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基本信息

书名：人才规划战略研究报告

原价：17.00元

作者：中共中央组织部干部一局

出版社：党建读物出版社

出版日期：2002-12-01

ISBN：9787800986161

字数：220000

页码：278

版次：1

装帧：平装

开本：

商品重量：0.4kg

编辑推荐

内容提要

这些研究报告分别从人才战略理论、人才队伍建设的方针和目标、党政人才队伍建设、企业经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设、西部地区人才开发、海外和留学人才工作、人才的教育与培训、人才激励、人才流动等方面，总结了我国人才工作的成绩和经验，分析了存在问题的原因，提出了进一步加强和改进人才队伍建设的意见和建议，内容丰富，涵盖面广，为研究起草《人才规划纳要》提供了有益的借鉴。我们选取了部分专题研究报告，汇编成册，以供参考。

目录

人才战略理论的主要内容及其形成与发展
我国人才队伍建设的现状和“十五”期间需要重点解决的几个问题
加强党政领导人才队伍建设的两个问题
以“三个代表”重要思想为指导 加强党政领导人才队伍建设
加强企业家队伍建设的对策和建议
国有企业经营管理人才队伍建设问题研究
企业经营管理人员考核评价和监督约束机制若干问题研究
建立健全企业经营管理人才的考核评价和监督约束机制
专业技术人才队伍建设中的几个重大问题
创新机制 优化环境 大力加强学科带头人队伍建设
加强农业科技人才队伍建设的目标与政策
甘肃省人才开发的对策思考
陕西省人才开发的对策及建议
抓住西部大开发机遇 加强科技人才政策环境建设
吸引海外和留学人才工作的调查与思考
大力做好留学人才的吸引和使用工作
加强干部教育培训的若干建设
建立与现代企业制度相适应的收入分配制度
人才队伍建设要努力适应经济结构和战略性调整
建立人才结构调整与经济结构调整相协调的动态机制
改革户籍管理制度 促进人才合理流动
人才队伍建设专题座谈会观点综合（之一）
人才队伍建设专题座谈会观点综合（之二）
后记

作者介绍

文摘

序言

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