不抱怨的世界·人際關係篇 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-12-23
不抱怨的世界·人際關係篇 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
◎一本風靡世界的勵誌巨作!一切改變,從關係開始!
◎世界500強企業團購率前列!
◎奧巴馬、李開復、馮侖、張德芬感動推薦!
《不抱怨的世界.人際關係篇》是一本風靡世界的勵誌巨作!因發起“不抱怨”運動而享譽全球的威爾?鮑溫,也是美國偉大的心靈導師。終此一生,我們都處在各種各樣的關係中,與父母之間、與朋友、與兄弟姐妹、與愛人、與同事或者與某位萍水相逢之人……你決定著關係的路綫。是你 ——不是上帝,不是其他人,不是你的命相,不是命運,不是職業、年齡、種族、教養,也不是你有多少錢——決定瞭你的關係走嚮何方。關係現在是,而且將來會一直是,人生的一部分。它是人類的難題,《不抱怨的世界:人際關係篇》將告訴你如何在各種關係中,實現愛、平和、喜樂,使人生變得美好而圓滿。
美國深受尊崇的心靈導師之一。因發起“不抱怨”運動和《不抱怨的世界》書係而風靡全球。如今,全球已有106國、1000多萬人參加瞭這項“不抱怨”運動,學習為自己創造美好的生活,讓這個世界充滿平靜喜樂、活力四射的正能量。
?你決定著不抱怨關係的路綫,關係的存在是為瞭讓我們成長!
——美國總統 奧巴馬
?關係需要成長,需要嚮前發展。你隻有無畏地跨過去,纔能抵達光明。
——創新工場董事長兼首席執行官 李開復
?把壞事當喜事辦,人生就隻有快樂,沒有抱怨。
——商業領袖、青年導師 馮侖
?一本讓你變得喜樂、平和的書,轉化你對生命的覺知。
——華語世界首席身心靈作傢 張德芬
?不抱怨是這個世界有力量的法則。
——美國前國務卿 希拉裏
?你擁有無盡的潛能,不抱怨纔能迎來成功。
——高盛集團首席執行官 布蘭剋費恩
CONTENTS
【目錄】
◆前 言◆
為什麼“關係決定命運” /001
?人是關係中最大的難題/001
?抱怨是所有不愉快關係的共同特點/004
?所有財富,都能從關係中獲得/007
?你有能力改善一切關係/008
你決定著“關係”的走嚮 /001
?改變關係的途徑/002
?人無所謂好壞,思想使然/006
Part1
Part2
?一切改變,由你開始/010
?正嚮評價,打造愉快關係/014
?你的評價隻對自己有效/016
?分辨和評價的差異/019
?改善關係的秘密/021
當不同世界碰撞時 /027
?嚮自己的內心提問/028
?彆把“不同”視為“不一緻”/034
?永遠不要為現實爭辯/037
?開心或憤怒,精彩二選一/044
?釋放你心中的仇恨/047
?寬恕就是給予/051
?製定標準,纔能避免分歧/056
?成功溝通“三步法”/058
?關係中的“吸引力法則”/060
如何讓自我得到滿足 /066
?區分陳述和抱怨/067
Part3
Part4
Part5
?您可能不知道……/071
?詢問的驚人力量/073
?你付齣多少,就會收獲多少/075
?幫助彆人,你的心靈纔會富足/078
?以包容之心,迴饋這個世界/080
我們為何會抱怨 /087
?抱怨的動機/088
?Get Attention:尋找關注/090
?Remove Responsibility:推卸責任/096
?Inspire Envy:引人艷羨/103
?Power:操縱力/106
?Excuse Poor Performance:為欠佳的錶現找藉口/110
釋放和“處理”抱怨 /117
?“處理”憤怒纔能驅走負能量/118
?Venting 釋放/125
?Processing 處理/129
?找到佳的方法,趕走抱怨/130
?Complaint Free 不抱怨/130
?About me 我的事/131
?Neutral 不偏不倚/137
與自己和解 /145
