格局大了，事就成了：拓宽生存空间，突破发展困境的大智慧 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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编辑推荐

　　什么是格局？简而言之，就是一个人的眼界与胸襟。可以说，拥有大格局的人，必然会有大作为。本书将教会你如何以长远、发展、战略的眼光看问题，以帮助、合作、奉献的态度来交朋友，以大局为重、不计小嫌的博大胸怀来做事。对一个人来说，格局有多大，这辈子的成就就有多大。

内容简介

　　《格局大了，事就成了：拓宽生存空间，突破发展困境的大智慧》深度分析了格局对个人发展的重要性，重点告诉读者如何从事业、做人做事、交友、心态等方面提升自己的格局，从而有效地拓宽自己的生存空间和发展舞台，实现个人价值的最大化和理想抱负。

作者简介

　　苏翠，女，自幼酷爱写作，某女子大学中文系毕业，媒体人士，一直致力于个人成长和成功学的研究，有大量文章见于报刊和杂志，著有《巴菲特给年轻人的忠告》一书。

精彩书评

　　心有多大，舞台就有多大。
　　——CCTV央视三套广告语。

　　海纳百川，有容乃大。
　　——林则徐

　　世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。
　　——雨果

目录

前言格局的格局

第一章 格局决定成败

是什么在左右人的一生？是什么在决定人的成败？这一直是人们热衷讨论的问题。
在物欲横流的今天，有人说是权势，有人说是金钱。然而我们都知道，一个乞丐如果中了500万依然是乞丐，一个富翁掉了500万依然是富翁。可见，左右人生的并非身外之物，而是我们自身决意的东西——格局！有自己格局的人才会有属于自己的世界，格局有多大，世界就有多大！
认知——正确认识格局
处境——位置不同，人生际遇千差万别
眼界——视野越开阔，人越有远见
风度——广其心，方能博交道
气量——越计较，越得不到
开放——心扉不打开，成功如何进门
定位——格局不同，结局不同

第二章 审局：屁股决定脑袋，还是脑袋决定屁股

要有大格局的行事作风，必然要先能看准全局的形势，即审局。这也就是屁股决定脑袋，还是脑袋决定屁股的选择。前者是选择坐在什么位置才有什么想法，后者是选择有什么想法再坐到某个位置。
很多人都是在到了一定的位置之后才去想要做到的事情，这样常常会让自己赶不上发展，成为生活的被动者。一个有着大格局的人绝对不会被生活牵着鼻子走。所以，我们需要扩宽视野，学会用全局且发展的角度去看待问题。

坐井观天VS鸟瞰山下
不谋全局者，不足以谋一域
只看得到饭碗的人是找不到舞台的
要当老板就得学老板看待问题的方式
每一份工作都可能让你升值
看得见小事才能看清全局
抱最大的希望，做最坏的打算
能断大事者，不拘小节
成功的机会往往躲在危机背后
目前不等于永远
学习是提升视野的阶梯
见多识广：旅游使人更开阔
不一样的眼光，才有不一样的人生

第三章 布局：学会应用人际网络为大格局部署

生活就是由形形色色的圈子组成，我们都会不可避免地成为“圈中人”。亲情圈不可改变，但朋友圈、同事圈、都是由我们自己决定的。什么样的圈子就会造就什么样的人，因为心理学证明人是最容易受暗示的动物，也就是说人的模仿与借鉴是一种本性。
近朱者赤，近墨者黑。如果你的朋友都是格局大的人，你的格局必然不会小，你的圈子决定了你的人生处境。所以，要学会选择圈子，利用与驾驭你的圈子，让你的圈子变得“深”、“精”、“广”。如此布局，才会使得你平步青云。

人生金字塔，人际网络是塔基
选择优质人际网络，就是提升竞争力
融入社交网络，不做局外人
别画“网”为牢，走进你所需要的各种社交网络
定期清理你的“网”中人
交朋友，自己得够朋友
主动出击，争做“网络”中心
拓展人际网络，有章可循
做足人情，稳固你的后方
真诚才有真人缘
恩威并重是驾驭人际网络的不二法则
巧用“义气”，推进事业的成功

第四章 运局：胸襟有多宽，成功的路就有多宽

雨果说：“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。”的确，人的胸襟之大可以大过世界万物，也只有胸襟宽广才能容得下成功之道。而古今中外的很多实例也都可以证明，所谓领者，必有胸怀！
一个拥有大格局的人，必须要有广阔的胸襟。只有胸怀广阔的人，才能时刻清醒地面对自己，令他人信服；才会从容不迫地对待挫折和意外，积极面对生活给予的磨砺；才可以对周遭的人事做到海纳百川，虚怀若谷。所以，请把格局装入你的胸襟。

