卡耐基经典系列：语言的突破（最新修订版） epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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产品特色

编辑推荐

　　卡耐基成功学经典之作
　　人类出版史上的奇迹，20世纪至今非常畅销的励志图书
　　卡耐基的神奇之手，点拨你在人际交往中游刃有余
　　锦囊妙计包你抛开忧虑与烦恼，快乐与成功不请自来
　　20世纪伟大的成功学大师

内容简介

　　《语言的突破》是卡耐基的成名作，长期以来，作为“卡耐基公开演讲与人际关系课程”的主要教科书之一，被广泛应用，并被译成几十种文字，成为与《人性的优点》、《人性的弱点》齐名的卡耐基畅销的三大著作之一。本书所阐述的演讲模式，不同于以往有关演讲的著作，它融合了“公开演说术、推销术、心理学和商业谈判技巧”，指导人们如何克服畏惧，建立自信，顺乎自然地发挥自己的潜在智能，在各种场合下发表恰当的谈话，从而获得人生和商业上的成功。

作者简介

　　戴尔·卡耐基（DaleCarnegie，1888－1955年)，被誉为是20世纪非常伟大的心灵导师和成功学大师，美国现代成人教育之父。20世纪伟大的心灵导师，美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
　　卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作，是20世纪非常畅销的成功励志经典。卡耐基主要代表作有：《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》。这些书出版之后，立即风靡全球，先后被译成几十种文字，被誉为“人类出版史上的奇迹”。他一生致力于人性问题的研究，运用心理学和社会学知识，对人类共同的心理特点，进行探索和分析，开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。

精彩书评

　　在出版史上，没有任何一本书能像卡耐基的著作那样深入人心。也惟有卡耐基的书，才能在他辞世后，还能占据我们的排行榜。
　　——《纽约时报》

目录

第一篇 成功演讲的基本原则
第一章 获得演讲的基本技巧
第二章 培养演讲者的自信
第三章 成功演讲的捷径
第二篇 演讲三要素：演讲、演讲者和听众
第四章 演讲前的准备
第五章 让演讲者充满活力
第六章 与听众一起分享自己的演讲
第三篇 如何成功发表即席演讲
第七章 鼓舞式演讲
第八章 通告式演讲
第九章 说服性演讲
第四篇 演讲是沟通的艺术
第十章 演讲时的态度
第五篇 挑战成功演讲
第十一章 介绍演讲者、颁奖与领奖
第十二章 如何安排长时间演讲
第十三章 付诸实践
附录 戴尔·卡内基的成功之道

精彩书摘

　　虽然如今距离林肯在华盛顿福特剧院的总统包房里遇害身亡已经有100多年时间了，然而他的伟大功绩、他的机智幽默及真心诚意的待人方式却万古流芳。在叙述法律知识方面，和他同一时代的许多律师都远超过他。确实，他的演说并不是那么的精致、流畅和优雅，但他在葛底斯堡与华盛顿国会台阶上所发表的演说，在历史上却无人能出其右。
　　一个人曾经对我说过，没有什么事情能提起他的兴趣，也许你也感同身受。但对于这种情况，我却多少感觉有点惊讶，不过我会告诉那个人：“使自己忙碌起来，让自己对一些事情产生兴趣。”
　　“什么事情呢？举个例子吧”他这样问道。我差一点昏倒，就说：“例如鸽子之类的。”“鸽子？”他一脸疑惑。
　　我对他说：“嗯！鸽子。你去广场上看看它们，给它们喂食，去图书馆查阅同它们相关的资料，再回来这里讲述它们。”
　　他按我说的去做了。等他回到培训班时，已不再瞻前顾后，犹豫不决。他以养鸟者所特有的热忱，滔滔不绝地谈论鸽子。我想打断他的话，而他正谈到关于鸽子的40本书，让人吃惊的是，他已经读完了所有的这些书。他的演说是我所听过的最生动演说之一。
　　我再提一个建议，就是尽一切努力深入地了解你认为很好的话题。对一件事情知道得越多，你对它就会越有热情。《推销的五条原则》的作者帕西.H.怀特告诉推销员，不管怎样都要对自己所要推销的产品有一定的了解。怀特先生说：“越了解一个好的商品，就会对它越有耐心和热忱。”
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前言/序言

　　1933年，我开始对纽约商业界的人士进行一项培训。起初，我只设置了演讲课程。设置这类课程的目的，是为了运用实践经验，来训练他们在商业谈判中清楚、有效地表达己方观点的能力。
　　几年以前，在“卡内基基金会”的赞助之下，我们进行了一次调查研究，并有一项重要发现，这项发现日后又为“卡内基技术研究院”的研究所证实。调查资料表明：一个人的事业是否成功，有15%取决于他自己的智商，而其余85%则取决于他的表达能力，也就是他处理人际关系的能力、说话的技巧及说服他人的能力。在日常生活中，每个人都难免要与他人交往。从某种意义上来说，一个人的生活历程乃是他的交际活动的总和。我们只需支出25美元到50美元周薪，就能够雇到各种各样的专门人才，这种人才永远是供大于求的。但在社会上，真正缺少的是那些有主见、能说服别人、能率领团队迈向成功的人。约翰‘洛克菲勒有过这么一句话：“与人相处的本事，假若像糖和咖啡等商品一样随便都可以买到，我愿意为这种本事付出最大的代价。”
　　在演讲培训课程开讲以前，我做过一项调查，让人们说出自己参加培训的原因，以及期望从演讲培训课程中学到些什么。调查结果让我很惊讶，很多人的需要与愿望都极为相近。他们说：“当人们要求我起身说话的时候，我感到不自然，很惧怕，这使得我冷静不下来，不能集中精神，不清楚自己究竟想表达什么。我期望有当众讲话的自信心，能够泰然自若地表达自己，并且心情放松地思考，能够富于逻辑地梳理自己的想法，在公众或社交场合里侃侃而谈，既富有哲理又能令人折服。”
　　我确信自己能够让每一个参与培训的人士，都获得他所期望获得的东西。但是，受训者在我的培训中，首先要做到的一点是：必须把自己投入到未来的形象设计之中，而后努力让其变成现实。哈佛大学最具声望的心理学教授威廉·詹姆士说过：“假如你足够关心某项工作，你准能完成它。假如你希望干得出色，你就能干得出色。假如你想致富，你便能致富。假如你想见多识广，你便一定能见多识广。唯有如此，你才能真正地专注于你的目标，而不会把心力浪费在其他不相干的杂事上。”
　　掌握轻松自如地当众讲话的技巧，就算你很少有机会作公开演说，也能够从中获益。目前，你必须随时留心自己的目标，在你当众演说的时候，保持积极乐观的心态。将你的想法体现在每个单词、每个句子上面。
　　《语言的突破》是我关于演讲培训课程的唯一教科书。这本书不是按照通常规律写作的，而是像孩子一般成长起来的。它来自于大量的调查研究，是从若干人的演讲经验总结而成的。
　　萧伯纳说过：“假若你迫使别人去做某件事，他永远不会认认真真地把它做好。”学习靠自觉。你要是想掌握这本书所说的方法，就应当寻找各种运用这些方法的机会。如果你仅仅是简单地接受书中的观点，那么你会很快忘记它的真正内涵。知识只有通过实践，才会变得有价值。

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还没看，同事推荐的。感觉工作中用得到！

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