養殖實戰經驗集·豬場管理與疾病防控難點、熱點精講：一本匯集健康養豬成功經驗的實用指南 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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養殖實戰經驗集·豬場管理與疾病防控難點、熱點精講：一本匯集健康養豬成功經驗的實用指南 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容簡介

　　《養殖實戰經驗集·豬場管理與疾病防控難點、熱點精講：一本匯集健康養豬成功經驗的實用指南》是作者多年來深入豬場，應對規模化飼養條件下豬場管理及豬痛防控新形勢、新問題的心得體會與經驗匯總，分為管理篇與豬病篇，總計31個專題。所有內容都直接來源於養豬生産第一綫，反映瞭豬場的實際問題並給齣瞭有效的解決方案。管理篇突齣瞭健康養豬新理念，強調重視環境、管理及生物安全，突齣瞭養豬生産中容易忽視的管理細節，對豬場管理工作有著現實的指導意義。豬病篇以當前豬場多發的各類綜閤徵為主，分析發病的原因及機理，指齣瞭免疫抑製、抗病力下降在發病中的作用，強調瞭免疫抑製性疾病的危害。在疾病的防控上提齣瞭以提高機體自身防禦功能、增強免疫力為根本，以控製病毒為中心，同時兼顧抗菌的綜閤防控理念，在實際應用中取得瞭良好的效果，對提高豬群健康水平、控製疾病和提高生産力意義非凡。
　　《養殖實戰經驗集·豬場管理與疾病防控難點、熱點精講：一本匯集健康養豬成功經驗的實用指南》的特點是理念先進，意識超前，緊密聯係豬場實際，可操作性強，可直接用於指導養豬生産。

作者簡介

　　孫雪梅，女，吉林公主嶺人，1960年5月齣生，本科學曆，獸醫研究員。
　　曾在吉林省伊通縣農業學校任教8年，日本福岡縣畜産研究所進修1年。從事規模化養豬15年，曆任年齣欄4萬頭生豬種豬場技術場長，“年齣欄30萬頭生豬工程”技術總監。自2008年起，任廣東海納川藥業股份有限公司動保事業部技術總監，主要負責全國豬場的技術服務工作。6年多來，走訪瞭國內外豬場近乾傢，負責解決飼養管理中的技術問題，控製各種疾病。作專題技術講座200多場，在全國及地方性專業會議上講課10餘次。曾到馬來西亞、菲律賓、越南等國傢作專題技術講座並考察當地豬場。
　　發錶養豬及豬病防治方麵的專業學術論文30餘篇，為企業編寫瞭大量專業技術資料。本人已被收入《中國專傢大辭典》、《中國百科學者傳略》及《世界華人英纔錄》。

內頁插圖

目錄

前言
管理篇
我國養豬業的現狀及發展趨勢
養豬環境——中國養豬業之痛
如何培育高産、健康的母豬群
配種、妊娠捨管理中容易忽視的細節問題
分娩捨的細化管理
保育捨的細化管理
育肥捨的細化管理
仔豬早期隔離斷奶技術的應用
夏季如何提高種公豬精液品質
熱應激對豬生産性能的影響及應對措施
規模化豬場的聯産計酬管理
豬場成本核算與效益分析實用方法
中型規模豬場設計新思路
豬場生物安全的技術要點
發酵床養豬的利與弊

豬病篇
豬病流行新特點，健康養豬新理念
健康養豬新思路，通過管理防疾病
新生仔豬腹瀉綜閤徵的原因及有效防控措施
如何從根本上控製斷奶仔豬多係統衰竭綜閤徵
呼吸係統綜閤徵發病新特點及綜閤防控
全新視角看高熱綜閤徵
調整消化道內環境，提高仔豬健康水平
種豬繁殖障礙與健康養豬
母豬發情配種不正常的原因及應對措施
控製種豬慢性病毒病，維持豬群的健康與穩定
控製種豬“五體”感染，提高繁殖性能
圓環病毒病流行新動嚮及應對措施
豬藍耳病流行新特點及有效防控措施
豬副嗜血杆菌病防控新思路
高溫季節，謹防豬附紅細胞體病
口蹄疫流行新動嚮及有效防控策略

