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作  者:王垒　编著 著作 定  价:14 出 版 社:北京大学出版社 出版日期:2008年12月13日 装  帧:平装 ISBN:9787301024058 ●**篇  导论
●  **章  组织管理心理学概说
●    一、组织、管理与管理学
●    二、管理与心理学
●    三、组织管理心理学概说
●    四、组织管理心理学的研究方法
●第二篇  组织管理心理学的基本理论
●  第二章  组织管理心理学基本理论发展概部
●    一、古典管理与早期组织管理心理思想
●    二、行为科学管理及其组织管理心理学理论
●    三、管理科学学派及其组织管理心理学理论
●  第三章  组织管理心理学基本理论流派——出发点及理论框架
●    一、人性的假设与组织管理心理学的出发点
●    二、“经济人”与“X理论”
●    三、“社会人”与“人群关系理论”
●    四、“自我实现的人”与“Y理论”
●    五、“复杂人”与“超Y理论”
●第三篇  个体心理
●  第四章  个体行为的基础
●    一、个人生活背景
●部分目录

内容简介

《组织管理心理学》是一部介绍在工商企业及其他类型的组织中运用心理学原理对个体及组织行为进行管理的教科书。本书详细阐述了各种传统和现代流派的组织管理心理学理论和有关的研究方法，研究了生活背景、能力、气质、性格、知觉、价值观、态度等影响个体行为的因素及有关的激励方法，探讨了团体结构、沟通、冲突、决策、领导等团体因素对组织行为的影响，介绍了组织结构、组织的变革与发展，从而全面概括了个体、团体、组织各层次的行为特征以及所蕴涵的心理规律。本书自始至终贯穿了理论与实践相结合的原则，既重科学、严谨，又求生动活泼。全书为各个章节都配有专栏，采用“现实说法”，以世界有名的企业如美国电话电报公司（AT＆T）、靠前商用机械公司（IBM）、数据设备公司（DEC）、通用汽车公司（GM）等在组织管理实践中的成功与失败正反两方面的经验教训，具体地说明组织中心理管理的问题与方法，具有“画龙点晴”的效果。
&nbs;等
    靠前篇  导论
    靠前章  组织管理心理学概说
    一、组织、管理与管理学
    （一）组织与管理的概念
    要学习组织管理心理学，我们首先就要了解什么是组织，什么叫管理。在本书以后的各章节中，每时每刻都要同这两个术语打交道。这是两个基本的概念。
    组织（organization）是指两个或两个以上的个体以一定方式有意识地联系在一起，为达到共同的目标而按一定规则从事活动的群体或社会单位。
    组等     **篇  导论
    **章  组织管理心理学概说
    一、组织、管理与管理学
    （一）组织与管理的概念
    要学习组织管理心理学，我们首先就要了解什么是组织，什么叫管理。在本书以后的各章节中，每时每刻都要同这两个术语打交道。这是两个基本的概念。
    组织（organization）是指两个或两个以上的个体以一定方式有意识地联系在一起，为达到共同的目标而按一定规则从事活动的群体或社会单位。
    组等

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