注册土木工程（水利水电工程）资格考试指定辅导教材：水利水电工程专业知识（2013年版） epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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内容简介

　　《注册土木工程（水利水电工程）资格考试指定辅导教材：水利水电工程专业知识（2013年版）》以注册土木工程师应掌握的专业知识、勘察设计技术标准为重点，紧密联系工程实践，能帮助考生系统掌握专业知识和正确运用设计规范、标准处理工程实际问题。全书共分为十二章。

内页插图

目录

前言

第一章 项目管理
第一节 工程项目建设管理综述
第二节 水利水电工程建设基本要求
第三节 建设工程招标投标管理
第四节 工程建设监理
第五节 工程建设项目管理
第六节 水利工程管理

第二章 水文
第一节 工程水文
第二节 水资源评价

第三章 工程地质
第一节 土的工程地质特性
第二节 岩体工程地质特性
第三节 特殊岩（土）体的工程地质特性
第四节 区域构造稳定性
第五节 水库工程地质
第六节 拦河坝（闸）工程地质
第七节 地下硐室与边坡工程地质
第八节 天然建筑材料勘察

第四章 工程任务与规模
第一节 防洪治涝
第二节 水力发电
第三节 水资源配置及供水工程
第四节 灌溉工程
第五节 河道整治
第六节 综合利用水库

第五章 工程总体设计
第一节 工程等级划分及标准
第二节 工程选址及总体布置

第六章 水工建筑物
第一节 土石坝
第二节 重力坝
第三节 拱坝
第四节 水工隧洞
第五节 溢洪道
第六节 水闸
第七节 堤防
第八节 渠道及渠系建筑物
第九节 水电站建筑物
第十节 水工金属结构

第七章 施工组织设计
第一节 施工导截流
第二节 主体工程施工方法
第三节 施工总布置及总进度

第八章 征地移民
第一节 征地移民概论
第二节 移民前期工作程序
第三节 建设征地范围
第四节 实物调查
第五节 农村移民安置规划
第六节 城镇、集镇迁建规划和工业企业及专业项目处理
第七节 水库库底清理与防护工程
第八节 征地移民补偿投资（费用）概（估）算

第九章 水土保持
第一节 水土流失及其防治
第二节 法律法规技术标准及前期工作
第三节 水土保持规划
第四节 水土保持生态建设工程设计
第五节 建设项目水土保持设计
第六节 水土保持投资概（估）算及效益
第七节 水土保持管理

第十章 水资源保护
第一节 水功能区划分
第二节 水功能区纳污能力及污染物人河量控制
第三节 水生态系统保护与修复
第四节 饮用水源地保护和地下水保护

第十一章 环境影响评价
第一节 环境现状调查及评价
第二节 环境影响识别和预测评价
第三节 环境保护对策措施
第四节 环境监测和管理

第十二章 经济评价
第一节 概述
第二节 国民经济评价
第三节 财务评价
第四节 资金筹措

附录 法规及管理条例
中华人民共和国水法
中华人民共和国防洪法
中华人民共和国电力法
中华人民共和国招标投标法
建设工程勘察设计管理条例
中华人民共和国水土保持法
中华人民共和国环境影响评价法
中华人民共和国土地管理法
大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例

精彩书摘

　　（5）正确处理近期目标与长远发展的关系。既要努力实现水利工程管理体制改革的近期目标，又要确保新的管理体制有利于水资源的可持续利用和生态环境的协调发展。
　　（三）水利工程管理体制改堇的主要内容和措施
　　1.明确权责、规范管理
　　水行政主管部门对各类水利工程负有行业管理责任，负责监督、检查水利工程的管理养护和安全运行，对其直接管理的水利工程负有监督资金使用和资产管理责任。对国民经济有重大影响的水资源综合利用及跨流域（指全国七大流域）引水等水利工程，原则上由国务院水行政主管部门负责管理；一个流域内，跨省（自治区、直辖市）的骨干水利工程原则上由流域机构负责管理；一省（自治区、直辖市）内，跨行政区划的水利工程原则上由上一级水行政主管部门负责管理；同一行政区划内的水利工程，由当地水行政主管部门负责管理。水管单位具体负责水利工程的管理、运行和维护，保证工程安全和发挥效益。
　　2.划分水管单位类别和性质，严格定编定岗
　　1）划分水管单位类别和性质
　　根据水管单位承担的任务和收益状况，将现有水管单位分为三类：
　　第一类是指承担防洪、排涝等水利工程管理运行维护任务的水管单位，称为纯公益性水管单位，定性为事业单位。
　　第二类是指承担既有防洪、排涝等公益性任务，又有供水、水力发电等经营性功能的水利工程管理运行维护任务的水管单位，称为准公益性水管单位。准公益性水管单位依其经营收益情况确定性质，不具备自收自支条件的，定性为事业单位；具备自收自支条件的，定性为企业。目前，已转制为企业的，维持企业性质不变。
　　第三类是指承担城市供水、水力发电等水利工程管理运行维护任务的水管单位，称为经营性水管单位，定性为企业。
　　水管单位的具体性质由机构编制部门会同同级财政和水行政主管部门负责确定。
　　2）严格定编定岗
　　属于事业性质的水管单位，其编制由机构编制部门会同同级财政部门和水行政主管部门核定。实行水利工程运行管理和维修养护分离（简称管养分离）后的维修养护人员、准公益性水管单位中从事经营性资产运营和其他经营活动的人员，不再核定编制。各水管单位要根据国务院水行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗。
　　3.全面推进水管单位改革，严格资产管理
　　（1）根据水管单位的性质和特点，分类推进人事、劳动、工资等内部制度改革。
　　属于事业性质的水管单位，要按照精简、高效的原则，严格控制人员编制；全面实行聘用制，按岗聘人，职工竞争上岗，并建立严格的目标责任制度。属于事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。
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前言/序言

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