郝明义工作DNA系列·工作DNA：骆驼卷 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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编辑推荐

　　郝明义：文化教父 传奇出版人
　　人的DNA不能改变，工作的DNA可以改变
　　◎中层员工 步步为营 进阶必读
　　◎是职场圣经 是人生指南 更是心灵正能量
　　几米 蔡志忠 冯仑 许知远 李多钰 刘苏里 鼎力推荐

内容简介

　　《郝明义工作DNA系列·工作DNA：骆驼卷》是作者郝明义1998 年在《中国时报》“浮世绘”版上连载，大获好评。1999 年出版成书，2006 年出版大陆修订版。2012 年，经作者大幅增订修编，出版增订三卷本，以“鸟”“骆驼”“鲸鱼”分别代表“基层员工”“中层员工”“高层领导”三种工作者，各自独立成卷。
　　《郝明义工作DNA系列·工作DNA：骆驼卷》结合作者郝明义多年的工作经验与体会，讲述职场中层员工及管理人员的工作状态、所要面对的困难以及如何提高工作效能，是一本指南性书籍。本书涉及到工作的方方面面，包括实战经验、工作伦理等，是少数从既深且广的界面来谈“工作”，作者结合自身几十年的工作经验，提供极为受用的实务经验作为佐证的著作。

作者简介

　　郝明义，1956 年出生于韩国，1978 年毕业于台湾大学商学系国际贸易组，次年进入出版业工作。先后任长桥出版社特约翻译、编辑、主编、总编，《2001》《生产力》《时报新闻周刊》总编。1988年至1996 年，任时报出版公司总经理。1996 年秋创立大块文化。1997 年至1999 年，任台湾商务印书馆总经理兼总编。2001 年创立“网络与书”网站。2004 年至2007 年，任财团法人台北书展基金会董事长。现任大块文化董事长，“网络与书”发行人。著有《他们说》《故事》《那一百零八天》《越读者》等，译著有《如何阅读一本书》《二〇〇一太空漫游》。
　　他是台湾独具个人魅力的出版人之一；他引进了昆德拉、村上春树、卡尔维诺；他打造出了《相约星期二》、《情商EQ》等超级畅销书；他掀起了蔡志忠、朱德庸、几米等漫画绘本的阅读热潮；他是出版业的标竿，更是工作人的典范。

精彩书评

　　这本用数十年的经验与坚持写就的工作宝典，将让你在职业生涯的不同阶段体会成功并收获幸福。
　　——知名媒体人李多钰

　　你无法将其归入任何图书类别，它是一位男子汉对工作的宣言，是一位待工作有如生命的人的人生宪章，是一位出入江湖的“大哥”为自己“立此存照”的座右铭。
　　——万圣书园总经理刘苏里

　　我觉得这本书很适合给职业经理人和一般职员读。它让我们的工作更充满乐趣，使我们的工作更符合生活本来的意义，也使我们在工作中看到生命的光芒，我相信所有阅读这本书的人都会豁然开朗的感觉。

——万通集团董事长冯仑

　　兴致盎然的故事集，朴素而敏锐的工作领悟。它理应登上每个年轻人的阅读榜单，它不一定使你刚刚开始的职业生涯更成功，却一定可以使它更欢乐。
　　——青年学者许知远

目录

增订三卷本总序
初版前言
奋进吧，骆驼！
1 心态
更上层楼的充分与必要条件
机会和“类职位”
起步的三个注意
你有过这样的回忆吧！
有一个朋友的重要
有一个对手的重要
为受伤而叫好的时刻
细腻的心思
最佳状态
贵人是怎么出现的
贵人的真面目
2 观念
情绪的力量
承诺的范围
纪律的作用
诚实的功能
羞耻的推动
行业与职业的时态
创造还是交换
“动中见静”与 “静中见动”
你的行业是什么作用？
从驶酷特到服务
3 方法
我们能掌控什么？
立场的层次
方向的风雨
方法的左右
惯性的掌控
犯错之后
4 故事
比尔·盖茨和沈从文
我的同学和普拉蒂尼
所谓“业余”
黑泽明的条件
谢大夫的顺序
赛尔乔·莱翁内的节奏
5 回忆
石博士和我的玻璃屋
熬夜的回忆
九十：一只忘不了的骆驼
6 知识
理性思考的依据
谈谈方法之外
7 生活
工作压力的形状
如何消除压力
灯红酒绿
微型人生
读一本小说吧
8 附录
一个出版者对二十一世纪的一些想法