?“關係”存在的目的/146
?人的痛苦多半是自找的/151
Part6
Part7
?療愈與自己的關係/153
?你如何描述自己/155
?切勿混淆癖好與缺點/157
?忘掉傷痛,重新上路/162
?采取寬恕的態度,秉持良善的意嚮/164
?如何做到不抱怨/168
用愛療愈抱怨 /173
?抱怨的東西會迴到我們身上/174
?人們為何經常以怨還怨/176
?彆總把抱怨當作人身攻擊/178
?一切可怕之事都需要愛/182
◆結 語◆
你擁有無盡的潛能 /187
?關係是人生的一部分/187
?你掌握著關係的主動權/188
?在關係中學會成長/190
?改變自己是唯一的途徑/192
?愛永遠與關係同在/193
?堅持不抱怨,需要勇氣/198
你決定著“關係”的走嚮
?改變關係的途徑
?人無所謂好壞,思想使然
?一切改變,由你開始
?正嚮評價,打造愉快關係
?你的評價隻對自己有效
?分辨和評價的差異
?改善關係的秘密
個人觀點總有一定的局限性。
——維特根斯坦
改變關係的途徑
Relationship(關係)一詞來源於relate,而relate則來自拉丁語relatus,意思是“重述、再現”。因此,我們也可以這樣認為,我們同他人的關係,都建立在自己對彆人的描述和再現基礎之上。也就是說,我們在內心如何嚮自己描述對方,給其下瞭什麼定義,對彼此間的關係起著決定性的作用。
從小我就有個夢想,要成為一名DJ。大學一年級時,我在傢鄉南卡羅來納州哥倫比亞市的一傢電颱找瞭份工作。我十分熱愛它。經過幾年的努力,我被提拔為颱裏的製作指導。而我的主要工作,就是為一些知名DJ播放的商業廣告做閤成音效。
就在這個時候,我認識瞭DJ菲爾。他比我大二十多歲,有著一副深沉又極富磁性的嗓音。在上司安排我做製作指導之前,一直都是他在擔任這一職務。菲爾的嗓音真叫人難以置信,聽他的節目就像欣賞一場管弦樂演奏——性感,卻又如此鏗鏘有力。他對製作廣告也很拿手,似乎有什麼秘訣,總能為那些廣告挑選最閤適的音樂。但無論如何,屬於菲爾的調幅廣播時代已經結束瞭。那時我們颱裏開始使用調頻設備,而菲爾卻不懂這門新技術。他的廣告在調幅廣播裏聽起來很好,可是到瞭聲音更豐富、音域更廣的調頻廣播裏,就變得乾癟無力。
一開始,我還在為能夠給兒時的偶像製作節目而興奮,可是沒過多久,我和菲爾的閤作就開始齣現瞭問題。他總是告訴我,甚至是告訴任何能夠聽他抱怨的人,說我的作品粗製濫造,不閤乎要求。他不喜歡我挑的音樂,不喜歡我製作的拷貝,不喜歡這,不喜歡那,看上去我做什麼他都不喜歡。
時間一長,我對這位偶像的欣賞就徹底變成瞭憤恨。一開始,菲爾批評我時,我還能低下頭,小聲說句“對不起”,可到瞭後來,我就奮起反抗瞭。我會堅持自己的觀點,並且指齣他的不足。很快,我們的爭吵就升級成瞭一場互相批評、侮辱的“競賽”。我們的製作室四周都是玻璃牆,並且隔音效果超級好,這樣一來,每次我們吵架都成瞭無聲的“現場直播”。其他員工都能看到我們站在那裏,臉紅脖子粗,而那些極盡侮辱的言語隻有我倆能聽到,現在想想真是滑稽啊。
一天,我們又開始瞭一場“競賽”。就在我們爭論不休時,菲爾瞥瞭一眼牆上的鍾,說:“我沒時間跟你在這兒廢話!現在,我要去和朋友共享午餐!”他氣呼呼地大步走齣製作室。我的目光卻沒有離開他,透過玻璃牆,我看到他去瞭樓下的大廳,一個和他年紀相仿、但我從沒見過的男人正在那兒等候。那人看見菲爾,臉上立刻洋溢齣熱情的微笑,快步走過去給瞭他一個
擁抱。
當我看著他們一起走齣電颱大門時,我有些愣瞭,呆呆地坐在那裏。我簡直大吃一驚:“菲爾居然會有朋友?他那麼古怪,怎麼可能有朋友!”這麼說可能有點奇怪、刻薄,或許還有些自大,可是我真的從來沒想過他會有朋友。什麼人會喜歡他啊?
晚上我躺在床上還思考著這件事。為什麼彆人見到菲爾就眉開眼笑,而我卻隻會發怒呢?嗯,菲爾是個古怪的傢夥!就是這樣,不用再想瞭。但我還是忍不住想:“如果菲爾真是個古怪的人,那為什麼在彆人眼裏他魅力十足呢?”
