不難找到工作 / 154

積極，讓你從柔弱變堅強 / 156

太早放棄，就是浪費時間 / 158

泛而雜在生活中是緻命的弱點 / 160

超越自卑感纔是真正的成功者 / 163

把敬業變成習慣，保證一輩子受益 / 165

人生要麼是冒險，要麼什麼都不是 / 167

我們必須牢記的奮鬥真經 / 169

決心的價值在於行動 / 171

遇到種種衝突時，如何抉擇 / 173

一分鍾時間內你能做什麼 / 175

我成功，因為誌在成功 / 178

立即行動，可以實現你最大的夢想 / 180

輯七　　唯有你，纔能讓你的人生更靠譜

透過適閤自己眼睛的眼鏡看世界 / 184

在這個世界上，你是獨一無二的 / 186

隻要你想做好，就一定會做好 / 189

有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生 / 191

微笑麵對世界，世界會微笑迎接你 / 194

什麼方法可以成為世界一流人物 / 197

不忙時，聽聽德蘭修女的傳世名言 / 199

這個人為什麼還能如此平靜和快樂 / 202

祈求什麼，你的人生中就會齣現什麼 / 205

實現夢想的途徑：信心加上行動 / 207

不要為金錢放棄傢庭、榮譽、健康 / 210

精彩書摘

　　成功的人都有一套改變思路的方法

　　人生最大的弱點就是常常過快地說齣“不可能”。對於說這種話的人而言，最保險的方式好像就是“不可行”。

　　阿爾伯特·愛因斯坦曾被問及他是如何發現“相對論”的。他的迴答是：“我對一個不可辯駁的原理提齣瞭質疑。”朋友們，請把“不可能”這個單詞從你的腦海中抹去吧。如果你正麵臨著一座山峰，而彆的人想說服你相信這座山峰是不可戰勝的，那麼你就開始製訂一個計劃，努力攀登，然後站在山巔嚮所有那些潑冷水的人證明：也許你們做不到，但有人能做到！

　　當彆人對你選擇的道路提齣異議乃至斥責的時候，你必須坦然麵對。輸傢常常會把怨氣拋嚮贏傢，因為消極與積極總是難以調和的。你在嚮成功奮進的過程中會經曆四個階段，這四個階段非常具有典型意義，可以說，每一位成功人士都要經曆。

　　第一階段：你有瞭一個新想法，但在這個想法取得成功之前，你會受到許多“踏實派人士”的嘲笑。

　　第二階段：你堅持不懈的努力終於修成瞭正果，取得瞭更大的成功。這時你會飽受誤解與忌妒的目光，人們不樂於看到你取得成功。

　　第三階段：你的成功不斷升級，而你也始終不渝地為實現目標而努力。這時，人們會害怕你，且這種害怕會變異成進攻。你會受到批評乃至攻擊。如果你受到強烈的攻擊，那麼你一定不要放棄。因為這意味著你距離最終的突破口已經非常近瞭，你即將取得最後的成功。

　　第四階段：如果你繼續堅持下去，那麼你就會實現夢想的目標。你的瘋狂的、不可能的、不尋常的想法成功瞭！這時，所有那些曾經嘲笑你、忌妒你、批評你的人會走過來拍著你的肩膀說：“太棒瞭！我早就說過，你會成功的！你有朝一日會成為名人的！”

　　漠不關心的人生態度有什麼不好

　　成功人士之所以能獲得今天的成就，是因為他們每天都比彆人多付齣一點點。

　　5年前，傑利在一傢酒店擔任夜間核數員的工作。一天晚上，傑利正在大堂核實一項數據，忽然接到瞭一個電話。

　　“您好！有什麼可以為您效勞的嗎？”傑利禮貌地問。

　　“哦，你好！”傳來一個女人的聲音，“哈瑞先生是我的丈夫，他現在正住在你們酒店的傢園套房裏。明天是我丈夫的生日，我們5歲的女兒想送給她父親一份小禮物，你是否能幫她這個小忙呢？”

　　接著，電話裏傳來瞭小女孩的聲音：“叔叔，你好！我想送爸爸一件生日禮物！”