从张良忍辱得《太公兵法》说起
“分予人”往往比“藏于己”得到更多
使命感决定你的财富值
做人难得糊涂，切勿事事较真
小气的人难成大器
标榜自己伟大，等于承认自己愚蠢
怨恨他人是对自己最大的惩罚
放得下去过去的人，才能心无挂碍活好当下
吃得起亏，才能容得下人
明者因境而变，智者随情而行
放宽心，外重者易内拙

切莫让偏见攻占理智
帮助周边的人成功，就是你的成功
气定神闲：不做对手的“预设镜”

第五章 拓展格局：跳出思维的围栏

每个人都想成功，这无可厚非。有人说，在成功的路上，有四张重要的牌，学历、能力、人脉与思维。学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。这几张牌中，得其一，你将出类拔萃；得其二，你将鹤立鸡群；得其三，你就能做一番大事业；得其四，你就能功成名就，被世人铭记！可见，思维对成功者的重要性。
彼得?德鲁克也曾说：“每当你看到一个伟大的企业,必定有人做过伟大的决策。”而决策来自人的思维，思维决定出路。一个企业如此，一个人更是如此。所以，要想成功，就必须打破思维的局限。

没人阻止你出人头地，人往往是自我设限
人只看得到想看到的世界
信命的人被命运操纵，不信命的人操纵命运
害怕损失的人，损失最大
跳出“只为老板工作”的自我设限
人云亦云，只会丢了自我
墨守成规：突破瓶颈的死敌
成功细中取，富贵险中求
不进步，就是退步
敢干，还要巧干
薪水以外的东西可能才是你的价值所在
做真正的自己，而不是别人眼中的自己
好思路决定好出路
成功动力：对职业有自豪感
格局只能修炼，无法模仿

第六章 扩大格局的自我修炼

成功的路与成长、成熟的路有一个共同的特征，那就是需要靠自己走出来。它没有一个模式，效仿成功学去谋得成功的人往往是东施效颦。既然需要自取其道，那么，要取其道就必然需要从提升自己开始。
一个有格局的人，需要有开阔的眼界、胸襟与思维，而这一切都需要建立在对自身的认知、自我的管理之上。要知道，一个内在没有底气的人，是说不出大格局的话的。

排斥的正是你欠缺的
别当只看不做的觊觎者
要有骆驼般的坚忍
踏实小步前进，才能走近大目标
找准并坚持目标，你就能驾驭一切
稳赢不输：投资脖子以上的地方
时间在哪里，成功就在哪里
好习惯才可修成大格局
坚决不做精神乞丐
自我审视才能实现自我超越
大格局必备的三要素：尊重、进取、妥协
把握“自动自发”的格局入口
要成功就不要有借口
无力自制的人，将无法掌控时局
激发你的成功欲望
永远追求持续不断的完善
open yourself：保持一颗永远开放的心