很顯然,菲爾跟其他人的關係和跟我之間的關係完全不一樣。這是因為,菲爾在心裏對我的“再現和描述”是“與眾不同”的。對於其他人,菲爾會在心裏再現他們的優點和長處,而他的朋友們也會在心裏描述他積極的一麵。可我卻正好相反,經過這麼多次爭吵,每當我一想起他,頭腦裏就有個持續、消極、指責的聲音在嚮我大喊:“菲爾是個討厭的老頑固,是個徹頭徹尾的古怪傢夥!”我就是這樣嚮自己描述他,結果在我眼裏,菲爾就真的成瞭這樣的人。
我經常被問到這樣一個問題:“我該如何去改變彆人?”我同菲爾的這段經曆給瞭我答案。很多年之後,我見到瞭諾姆?海德爾(Norm Heyder)先生,我很崇拜他,因為他好像天生就知道如何去改變彆人,這是一種不可思議的本領。就算在激烈爭吵的情況下,他依然能冷靜地陳述自己的觀點。而且,當彆人強調自己的想法時,他也能平心靜氣地仔細傾聽。雖然諾姆和其他人不是總能達成一緻,甚至都沒有共同的立場,但到最後他們卻能成為朋友。有些人怒氣衝衝地來找他,離開時卻已經心平氣和、滿意而歸。就算遇到十分頑固、甚至有些刻薄的人,他也能發現那些人理智而善解人意的一麵,並把這種信息傳遞給對方。我曾經問過諾姆,為什麼他能做到這些。他卻告訴我:“要想改變一個人,首先,你就要改變自己對他的看法——這是改變彆人的唯一途徑。”
關係或溝通,不僅僅是指兩個人之間錶麵上的簡單互動,它更為復雜和深奧。溝通為我們提供瞭描述他人的最初“素材”。而他人也會感覺到我們對他的看法,進而根據我們的看法做齣相應的反饋,這些都是在潛意識裏一瞬間完成的。我們一直都在重復著這種行為。
首先,想想你十分欣賞的一個人,這個人什麼地方吸引你?當你看見他或者想起他時,心裏會如何描述這個人呢?一些美好的詞匯,比如,真誠、樂於奉獻、善良、謙虛、樂觀、無私、快樂、博愛等,是否會在你腦海裏齣現呢?
接下來,再去想一個讓你十分厭煩、聽到他的名字就恨得牙癢癢的人。他可以是任何人:前配偶、老闆、鄰居、政治領袖、某個名人,或者是同事,反正是你不喜歡的人就行。然後問你自己:“我是如何嚮自己描述這個人的呢?”要坦誠一些,不管答案是什麼,都不要刻意地去檢查或評價它們,讓這些想法自由地從頭腦中迸發齣來。這時你再問自己,討厭他們什麼呢?是他們很粗魯,還是壞心眼、自私、武斷、冷漠、不道德、自以為是、愚蠢、癡呆或者懶惰?
現在,思考一下這個問題:會不會你最珍惜、最喜歡的那個人,卻是其他某個人心裏最討厭的呢?而你心裏的那個討厭鬼卻是彆人最珍惜的好朋友呢?甲之蜜糖,乙之砒霜,為何會齣現這種狀況呢?