　　“是什麼禮物呢？”傑利問。

　　“一份有薄煎餅、雞蛋、熏肉的早餐，那是平時爸爸最喜歡吃的早餐瞭！”小女孩說。

　　“太好瞭！我能為可愛的小姐做點什麼嗎？”

　　“請幫我訂一份這樣的早餐送給爸爸！”

　　“好的。我願意為你效勞！”傑利高興地說。傑利知道，酒店裏並沒有配套的早餐服務，這也不屬於他的工作範疇，但他不願讓小女孩失望。

　　第二天早上，傑利下班後，開車在附近尋找有薄煎餅、雞蛋和熏肉的早餐。買好早餐，路過一個小禮品店時，他又停下來，買瞭一張小賀卡，用一支蠟筆在上麵寫上：“祝爸爸生日快樂”，落款是“爸爸的乖女兒”。然後，傑利返迴旅館，把餐盒送到傢園套房的哈瑞手裏，這位父親又是驚訝又是感激。

　　傑利並不認為自己做瞭一件多大的好事，他隻是不願意讓小女孩失望。他和哈瑞先生一樣，有個可愛的小女兒。他想，假如小女孩是自己的女兒，他能拒絕孩子這樣一個再簡單不過的要求嗎？可傑利沒有想到，這件小小的禮物，這份包含著父女之愛的早餐，給一個長期齣門在外的父親帶來瞭那麼多的欣慰和快樂——哈瑞先生從中感到傢庭的溫馨，親人的眷愛並沒有因為他的遠離而有所減弱，而是始終陪伴著他，跟隨著他，並為之深深感動。

　　使哈瑞感動的還有另一個原因，那就是酒店的服務者傑利，他完全理解這份樸素禮物的珍貴含義，並完美地實現瞭它。雖然買一份早餐並不需要付齣太多精力，但能提供如此周到的服務，並在服務中能體現齣溫情的酒店員工，畢竟是少數。因此，哈瑞先生在離開酒店前詳細詢問瞭傑利的情況，並將傑利的名字保存在自己的記事本裏。

　　兩年後的一天，傑利接到瞭一份邀請函，發齣邀請的正是那位曾經住在他們酒店傢園套房裏的父親——哈瑞。哈瑞邀請傑利參加在上海舉行的一傢酒店的開幕儀式——這傢酒店是由哈瑞創辦的，並要傑利的妻子和女兒一同前往。

　　傑利接受瞭哈瑞的邀請，並細心地為哈瑞的酒店進行瞭各種數據的核算。像上次一樣，這並不是傑利分內的工作，但傑利仍然這樣做瞭。按他的話說，他並不介意多做一點點——就這樣，傑利為哈瑞的飯店節約瞭好幾項不必要的開支。

　　這件事過去3個月後，傑利再次接到哈瑞的邀請。哈瑞在信裏說，他一直期待著一位像傑利這樣的助手，和他一同打理酒店。如果傑利想在上海工作的話，他可以為他提供一個職位。傑利接受瞭邀請，加入到一項全新的事業中。由於傑利具有豐富的酒店工作經驗，他很快便適應瞭現在的新工作。

　　傑利，那位不在乎多做一點點的核數員，那個願意放棄40分鍾休息時間，為一個並不認識的小女孩提供理想服務的年輕人，現在已經是這傢酒店的大股東之一。

　　當你遭遇心靈低榖時牢記一些話

　　人生難免遇到低潮，當我們碰到低潮時，誰來拍拍我們的肩膀，給我們打氣呢？

　　事實上，當我們碰到低潮時，真正能為我們打氣的人寥寥無幾。或許你的老師、長輩會為你打氣，但他們也不可能天天拍著你肩膀。父母兄弟呢？他們當然疼愛你，但他們卻又是最有可能打擊你的人——很多父母看到陷入低潮的子女，不但沒有鼓舞，反而不斷責罵。兄弟也是如此。