精彩书摘

　　认知——正确认识格局
　　世人皆知格局的重要，但看到“格局”两个字，仔细琢磨它的涵义总会显得迷糊。
　　何谓“格局”？《说文解字》中将其解释分为四层意思。一是指图案或形状，“格局”之“格”为“格式”，其“局”指布局；二是意指局势、态势；三是形容人的眼界与胸襟；四是可以表示一个范围。
　　根据上述，可以得出，通常说一个人有格局，显然这其中的“格局”是指一个人有开阔的眼界与胸襟。而只对应事物来说，“格局”可看作是一个范围内的局势。
　　我们在此处将“格局”与“成功”联系起来时，“格局”应译为一个可以看得清范围内的局势，拥有开阔眼界与胸襟，并能随机应变推动前进的人。而成功到底有多大，就看人对局势考究的全面度、精确度、深刻度到底有多少。如此，推动前进力度越足，表示格局越大，自然，成就也越大。
　　古往今来，很多贤达志士都喜欢用物来比喻人生。飘忽不定的人认为人生如梦，醉生梦死，万事迷惑颠倒；玩世不恭的人认为人生如戏，戴着面具，逢场作戏，戏剧人生；安于享乐的人认为人生在世，吃喝二字，灯红酒绿，挥金如土；豁达开明的人认为人生应该悠然自得，笑容天地之事，如此等等，真可谓仁者见仁，智者见智，众说纷纭，不一而足。
　　如若将“格局”两字与人生连起来，我认为，将人生比作“棋”，最适合不过。
　　人生如棋，就拿耳熟能详的象棋来说，就是纵横局势，共计64个格子，平均分布于楚河汉界之外。每个人都必须赴一盘波澜壮阔的棋局，现实中的棋局有多次，而人生的棋局只有一次。前路充满未知，对弈无休无止，成败尽在格局之中。相同的将士象，相同的车马炮，会因为下棋者的布局而大不相同。舍卒保车、舍车保帅、飞象跳马……种种走棋中的运局不同也会造就不同的结果。
　　要想赢得人生的这盘棋局，首先，就应当站在统筹全局的高度，用发展、客观的眼界来审视局势。然后，运用自身气场来吸引各种有利的人与事，学会利用手中的各种资源为胜利布局。再者，要气定神闲地运局，遇到任何危险都需要保持冷静，从容不迫地解决，方可掌握格局，做到运筹帷幄而决胜千里。最后，古语云：“棋虽曲艺，义颇精微，必专心然后有得，必合法然后能超。”可见，要赢得棋局还必须专心，有合作的态度。
　　将“棋”中的格局人生论述之后，我们再联系现实，“格局”也是无处不在，总的来说可以将其为两大类，做人的格局与做事的格局。
　　时下流行一句话，“要做事，先做人。”的确，在以人为单位而组成的社会之中，做任何一件事情都不可避免地要与人打交道，而要把事情做好，就必须学会做人，做一个受欢迎的人。可是，“人字易写，人难为”。做好人，该从何处下手？
　　曾任Google、微软全球副总裁，2009年创办了创新工场任董事长兼首席执行官的李开复说过一句话，“胸宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则业兴。”也就是说，胸宽的人才能得到众人的帮助，获得好的成就。这正如本书在前言中所说的，做人得有格局，才能走向成功。
　　做人的格局可以分为两方面。一方面是对己塑造的格局，另一方面是如何对待他人的格局。自身的格局提升了，才能拥有对待他人之时海纳百川的胸襟与气度。所以，前者是后者的前提，后者是前者的结果。
　　在自身格局提升的方面，可以运用到李开复在《做最好的自己》中所说的五个词，那就是：务实、宽恕、自律、尊重与涵养。一个拥有格局的人会在这五个方面严格要求自己，使得自身不贪图、不自私、不狭隘，才能不断提升自身的格局。
　　而在对待他人的做人格局上，主要是指有合作、奉献的精神。在与人相处之时，不斤斤计较，能够吃得了亏，不蔑视他人，不自命清高。待人和善，这种“善”是于心而为，并非伪善，且能够做到诚信与感恩。如此，做人的格局拉大，才会有好的人脉，而人脉就是钱脉，就是人成功的路子。
　　做好人之后再做事，做人有格局，是做好事情的第一步，而要最终把事情干成，也需要做事的格局。
　　做事的格局主要体现在眼界与思维之上。要做好一件事情，首先得看清这件事情的全局，而要看得清局势，不可避免地需要眼界。眼界即眼光与视界。眼光是指识人的敏锐程度，视界是你所看到事实的清晰度与范围大小。
　　做事有格局的人，不会鼠光目寸，急功近利，不是站在现处的位置看自己，而是会站在未来的角度看现在，然后依据看到的制定可行性的计划，再去积极行动。比如你在一个公司已经做到副主管的位置了，做事没有格局的人就会想着全力保住自己的职位，向上层级邀功。做事有格局的人则会努力帮助主管升职，因为只有等到主管升迁职位空出，自身才会更上一层。
　　除了能看清局势，懂得用发展的、客观的视界来做事之外，一个有格局的人还是一个有眼光的人。因为获得财富与成功的机遇都是需要眼光去发现的。有句老话说得很精辟：“山坡上开满了鲜花，但在牛羊的眼中，那只是饲料。”当然，开阔的眼界，需要开阔的思维去引导。
　　当代传统文化的倡导者和传播者翟鸿燊教授说过，“学历很高，但是思考层次、思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越。”
　　所以，我们的思维一定不能故步自封。如果限制了自己的思维，自然逃脱不了平庸的生活。
　　话说回来，要做一个为人处事都有格局的人，并不就是说一味地想得长远，想得广阔，突破世事之常。这种突破的局限应是志存高远，而不是好高骛远。大多数平凡人都希望自己这辈子能成为不平凡的人，可很多人都无法避免掉入好高骛远的陷阱。
　　……