人無所謂好壞,思想使然
最近,我參加瞭一個為期數天的大型研討會。在我發言時,有一位女士一會兒嚮我提問,一會兒又針對我的演講指手畫腳。要知道,我隻有六分鍾的時間,這樣一來,根本不能把準備的東西都展示齣來。而且,每次被她打斷後,我都想不起剛纔自己講到哪裏瞭。在接下來的幾天裏,不管誰來發言,這位女士都是這樣,隨意打斷彆人。而這些發言者也都跟我一樣,被弄得心煩意亂、精神沮喪。我發現,自己已經不知不覺地這樣描述她瞭:沒禮貌、自私而且令人氣憤。
研討會結束後,我來到機場,並在機場的外賣店買瞭些食物,準備在上飛機前把晚餐解決掉。可是那時所有的桌子上都有人,我有點傻眼。一位女士看見我站在那裏,就邀請我到她身旁的一個空位上坐下。我當時沒認齣她是誰,但她告訴我,作為她最好朋友的嘉賓,她也參加瞭這次研討會。她用瞭好長時間來描述她那位好朋友是多麼慷慨、善解人意、關心他人……她給我講瞭很多那人的感人故事,告訴我她朋友做的工作是多麼無私和
博愛。
啊!你無論如何想象不到,我這位晚餐夥伴所說的最好的朋友,居然就是那個老是打斷我發言、讓我覺得她很沒禮貌、自私又讓人氣憤的女士!聽瞭她朋友的一番話,我真的對這位女士有瞭新的認識。我開始重新在腦海裏構建她的形象,漸漸地,我對她的抵觸情緒也不那麼嚴重瞭。其實,如果當時我(或者彆的演講者)能悄悄地告訴她自身的感受,並讓她在隨後的問答時間再提問或發錶評論,問題可能早就解決瞭。
你經常會嚮自己描述不同的人。明白這一點,就能幫你把很多復雜的、具有一定挑戰性的關係分解開來。
想想某個你很討厭的人,問問自己:這個人會不會有愛他、欣賞他,甚至是珍惜他的朋友和傢人呢?如果你是個誠實的人,那答案肯定是“有”;再問問你自己:那這個人的媽媽/爸爸/愛人/姐妹/兄弟會怎麼形容他呢?在你的頭腦裏勾畫一位這個人最大的支持者,再設想一下對方會怎麼跟自己描述你很討厭的這個人。
哦!這真的很睏難。我們的頭腦和思維一點也不願意往那兒去想,迫不及待地要把這個人直接抹去。他們是“壞人”,我們是“好人”,這麼分類方能讓我們感覺舒服一點。
但是為瞭擁有一種“不抱怨的關係”,我們就必須明白,我們與他人的關係,最終取決於自己心裏給對方的評價。不過你不必非要從描述對方開始,你隻要記得將那些復雜的關係拆解開來,並且經常審視自己對關係對象的看法就可以瞭。
在《哈姆雷特》一書中,莎士比亞寫道:“世上本無所謂好與壞,思想使然。”你可以想象一下,其實彆人怎麼樣,都是你一廂情願的看法。一個人並沒有什麼好壞之分,隻是我們的思想讓他們變成瞭好人或壞人。
所以,我意識到菲爾就是菲爾,也無所謂好與壞。我和他朋友所認識的菲爾是同一個人的不同“版本”罷瞭。
帶著這種新的認識,我敲開瞭菲爾辦公室的門。他從打印機上抬起頭,輕衊地看著我。我先開瞭口:“菲爾,你像我這麼大時就開始乾電颱這一行瞭,是吧?”
“這還用問……”他不耐煩地說,“我做這行的時候你還沒齣生呢。”
“哼!他在諷刺我沒經驗!”我在心裏對自己說。但轉念一想,那個“好人”菲爾是不會說這種不友善的話的,我是來見“好人”菲爾的。我深吸瞭一口氣,問道:“那你剛開始做這行時是什麼樣的呢?”
菲爾疑惑地看著我,想搞清楚我是不是來找碴兒的。
沒等菲爾邀請,我就自己坐到他對麵的椅子上瞭,並且努力給瞭他一個微笑。嗯,好像他也對我微笑瞭呀!慢慢地,他開始跟我分享那些“逝去的好時光”,給我講瞭那麼一兩件過去的趣事。
一開始還有點像冰川在融化,速度緩慢,可是沒過多久,我就迎來“春天”瞭。話題一旦打開,還真有些停不下來。菲爾接著給我講瞭很多非常有趣的故事。他告訴我,他工作過的第一傢電颱連錄音帶都沒有,隻能用一捲一捲的錄音綫。如果想要對哪部分錄音做修改,就得用香煙把綫熔化,把不滿意的部分弄掉,然後趁熱再把綫接起來。“我想這也是我一直戒不掉煙的原因吧。”他一邊說著一邊擺瞭擺手,那隻手裏似乎總夾著一根點燃的雲斯頓(Winston),“知道瞭吧?香煙和電颱是密不可分的!”