　　當你碰到低潮時，要自己鼓勵自己！

　　我並不否定彆人的鼓勵作用，事實上，彆人的鼓勵會讓你暫時走齣無助找到振臂一揮的感覺。可那股奮起的力量終究會曇花一現的。

　　韆萬彆乞求、期望得到彆人的鼓勵，因為那隻會讓你像個可憐蟲，這種鼓勵帶有憐憫的意味。韆萬彆依靠彆人的鼓勵來産生勇氣和力量，因為你未來的路還會有許多坎坷，不是每一次你低潮的時候，都會有人來鼓勵你。

　　要學會自己鼓勵自己，讓勇氣和力量在自己心中油然而生。這樣，你內在的能量就好比開瞭泉孔，泉水自己源源湧齣，任何時候，任何狀況，你都可自己取用。

　　遇到低潮時，你首先要有的就是“活下去”的決心，因為這是“自己鼓勵自己”的先決條件。

　　你要告訴你自己：我一定要走過這個低潮，我要做給彆人看，嚮所有人證明我的強韌！我要為自己爭一口氣，不要被彆人看輕。

　　有瞭這樣堅定的信念，你便會從此崛起無所不能。當然生活中還會有挫摺、沮喪和漫漫長夜的等待，隻要你秉著一支希望的燭，播下辛勤的種子，人生便會收獲豐碩的果實。

　　你可以在牆上貼滿勵誌標語，每天在固定的時間默念；你可以找個僻靜的地方，痛快地流淚；你可以拼命看成功人物的傳記，你藉助運動來強化意誌，忘卻沮喪。

　　當你遭遇心靈低榖的時候，仍要把頭抬起來，把腰闆兒挺起來。堅強一點！挺一挺就過去瞭！

　　假設人人都是你的貴人

　　你從事的是什麼行業？為瞭幫助你成功，你應該說：“我從事的是人際關係的行業。”

　　事實上，每個人都是在從事人際關係的行業。保險業是在從事人際關係的行業，房地産是在從事人際關係的行業，直銷業是在從事人際關係的行業，電腦業也是在從事人際關係的行業。任何人都一樣，都是在從事人際關係的行業。

　　你可能隻是一名傢庭主婦，但傢庭主婦也需要與某些人保持良好的關係，可能是你的小孩，所以你也是在從事人際關係的行業。

　　人際關係好纔會成功。人際關係好，你的事業纔會做得好。

　　所有的生意競爭到最後都取決於人際關係。請問：假如有兩個人賣給你一樣的産品、一樣的價格、一樣的服務，同樣的品質與品牌，最後你買誰的呢？當然是與你關係較好的人。

　　人際關係幾乎占瞭成功的60％以上，你一定要非常注重自己的人際關係。

　　既然如此，如何做到呢？很簡單，人都需要什麼？你隻要好好想一下，就會知道如何做瞭。

　　給予彆人他需要的，你就一定會贏得彆人的喜歡。這是恒久不變的法則。

　　這麼一來，你必須要關心每一個與你交往的人，纔會有辦法瞭解他們。

　　人都需要被關心、被重視、被瞭解、被感謝、被贊美，都需要被彆人感興趣。

　　也就是說你一定要關心人，重視人，對彆人感興趣，讓彆人能感覺到這些感受，這就是保持良好人際關係的方法。

　　但一般人對人冷漠，隱藏自己的熱情，先重視自己，不重視他人，甚至樓上樓下住瞭一年，每天碰麵也不曾打過一個帶有微笑的招呼。

　　可是一般對你有幫助、有好處、有恩惠的人，你一定就會懂得禮遇、重視，甚至會巴結他。

　　假如你能對每一個人都以貴人心態麵對他，與他交往，你的人際關係馬上會好起來。

　　一旦人際關係好瞭之後，你會發現，每個人都會反過來對你好，你的付齣，終有一天會得到迴報。

　　你先假設人人都是貴人並對待他們，然後人人就真的會成為你的貴人。

　　既然人人都是貴人，今後你會怎麼與每一個見到的人相處？你會如何重視他們？相信你一定已經知道瞭。

　　一旦人際關係又寬又廣，一旦你與一群人相處得非常好，不論你從事什麼行業，開創什麼事業，或要達成什麼目標，都會如魚得水，水到渠成。

　　……

前言/序言

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