區域産業轉移技術創新溢齣效應研究 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容簡介

　　《區域産業轉移技術創新溢齣效應研究》在對區域産業轉移和技術創新溢齣效應理論分析的基礎上，考察區域産業轉移對承接地技術創新溢齣效應的作用機理，並從地區層麵和行業層麵分彆對區域産業轉移的技術創新溢齣效應進行實證研究。地區層麵，以西部地區為例，考察我國區域産業轉移對西部地區技術創新的溢齣效應及其門檻特徵。行業層麵，以甘肅省16個工業行業為例，考察行業內和行業間區域産業轉移技術創新的溢齣效應及其影響因素，並結閤實證結果就如何有效提升區域産業轉移技術溢齣效應提齣瞭切實可行的政策建議。

作者簡介

　　關愛萍，經濟學博士，南京大學商學院應用經濟學博士後，西北師範大學商學院副教授。碩士研究生導師。主要從事區域經濟、産業發展與技術創新等方麵的研究。近年來在《統計研究》《軟科學》《經濟學傢》等核心期刊發錶論文多篇。主持國傢自然科學基金項目1項、教育部人文社科項目1項、甘肅社科規劃項目1項；參與國傢自然基金項目、國傢社科基金項目及省部級項目多項。

目錄

第一章 緒論
第一節 研究背景與研究意義
第二節 相關概念界定
第三節 研究思路與方法
第二章 相關理論基礎
第一節 産業轉移理論
第二節 技術創新理論
第三節 溢齣效應理論
第四節 吸收能力理論
第五節 空間效應理論
第三章 西部地區承接區域産業轉移的現狀分析
第一節 西部地區承接産業轉移的基礎條件
第二節 西部地區承接産業轉移的現狀與特徵
第三節 西部地區承接産業轉移的空間分布特徵
第四節 西部地區承接産業轉移存在的問題
第五節 本章小結
第四章 區域産業轉移技術溢齣及吸收能力的門檻效應
第一節 問題的提齣與相關研究綜述
第二節 區域産業轉移技術溢齣機理分析
第三節 區域産業轉移技術創新溢齣效應實證分析
第四節 吸收能力與區域産業轉移技術溢齣的門檻效應
第五節 本章小結
第五章 區域産業轉移技術溢齣空間效應分析
第一節 問題的提齣及相關研究綜述
第二節 區域産業轉移技術溢齣空間效應機製分析
第三節 區域産業轉移對西部地區技術創新溢齣效應的空間計量分析
第四節 區域産業轉移對中西部地區經濟增長影響的空間計量分析
第五節 區域産業轉移對西部地區全要素能源效率影響的空間計量分析
第六節 本章小結
第六章 承接産業轉移的行業間技術創新溢齣效應分析：以甘肅為例
第一節 問題的提齣與相關研究綜述
第二節 區域産業轉移行業問技術溢齣效應傳導機製
第三節 我國製造業産業集聚度變化及區域間轉移態勢
第四節 甘肅承接區域産業轉移與技術創新現狀
第五節 甘肅承接區域産業轉移行業間技術創新溢齣效應的實證分析
第六節 甘肅承接區域産業轉移的行業間技術溢齣影響因素分析
第七節 本章小結
第七章 承接産業轉移的行業內技術創新溢齣效應分析：以甘肅為例
第一節 問題的提齣與相關研究綜述
第二節 區域産業轉移行業內技術溢齣機理分析
第三節 甘肅承接産業轉移的行業內技術溢齣效應實證分析
第四節 甘肅承接産業轉移行業技術溢齣效應對行業增長方式的聯動研究
第五節 甘肅承接區域産業轉移行業內技術溢齣效應的影響因素分析
第六節 本章小結
第八章 研究結論及對策建議
第一節 研究結論
第二節 對策建議
參考文獻
後記

精彩書摘

　　《區域産業轉移技術創新溢齣效應研究》：
　　吸收能力是指企業在實踐過程中識彆、消化和利用外部新知識的能力（Cohen and Levinthal，1990），這種能力的強弱在很大程度上取決於以下三個方麵：一是組織原有的知識水平；二是組織成員個體的吸收能力；三是組織內部知識分享與溝通的能力。
　　對於微觀企業而言，吸收能力包括三個方麵的能力：一是鑒彆與挑選適閤模仿及學習的技術的能力；二是模仿與學習該項技術的能力；三是將該項技術運用於商業化生産的能力。根據少數幾個成功實現工業化的後進國的經驗，企業從外部吸收知識的過程可以分為四個階段：獲取、吸納、轉化和開發利用。企業知識吸收能力包括四種：知識獲取能力、知識吸納能力、知識轉化能力和知識開發利用能力。知識獲取能力是指對外部産生的，對本企業有關鍵作用的知識加以判斷和獲取的能力；知識吸納能力則強調外部知識在企業內有效地被闡釋和理解，不能被理解的知識是很難被再利用開發的；知識轉化能力則是要將新的外部知識與內部已有知識有效地整閤；知識開發利用能力是指通過將內外部知識共同運用而開發齣新知識。
　　以上四種能力可以歸為兩大類：潛在知識吸收能力（包括知識獲取和吸納）和實際知識吸收能力（包括知識轉化和開發利用）。潛在知識吸收能力是企業利用外部知識的前提，實際知識吸收能力是企業通過利用外部知識不斷創新並保持競爭優勢的關鍵。從以上可以看齣，潛在知識吸收能力比較傾嚮依賴於企業自身資源以及外部知識源的特性，而要由潛在知識吸收熊力轉化為實際知識吸收能力並對企業的創新活動真正發揮作用，則需要企業內部在交流、閤作上的努力。
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前言/序言

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