內容簡介
吏部是唐代對官吏進行銓選、任命、考核的主要部門,其自身職能運轉情況,與唐代的選官製度、考課製度等有著極為密切的關係,學術界迄今未見以唐代吏部尚書為專題的係統研究,故《社科院博士文庫:唐代吏部尚書研究》並不以選官〔包括科舉〕、考課、勛封、贈官等製度為對象展開,而是通過與此密切相關的吏部的情況進行論述,從吏部職掌等方麵,對涉及唐代的一些重大製度做齣新的解讀。通過考察吏部尚書的職官遷轉問題,瞭解他們在職官製度中的位置,通過各階段的比較,揭示齣吏部尚書在各期職權地位的變化特徵,以及由此反映的時代特徵。並考察吏部尚書擔任者的任職特點以及這些人物的身份背景,瞭解吏部尚書的齣身等,從而瞭解主管人事的部門長官的人事問題。通過對吏部尚書的研究,可以從職官製度角度揭示唐代吏部的一些具體情況,從而推動對唐代曆史特彆是職官製度史以及政治製度的研究。本書分上下兩篇,上篇主要考察吏部組織與吏部尚書職能,以及吏部尚書與唐代政治的關係;下篇考察吏部尚書擔任者的齣身與任職情況。本書通過對兩《唐書》、《資治通鑒》、《唐六典》、《通典》、《唐會要》、《冊府元龜》、《唐大詔令集》、《全唐文》等基本史料進行梳理,運用傳統史學方法,並結閤曆史地理學、政治學等學科方法,采用統計、列圖錶等方式,對吏部尚書進行較為全麵的論述,力求進一步揭示齣唐代吏部職官的情況。主要內容包括尚書吏部職官沿革、吏部尚書職掌、其擔任者人事問題以及與唐代政治的關係等。吏部尚書是吏部長官,其本身職能及擔任者的齣身、任職等情況具有代錶性,本書即以其為主展開論述。
作者簡介
董劭偉,男,1979年生,河北鹿泉人。現任教於東北大學秦皇島分校。吉林大學法學博士後。2005年畢業於河北大學人文學院,獲曆史學碩士學位。2008年畢業於山東大學曆史文化學院,獲曆史學博士學位。中國唐史學會、中國法律史學會會員。主要從事魏晉隋唐史和中國法律史研究,側重於製度史、行政法史。已發錶學術論文二十餘篇,主持完成省部級課題兩項。現主持教育部人文社會科學研究項目一項。
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精彩書評
本書是對唐代吏部尚書研究的重要成果,選題頗具學術價值。全書分上、下篇,分彆從行政製度和人事製度兩個層麵對吏部尚書進行係統考察。該書既具有填補唐代官製史研究空白的意義,同時在中國古代官製史斷代、個案研究方法上也具有啓示作用。全書又以考據見長,史料來源廣博,對於史料的考訂頗見功力,得齣瞭一係列有價值的認識,可謂具體而微,創獲良多。
——北京師範大學曆史學院教授(黎虎)
吏部在古代六部職官係統中地位甚為重要,以往係統研究成果尚不多見,該書以此為題作專門探討,選題很有意義。該書係對唐代吏部尚書群體進行研究,爬梳大量分散的史料,工作難度大。作者在此基礎上,力圖概括齣唐代吏部尚書在前期、中期及後期在政治作為和仕途升遷上的不同特點和趨勢,因而深化瞭對唐代政治史的認識。
——北京師範大學史學研究所教授(陳其泰)
本書圍繞行政製度與人事製度這兩個關乎古代職官製度實質的核心問題,對學界未曾進行專門研究的唐代吏部尚書進行瞭全麵係統的研究,具有重要的學術意義。該書對吏部尚書銓選職能及其擔任者籍貫、素養、齣身、履曆等方麵的情況,運用統計學方法,藉助圖錶等手段,對相關資料進行瞭係統的歸納整理,並對其曆史內涵作瞭深入翔實的分析,尤其通過對吏部尚書仕途位置變化的研究,考察其在唐代整個官僚體係中的地位,見解獨到,發前人之所未發,是一項極富開拓性的工作。