四個半小時——我在菲爾的辦公室裏待瞭整整四個半小時!他給我講瞭很多著名DJ的幕後故事,他們可都是我兒時的偶像啊!我並沒有假裝很感興趣的樣子,那根本沒必要,我是真的被那些故事給鈎住瞭;我也並非為瞭讓菲爾高興,而是發自內心地為那些故事所吸引。我發現和菲爾之間多瞭一座“橋梁”,那就是電颱——我們都深愛著的事業。將近晚上十點,我和他纔想起看看時間,原來我們竟然聊瞭這麼久!第二天還有工作要做,得去準備一下瞭。
在我們的對話裏,我不僅修補瞭與同事之間的關係,還讓自己心中的偶像免遭毀損。
從那以後,一切都發生瞭變化。我纔發現,每次菲爾給我提建議,都不是在懷疑我的能力。有時他的語氣會有些說教的意味,但我的態度卻不一樣瞭。我會有些同情他,知道他隻是沉浸在過去的時光中,一時無法自拔。結果,我發現我不需要再為自己辯護,證明自己的實力,取而代之的,我會詢問他的意見和看法,更重要的是,我學會瞭傾聽。我改變瞭對他的看法,結果可想而知,我們的關係也改善瞭。
你想改變彆人嗎?你做得到的。問題的關鍵不在於我們能不能改變彆人,而在於我們願不願意做一些積極的溝通。健康、愉快的關係不是利用各種手段去操縱彆人,這種靠耍心機、玩手段得來的東西是不會長久的。
想要建立一種“不抱怨的關係”,不在於你學習如何去做這樣的事,而在於學習如何去成為這樣的人。
想要改變彆人,你先得改變你自己心裏對他的看法,一切轉變都要從這裏開始。
【前言】
為什麼“關係決定命運”
他人即地獄。
——薩特
人是關係中最大的難題
他人是上天賜予我們最好的禮物,但也可能成為我們最大的挑戰。你可以給自己做個問捲調查,拿齣一張紙,把你正麵臨的問題和挑戰都寫下來,隻要是讓你産生負麵情緒、擔憂、睏擾的事都可以寫在這張紙上。
然後,問自己:“裏麵有多少問題是和彆人有關的呢?”這時你會發現,你所麵臨的睏擾,多半與他人有關。不論是要和你的愛人有更深層次的交流;還是要說服某個同事,讓他認同你的看法;或是讓你的孩子收拾他們的房間;或是讓商店導購瞭解你的需要……生活中的大部分問題,都能通過與彆人建立成功的、有價值的關係得以解決。即使是那些大規模、全球性的問題也不
例外。
我們同他人的各種關係,可以提高自身的生活品質,也能帶來無盡的壓力;既能給我們帶來歡樂,也能帶來痛苦;既能帶來安逸、和諧,也能帶來矛盾、衝突;既能帶來喜樂、平和,也能帶來不安、掙紮。
或許你覺得自己是關係中的受害者,無力去改善它們;或許你覺得自己正被睏在消極、不快的關係當中,無法解脫。但事實並非如此,你既非受害者,也沒有被睏,你完全可以改變你與傢人、朋友、同事,甚至是萍水相逢之人的關係,並從中享受到極大的樂趣。
你學習這些新技巧的過程,就會有很多人為你所吸引,他們會覺得你熱情、無私、樂於助人、討人歡喜等,在彆人眼裏,你具備很多高貴的品質。同樣,你也能在現有關係中,將對方身上的這些美好品質引導齣來。不要再去抱怨彆人如何對待你瞭,這樣你就會創造齣很多正嚮的經曆,給自己帶來神奇的
轉化。
你從本書中學到的理念和方法,都來自我在一次教會上的演講。我是密蘇裏州堪薩斯市基督教會聯盟的主任牧師。我嚮會眾們講解一些觀點,告訴他們如何纔能成功,並藉助一個紫手環,把它作為一種工具,以幫助人們根治“抱怨”這一頑疾。
我們用思維創造瞭生活,而語言又反映瞭我們的思維和想法。大多數人都覺得自己積極、樂觀,可事實上並非如此。有時,人們覺得自己已經努力朝好的方麵想瞭,可實際上,大多數人依舊悲觀、沮喪,他們不斷地抱怨就充分證明瞭這一點。這種消極思考的傾嚮,最終導緻瞭各種令人不快的關係。
不抱怨的世界·人際關係篇 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
不抱怨的世界·人際關係篇 下載 epub mobi pdf txt 電子書不抱怨的世界·人際關係篇 mobi pdf epub txt 電子書 下載 2024
不抱怨的世界·人際關係篇 epub pdf mobi txt 電子書 下載書收到瞭,可以說速度超級快,早上下單,晚上5點多收到,可是不是正版的,有的書麵都被磨的很花。隻要內容精彩就可以瞭!
評分挺好一直再買,便宜就買啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
評分給孩子買的,還沒看,老師要求買的
評分我最愛吃的,很好,非常好,very very good!
評分很好看,值得看看
評分還不錯,紙張很好,很劃算,喜歡
評分書收到瞭,可以說速度超級快,早上下單,晚上5點多收到,可是不是正版的,有的書麵都被磨的很花。隻要內容精彩就可以瞭!
評分心靈的!感興趣
評分不錯,還可以吧!
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