前言/序言

　　《工作DNA》 增订三卷本总序
　　在工作的路程上，我有很多意外。
　　少年时期，许多师长期许我未来的工作和写作、出版相关，但是出于叛逆心理，我却一直排斥。直到后来毕竟进了出版业。
　　进入出版业之后，我一直认为自己可以做个编辑，不懂业务更别谈经营管理。可是后来却被提升到总经理的位置。
　　之后，我一直认为自己顶多适合专业经理人的工作，从没有创业的兴趣与动力。可是在突然的转折之下，我不得不从零打造起公司，挂起董事长的头衔。后来还不只一个。

　　一九九八年初版的《工作DNA》，本来近乎随笔，记我个人在这个过程中的一些心得。七年后，趁着要出大陆版的时候，我在原书的结构下做了些补充，成为《工作DNA》修订版。

　　初版的《工作DNA》把工作分了基层、中坚干部和决策者三个层次。到修订版时，我进一步把这三个层次形象化，成为鸟、骆驼和鲸鱼，并增加了许多引申和解释。大约也在那同时，我开始思考是否应该把“鸟”“骆驼”“鲸鱼”三种不同层次的主题分别独立，各写成一本书，让各个主题有更充分的说明。

　　这个想法在心底起伏了很久。又过了六年之后，我终于完成这件事情，有了《工作DNA》增订三卷本的《鸟卷》《骆驼卷》《鲸鱼卷》。

　　我希望，这三本书一方面可以因此而各自独立、要表达的更清楚，另一方面也能保留最原始版本，也是我写这本书的初心：一个工作者想把他心头的点点滴滴，烤成一块蛋糕和大家分享的心情。

　　所以，这还是一个人在他工作过程里的笔记和涂鸦。很多时候他像在跟别人说些什么，其实更多的还是在自言自语。

　　初版前言
　　写这本书，有一个远的理由，有一个近的理由。

　　在工作的历程上，我是个非常幸运的人。
　　每个阶段，都遇到愿意提拔我的人，愿意和我一起奋斗的同事。因此，多少有些说起来应该不至于乏味的经历和心得。
　　如果这些经历和心得贡献出来，能为某一天的某一位读者，在他的工作生涯上有所参考，是否也可以算是对提拔过我的人、帮助过我的人的一些回报？
　　这是远的理由。

　　一九九七年与九八年交关之际，工作量很大，压力很重。我要完成许多责任极重的工作任务，并且时限卡在那里，没有一件可以前后挪动。
　　有一阵子，每天早上醒来，都有点怀疑自己是否能如期完成这些工作。
　　因此，当夏瑞红来找我，要为《中国时报》浮世绘版开一个专栏时，我没有考虑太多就答应了。
　　在当时喘不过气的工作负担下，每个星期写一篇专栏，反而成了烘一块蛋糕的想象。
　　烘一块蛋糕，喘一口气，让自己繁杂的思绪有个稍息的时间。
　　但，这个专栏必须是谈工作的。
　　这样，这块蛋糕才有把握做得还可以下口。
　　这是近的理由。

　　在专栏开始的时候，我先想好了书的架构。
　　我一直都是个上班族。
　　所以，这是一本谈工作的书，虽然也可以给个人工作和创作者参考，但主要是谈上班族的工作，给上班族阅读。
　　我也一直都在出版业工作。不过，这本书里许多故事都在出版业之外，我希望出版业以外的上班族也能阅读得很有趣味与体会。
　　于是，我先定好章节和其中可能的内容。
　　因此，现在您读的并不是一本结集出版的书，而是一本一年前规划好的书。
　　除了极少数和新闻相关的话题之外，这本书写作的进度和内容都是既定的。出书之前，我再新加一些章节，调整一些文字，并且在有些文章后面增加一点后记、一点涂鸦。

　　因为谈什么事情都喜欢扯到工作，不少人说我是工作狂。
　　我不以为然（当然，没有一个工作狂会自己承认的）。
　　我只是因工作而受益良多，因此对工作有一份感激之情。
　　因为工作，我从无知转而大开眼界；因为工作，我从偏激转而温和；因为工作，我从毛躁转而学习沉着。
　　也因为工作，我对生命的态度有了转变。
　　一九八九年，在一个奇特的际遇下，我突然得知因为脊椎严重扭曲变形，自己可能来日不多。看着X 光照出来的片子，我对自己脊椎所受的重伤目瞪口呆。
　　医生告诉我：最好的选择是不要上班，辞职回家，尽量做些趴着工作的事情，以免脊椎的创伤进一步恶化。
　　于是我一个人去了夏威夷的一个离岛。
　　我要为了多活一些时间，而回到家里做些静态的工作，还是要尽情继续现有的工作，最后脊椎随时可能突然承受不住压力而崩溃？
　　思索一个星期之后，我选择了后者。与其为了多活几年而设限生命，当然不如把生命浓缩于尽情的冲刺。
　　十年过去了，我并没有死。但直到今天，脊椎的危机也并没有解除（我常常嚷着要减肥，实在和美观无关）。
　　我总是没法把工作步伐放慢，部分是个性，部分和这有关。生命既然无常，应该尽量多加利用一点时间。
　　后来一路奔跑过来，有得有失，却终究形成一些面对人生的态度。不是工作的触媒，我办不到。
　　工作对我的启发，这还只是一点点。