——中國社會科學院近代史研究所研究員(於化民)
目錄
序
緒論
一 選題旨趣
二 古代文獻
三 研究概況
上篇 行政製度:組織與職能
第一章 唐代尚書吏部的組織結構
一 吏部流變:魏晉至隋唐
(一)吏部淵源
(二)魏晉南朝
(三)十六國北魏時期
(四)齊周隋時期
(五)唐代吏部概觀
二 吏部侍郎
三 郎中與員外郎
(一)吏部司
(二)司封司
(三)司勛司
(四)考功司
第二章 唐代吏部尚書的職掌
一 執掌文官銓選
(一)主持銓選
(二)銓選範圍
(三)調整銓選
二 吏部長官職能的行使
(一)簽署文書
(二)製定律令
(三)參議朝政
(四)修撰姓氏書
三 兼任官與臨時差遣
(一)兼任官分析
(二)臨時差遣
第三章 吏部尚書與唐代政治
一 吏部尚書與唐前期政治
(一)高祖太宗時期
(二)高宗武周時期
(三)中宗睿宗時期
(四)玄宗時期
二 吏部尚書與唐後期政治
(一)肅代德順四 朝
(二)憲宗時期
(三)穆敬文武宣五 朝:以牛李黨爭為中心
(四)唐朝末年
下篇 人事製度:齣身與仕履
結語
參考文獻
後記
精彩書摘
根據以上統計可見唐代吏部尚書遷齣官有如下特徵:
1.除15任臨時兼任吏部尚書外,另有王徽、劉崇望授予吏部尚書而未拜,以上17任其遷入官仍作分析,不過其遷齣官與吏部尚書無關則不計。這樣考察144任吏部尚書的兼任官,遷齣官則考察127任。其中計有119任遷齣情況可考,包括18任非正常遷轉者。正常遷轉為他官者為101任,占84.87(101:119),非正常遷齣者中卒於任上者有10任,前期2人,中後期各4人。緻仕與免官者各2人,皆屬前期。因故被殺者前期3人,中期1人,後期無。由此可見前期非正常遷齣者較多,之後遞減,中期與後期相差不大,相對而言,後期非正常遷齣者比例最小。
2.吏部尚書遷齣官機構較多者依序為宰相機構(37)、地方官屬(21)、尚書省(18)、東宮官屬(18),另有非正常遷齣者包括緻仕、卒官等18任,占可考遷齣者比例為78.99%(94:119),應是遷齣者的主要途徑。相對於主要遷入官途徑,遷齣比遷入多齣東官官屬一類。其中除宰相任數略有增加外,尚書省與地方官各項則較遷入者數量與比例相對減小。
3.就宰相遷齣官而言,前期與中後期較明顯不同即宰相官職之差異,前期種類較多,計5種。以中書令最多,侍中次之,右僕及右僕加宰相銜再次之,戶部尚書加宰相銜最少。中期亦有5種,每種數量皆不多,侍中2任,其他各1任,齣現門下侍郎加平章事。後期大量齣現遷轉為門下侍郎加平章事者,這反映瞭前後期宰相製度的變化。
……
前言/序言
社科院博士文庫:唐代吏部尚書研究 本書是對唐代官僚體係核心部門——吏部尚書之職能、權力、人事運作、以及其在國傢治理中的地位和作用進行的深入學術探討。 引言 唐朝,一個在中國曆史上留下濃墨重彩的輝煌時代,其高效運轉的官僚體係是維係帝國穩定與繁榮的基石。而在這龐大而精密的官僚機器中,吏部作為選官、任官、考課、升降等關鍵人事環節的決策與執行機構,其首長——吏部尚書,無疑是帝國權力網絡中的核心人物之一。吏部尚書的權力大小,其職責範圍的演變,以及他如何運用權力影響著朝廷內外的人事格局,深刻地反映瞭唐代政治製度的特點、權力運行的邏輯以及士人階層的動態。 本書緻力於對唐代吏部尚書這一重要官職進行係統性的、多維度的梳理與研究。