前言/序言

　　格局的格局
　　什么是格局？简而言之，就是一个人的眼界与胸襟。
　　一个心中装有格局的人，懂得审局，深谙于布局，懂得气定神闲地运局，他能跳出个人的视角去审示和处理各种纷繁复杂的人和事，然后获取成功。
　　格局决定成败，有什么样的格局就有什么样的结局。
　　那些人生篇章舒展不开，无法获得大成就的人，大多是没有大格局的人。格局小的人，心中无大局，做事不大气，以自我为中心，眼界不开阔，不顾整体与长远。格局小的人，划定的是“小圈子”，结交的是“小兄弟”，养成诸多不良的“小嗜好”，甚至以自命清高，不可一世的姿态去面对世事，最终追求不到大事业的发展。
　　而所谓大格局，是以有长远、发展、战略的眼光来看问题；以帮助、合作、奉献的态度来交朋友；以大局为重、不计小嫌的博大胸怀来做事情。对一个人来说，格局有多大，这辈子的成就就有多大。
　　一个拥有大格局的人，在还是小人物的时候就会开始构筑人生的大格局。古语有诗云，“笔底伏波三千丈，胸中藏甲百万兵。”善于造势，善于布局的人在是一个小人物，看起来一无所有时，也可拥有千兵。
　　一个拥有大格局的人，能够突破自己的思维，打破舒适的境遇，迎接挑战。他的成功与同行相比，最大的不同就是敢与众不同。与其谋求，不如创造。与其决胜终端，不如决胜开端。当然，他的“与众不同”不是孤注一掷，也不是为了标新立异，而是经过自己精算与评估之后的新思维与新策略。要知道，一个人“敢”或“不敢”往往决定了他是平庸还是卓越。
　　一个拥有大格局的人，深知眼前的不是永远的，他能沉得住气，弯得下腰，变得了脸，抬得起头。
　　一个拥有大格局的人会在行局之前重于审局，然后选中圈子，把握布局，再气定神闲地运局，运筹帷幄之后，还能跳出格局去审视和处理各种纷繁复杂的人和事，达到人生更高的境界。
　　总之，大千世界，芸芸众生，不同的人有着不同的命运。可无数事实证明，拥有大格局的人，必然会有大作为。

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一下给公司买了好多的书，但都是通过细选的，值得一看。

有点慢啊，可加快点

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实际上，担任领导职位的人往往缺乏领导力。美国知名领导者约翰?加德纳说：“即使在大型企业和政府机构中，级别最高的那个人也许只是头号官僚而已。” 　　而且，领导职位还可能妨碍发挥领导力，原因之一是发挥领导力往往要求改变现状，而担任领导职位的人是现状的受益者，从而不愿意改变。 　　反过来，你也许只是一名保安、秘书、图书管理员……这并不说明你没有领导力，更不说明你不需要发挥领导力。每个人都需要发挥领导力。你至少需要在家庭中发挥领导力。即使你在你工作的组织中处于最底层，你也需要发挥领导力——你不仅需要领导你自己，还可以对你的平级发挥领导力，甚至自下而上地发挥领导力。 　　领导力像爱情，领导职位像婚姻。有婚姻不一定有爱情，反过来，有爱情也不一定有婚姻。这个世界上有两种人：一种人更在意爱情，而另一种人更在意婚姻。这本书，写给那些追求领导力而非领导职位的人。 　　那些为了个人能够出人头地、为了职位带来的权力和金钱而追求领导职位的人，就像“宁愿坐在宝马车里哭，也不愿坐在自行车上笑”的某电视节目中的那位女性征婚者。这本书不是写给那样的人。她们更在意的是可以作为婚姻彩礼的宝马车，而非爱情。这本书更像是“爱情指南”，而非教你“如何嫁给一位百万富翁”。 　　当然，更在意爱情的人并非不在意婚姻；同样，在意领导力的人并非不在意领导职位。他们知道：领导职位可以是发挥领导力的最佳平台，就好像婚姻是经营爱情的最佳平台一样。他们追求领导职位，不是为了职位会带来特权、金钱、地位、荣誉，而是为了能够在领导职位上更好地发挥领导力。 　　恩格斯说，没有爱情的婚姻是不道德的。卓有成效的领导者知道，没有领导力的领导职位是不道德的。 　　领导力不在于你“有什么” 　　你有文凭？你有很高的智商？你有很高的情商？你有正直、诚实、勇敢、公正这些品质？有这些当然是好事，但是，有这些也并不说明你有领导力。

有点慢啊，可加快点

还行 反正这种书读读没坏处

快递不给力

拥有大格局，才能成就大的事情，挺好的一本书！

好评好评好评，重要的事情说三遍