　　工作早已是我们生活中占最大比重的一件事情。
　　就一个上班族而言，无论喜欢与否，我们对自己最亲密的人，以及对自己最深感兴趣的事物所能付出的时间，不论在质或量上，都永远难以和工作相提并论。
　　所以，我们怎么看待工作，就是怎么看待生命，如何善用工作，也就是如何善用生命。
　　这不会因为行业或职位的相异而有所不同。
　　每个人都有一个工作。每个工作都在诉说、启发其特有的意义。
　　只看我们是否能够倾听、领会。

　　九八年初要写这本书的当时，不知道和后来的发展比起来，当时那点工作压力其实根本算不得什么。
　　同样的，当时也不知道每个星期做一块蛋糕的过程，逐渐还多了点跟自己对话与提醒的味道。
　　也就是说，蛋糕做着做着，自己也吃起来了。
　　而现在，蛋糕送到了您的眼前。
　　希望您喜欢。

　　奋进吧，骆驼！
　　工作的人，大致可以分为三种阶段：出社会不久的新人、中坚干部与高层主管。
　　这三个阶段的人，可以比拟为三种动物。
　　刚出社会不久的新人，像是一只鸟。刚刚孵化，开始要学习飞翔的小鸟。
　　工作了一段时间，成为公司或组织里的中坚干部之后，成了一只骆驼。
　　有幸，或者有需要，从中坚干部更上层楼，成为一个公司或组织的决策者，那就是成了一条鲸鱼。
　　三种动物，各有不同的环境，各有不同的生存条件，各有不同的发展机会与风险。如果我们能认清这些，那就比较可能让自己生存得更自在一些，比较可能摆脱一些近于宿命的纠缠，也比较可能发生更有力的进化。

　　这本书讲的是骆驼的故事。
　　工作了一段时间，成为公司或组织里中坚干部的人的故事。
　　这段时间，你已经在工作岗位上累积了相当的经验与能力。因此，你的公司、你的上司愿意信任你，或者使用你，一再把沉重的工作负担交付下来，让你承担。你的生活里，大致已经成了家，或者为人父，或者为人母，有你的家庭责任要尽。你已经不像小鸟那样可以任意飞翔。甚至，有变动的机会给你，也已经不习惯轻易尝试。
　　你像一只骆驼。
　　骆驼只能在茫茫的沙漠中行走。
　　上司，像是沙漠中头顶的烈日；属下，像是脚下火烫的沙子。两相煎熬。而你只能忍辱负重地行走，默默地行走。
　　骆驼的机会，在于看起来几乎没有任何风险。
　　你职位上的工作，大都已经驾轻就熟，不但熟，还是全公司里最熟的。新进的属下，没有你了解；比你资深的上司，可能已经离开这个工作太久，没有你记得清楚。你是一个可以被依赖的中坚干部。
　　骆驼的风险，在于看起来几乎没有任何机会。
　　漫漫黄沙，一望无际。你被托付了重任，所以一切都理所应该。甚至，加在你身上的重担太多，根本就连你的身影也被淹没。
　　你不但是一只骆驼，还是一只被遗忘的骆驼。偶尔，在夜里匐地休息的时候，你望着天边的流星，会许个愿，希望摆脱这个宿命。

　　骆驼的工作基因，是专业与沉稳。
　　不发挥这两点，即使你已经成为骆驼，也行走不了多远。甚至，容易成为被劫掠的骆驼。
　　你越能善加发挥这两点，越能让自己成为荒沙大漠中最令人心安的身影。甚至，有需要，有可能的话，进化为下一阶段的鲸鱼。
　　但，并不是成为鲸鱼之后，你就不需要骆驼的基因。
　　你会发现，即使成为鲸鱼，如果你能不忘保有骆驼的基因，你的发展会更踏实、更坚固。
　　同样地，在骆驼的阶段，你如果能继续保有鸟的基因，你如果能及早植入鲸鱼的基因，那你会发现，原来你就是移动的长城。
　　奋进吧，骆驼！

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