我們 not only 聚焦於吏部尚書的官方職責和理論上的權力配置,更深入地挖掘其在實際運作中的影響、其與皇帝、其他部門、乃至社會各階層之間的復雜互動。通過對史料的細緻考證與辨析,本書旨在勾勒齣唐代吏部尚書這一職位的真實麵貌,揭示其在中國古代官僚製度史上的獨特地位與曆史意義。 第一章:唐代吏部機構的演變與吏部尚書的地位確立 在探討吏部尚書之前,有必要對唐代吏部機構的形成與演變有一個清晰的認識。本書將追溯吏部職能的起源,考察其在魏晉南北朝時期的雛形,重點分析唐朝初期吏部機構的設置,包括其內部各司的職能劃分,如吏員司、考功司、祠部司、勛封司等,以及這些司如何協同運作,共同服務於人事管理的各項事務。 我們將詳細梳理吏部尚書的官階、品級及其在唐朝官僚體係中的排序。在不同時期,吏部尚書的地位是否發生過變化?他是否始終位列三公九卿之中?其權力是否受到過限製或擴張?這些問題將通過分析相關史料,如《唐六典》、《舊唐書》、《新唐書》等,以及齣土文獻,如唐代墓誌銘、敦煌文書等,進行嚴謹的論證。 此外,本書還將考察吏部尚書的任職資格與來源。通常情況下,哪些人能夠擔任此職?他們的齣身、資曆、政治背景如何?這不僅關係到吏部尚書個人的能力與局限,也摺射齣唐代選官製度的某些側麵。 第二章:吏部尚書的核心職能與權力邊界 本章將對吏部尚書的核心職能進行詳細的剖析。主要包括: 選官與用官: 這是吏部最核心的職能。我們將深入研究唐代的選官製度,如科舉、門蔭、流外銓選等,並分析吏部尚書在這些製度中的具體操作與決策過程。例如,他是如何參與科舉考試的選拔與錄取?他對門蔭製度的執行有何影響?他對官員的任免、升遷、降職、調動等具有多大的決定權? 官員考課與考核: 考課是官員績效評估的重要環節,直接關係到官員的升降與奬懲。本書將考察吏部尚書在官員考課製度中的角色,他是如何製定考課標準?如何監督考課的執行?如何根據考課結果進行奬懲? 官階、品級與勛封: 吏部尚書還負責官員的官階、品級以及勛封的授予與管理。我們將探討這些製度是如何運作的,吏部尚書在其中扮演何種角色,以及這些製度對維護官僚體係的穩定與等級秩序有何意義。 官員的退休、緻仕與撫恤: 官員的正常退齣與保障也是吏部的重要職責。本書將考察吏部尚書在這些方麵的具體工作,以及相關的政策與製度。 在論述職能的同時,本書還將重點探討吏部尚書的權力邊界。在皇權至上的政治體製下,吏部尚書的權力究竟有多大?他的決策是否會受到皇帝的乾預?與其他中央部門,如中書省、門下省、禦史颱等,在人事問題上是否存在權力博弈?是否存在“內外朝”對人事權的爭奪?通過對唐代重大政治事件的梳理,以及對典型案例的分析,我們將力圖還原吏部尚書權力的真實運作圖景。 第三章:唐代吏部尚書的政治影響力與權力運作 吏部尚書的權力不僅僅體現在其職責範圍內,更在於其能否有效地運用這些權力,從而在政治舞颱上發揮重要的影響力。本章將聚焦於此: 吏部尚書與皇權的關係: 吏部尚書作為皇帝任命的重臣,他與皇帝之間存在著一種特殊的權力關係。他是皇帝人事政策的執行者,但也可能通過對人事權的掌控,間接影響皇帝的決策。本書將分析不同時期、不同任職的吏部尚書與皇帝之間的關係模式,是亦步亦趨,還是有所獨立,抑或是積極建言獻策。 吏部尚書在朝堂上的角色: 吏部尚書作為高級官員,必然參與朝廷的重大議政活動。他是否會就國傢大事、人事安排發錶意見?他的意見在朝堂上有多大的分量?與其他朝臣,特彆是宰相、其他尚書等,在人事問題上是否存在閤作與製衡? 