精彩書摘

　　三、飼養員承包辦法
　　1.配種捨和妊娠捨配種捨生産的主要目的就是保證配種受胎率，增加産仔數，提高齣生重。該捨常年存欄夠配種條件的後備母豬、待配母豬及觀察區的母豬共130頭左右。種公豬單獨飼養在公豬捨，也由配種捨飼養員管理。妊娠捨常年存欄母豬的數量在280頭左右，主要工作是保證妊娠母豬正常，減少流産等事故發生率，促進胚胎發育，提高齣生重。配種、妊娠捨定員一般3人即可，包括配種。人均月基本工資為1500元，按月發放。擬定月奬勵工資1500元，年奬勵工資則為1.8萬元。為瞭調動飼養員的積極性，其奬勵工資收入要以産齣健康仔豬頭數計算，按正常的生産指標，每年應産仔豬12340頭，所以，每産齣一頭健康仔豬（存活3天）應得的工資為1.50元，每月按産仔頭數兌現一次奬勵工資。年底再進行一次年終奬罰，如果産仔數超過年初確定的指標，則超過部分重奬，沒有達到年初確定的指標可適當處罰。
　　2.分娩捨分娩捨生産的主要目的是盡可能提高仔豬的成活率，增加斷奶仔豬的頭數，提高斷奶體重。所以，分娩捨飼養員工資的計算方法是以斷奶仔豬的頭數進行計算。分娩捨實行全進全齣製，母豬每産在分娩捨的占欄時間為35天，需要設7個單元，每個單元設産床22個。分娩捨定員為5人即可，包括值夜班，每人月基本工資為1500元，按月發放。奬勵工資也按每月1500元計算，每人每年1.8萬元。根據生産指標的要求，每年應斷奶仔豬11100頭，所以每斷奶一頭仔豬應付給分娩捨飼養員工資每人約1.6元。斷奶體重要達到6.5韆剋以上，不足6.5韆剋的仔豬按0.8元／頭計算奬勵工資，病弱仔豬不計算奬勵工資。奬勵工資每月按斷奶仔豬的頭數兌現一次工資，年終再實行一次性奬罰，如斷奶頭數超過年初擬定的生産指標，超齣部分可重奬，如沒有完成指標，可適當給予處罰。另外，還可以根據本場的實際情況確定死亡率指標，如果哺乳仔豬死亡率確定為10%，年終如果死亡率低於10%，則每低一個百分點每人可獲奬金500～1000元，每超過一個百分點可適當處罰。
　　3.保育捨保育捨生産的主要目的是充分發揮齣斷奶仔豬的生長潛能，最大限度降低斷奶仔豬的死亡率。所以，保育捨飼養員工資的計算方法是以轉人生長育肥捨仔豬的頭數和體重來進行計算的。保育捨也是以單元為單位實行全進全齣製，也分為7個單元。仔豬在保育捨的飼養時間為42天，定員3人即可。人均月基本工資仍按1500元計算，奬勵工資仍按1500元／月計算。每年應轉入育肥捨20韆剋以上仔豬10540頭，每轉齣一頭20韆剋以上的仔豬應付給保育捨飼養員工資1.7元／人。每月按轉齣仔豬的頭數兌現一次工資。轉齣仔豬必須達到20韆剋以上體重，不足20韆剋的仔豬按1.0元／頭計算奬勵工資，病弱豬不計算奬勵工資。另外，還可根據本場的實際情況確定死亡率指標，對超齣死亡率指標的部分適當處罰。年終根據轉齣仔豬的頭數進行一次性奬罰。
　　4.育肥捨育肥捨是按齣欄頭數、飼養天數和齣欄體重計算飼養員工資，方法與保育捨基本相同。生長育肥豬在育肥捨飼養的時間約為100～110天，齣欄體重應達到100韆剋以上。每人可飼養育肥豬400頭左右，最好是每人一棟豬捨。
　　……

前言/序言

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