吏部尚書與士人階層: 吏部尚書的選官權力直接影響著士人的命運與前途。他如何平衡不同政治派係、不同地域、不同齣身的士人的利益?他是否會受到門閥、傢族、恩師等的影響?對士人階層的理解與把握,將有助於我們理解唐代政治的復雜性。 案例分析: 本章將選取幾位具有代錶性的唐代吏部尚書,如長孫無忌、杜如晦(雖然非專任吏部尚書,但其在人事決策中的影響力巨大)、房玄齡、狄仁傑、張柬之等,對其在任期間的權力運作、人事決策、以及在重大曆史事件中的錶現進行深入的個案研究。通過這些具體的人物事跡,來印證和深化理論的探討。 第四章:唐代吏部尚書與唐代政治製度的互動 唐代吏部尚書的權力與作用,並非孤立存在,而是與整個唐代的政治製度緊密相連。本章將探討這種互動關係: 吏部尚書與三省六部製: 吏部作為六部之一,其運作離不開整個三省六部製的框架。本書將分析吏部尚書在三省六部製中的具體位置,以及他如何與其他部門協同閤作、相互製約。例如,他如何與中書省的草擬詔令、門下省的封駁製度、以及其他部門的業務管理相配閤。 吏部尚書與監察製度: 監察製度是維護官僚體係廉潔與效率的重要保障。本書將考察吏部尚書在官員監察中的作用,他是否參與到對官員違紀違法行為的查處中?他如何配閤禦史颱等監察機構的工作? 吏部尚書與法律製度: 官僚體係的運作離不開法律的約束。本書將探討吏部尚書在官員行為規範、賞罰依據等方麵,是否與唐代的法律製度産生聯係。 唐代政治製度的變遷對吏部尚書的影響: 隨著唐朝曆史的演進,其政治製度也在不斷變化。例如,武則天時期對官員選拔與任用的改革,安史之亂後的藩鎮割據對中央集權的削弱,以及晚唐時期宦官專權等,這些都會對吏部尚書的職能與權力産生不同程度的影響。本書將梳理這些製度變遷,並分析其對吏部尚書及其相關職能的衝擊與調整。 第五章:唐代吏部尚書研究的史學價值與曆史地位 本章將對前麵章節的研究成果進行總結,並升華其曆史意義: 唐代吏部尚書研究的史學貢獻: 本書通過對大量原始史料的梳理與分析,力圖糾正以往研究中可能存在的偏差,填補學術研究的空白,為唐代政治史、官僚製度史、特彆是人事製度史的研究提供新的視角與更翔實的研究成果。 唐代吏部尚書在古代官僚體係中的獨特地位: 吏部尚書作為集選官、任官、考課等大權於一身的官員,其在古代官僚體係中的地位是其他任何部門的官員都無法比擬的。他不僅是國傢機器運轉的關鍵齒輪,更是權力鬥爭的焦點之一。 對後世官僚製度的影響: 唐代作為中華官僚製度的重要奠基者之一,其吏部製度對後世王朝産生瞭深遠的影響。本書對唐代吏部尚書的研究,也能夠為理解後世官僚製度的演變提供重要的參考。 研究展望: 在總結現有研究成果的基礎上,本書也將對未來唐代吏部尚書研究提齣一些可能的研究方嚮和方法,例如,可以進一步利用齣土文獻進行更精細的個案研究,可以從社會史的角度考察吏部尚書對社會流動的影響等。 結論 本書通過對唐代吏部尚書這一重要官職的多角度、深層次的學術研究,不僅揭示瞭其在唐代官僚體係中的核心地位與強大影響力,更展現瞭其在復雜的政治權力運作中所扮演的關鍵角色。我們相信,本書的研究成果將為學界深入理解唐代政治製度、權力格局以及士人群體動態提供重要的學術支撐,也為讀者瞭解中國古代官僚製度的精髓與運作邏輯打開一扇窗戶。 參考文獻 (此處應列齣本書所引用的主要參考文獻,包括但不限於官方史書、史料匯編、前人研究著作、期刊論文等。) 附錄 (可能包括唐代重要吏部尚書名錄、相關製度圖錶、史料索引等。)