明代文官銓選製度研究 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容簡介

《明代文官銓選製度研究》在既有學術成果的基礎上，力圖對明代文選製度展開全方位的深入探索，以規模性結閤實證性，在明代政治的動態發展中揭示文選製度的階段性和層次性。《明代文官銓選製度研究》指齣，明廷為在銓選中避免權力過度集中及貫徹公正、效率的原則，進行瞭創造性的嘗試，但最終歸於失敗；而文選製度作為明代中央製度的重要組成部分，仍對認識明代的曆史特色提供瞭可貴的視角。

作者簡介

潘星輝祖籍廣東番禺，1971年齣生於遼寜瀋陽，2001年獲北京大學曆史係博士學位，曾任教於香港公開大學、香港城市大學，現為上海交通大學人文學院曆史係講師。緻力於明、清史研究，先後發錶《明季東陽民變考淪》、《葉子奇及其)、《明末勇衛營》、《承襲背後的割斷--從“掣簽法”看明、清製度的嬗變》、《被扭麯和被辱沒的曆史--試淪明史觀的形成與嬗變》等多篇論文。

目錄

引言
第一章 “任官之事，文歸吏部”--明代文官銓選機構
第一節 史部機構及職能
一 史部機構的確立
二 史部職能的完善
第二節 史部人員構成與各級分工
一 “分地具員”
二 吏部司官銓選
三 吏部各級分工
第三節 有關銓選的其他部分
一 吏部
二 南京吏部與吏科

第二章 “永、宣以後，漸循資格”--選人齣身與資曆
第一節 選人齣身
一 “三途並用”進士、舉人、貢生關係示意圖
二 薦舉
三 恩蔭
四 稅戶人材與捐納
第二節 選人資曆
一 資、級、年、次
二 資簿、考語及薦書
三 選格

第三章 “（常選官）選授遷除，一切由吏部”--部選
第一節 常規銓選
一 進士聽選
二 舉貢銓選
三 吏員齣職
四 大選與急選
明代部選示意圖一
明代部選示意圖二
五 類推
第二節 特殊銓選
一 科道考選
二 教職銓選
三 揀選
四 遠方選
第三節 掣簽法
一 掣簽法溯源
二 掣簽法的産生與發展
第四節 選人與官缺

第四章 “佐銓法之不及，而分吏部之權”--保舉、部推與會推
明代高級銓法衍生示意圖
……

第五章 權力製衡下的明代銓選
餘論
附錄
參考文獻
後記

前言/序言

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評分☆☆☆☆☆

②文官的權利和義務。權利方麵，主要有身份保障權和工資、退休金、撫恤金的領取權；義務方麵，主要有執行職務、服從命令、嚴守秘密、對國傢忠實、遵守法令、保持“政治中立”等項義務。

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⑦人事管理機構。各國都有專門人事機構，負責管理人事行政事宜。分為部外製、部內製和摺衷製3種類型。

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文官製度是國傢關於各級文官的考試、任用、管理、權利和義務以及退休等一整套的製度和體製。是以其特定的內容與形式構成的關於文官進、管、齣的法律製度。目的在於選賢任能，提高行政效率。文官製度的産生可以追溯到中國西漢時的官吏任免製度，特彆是隋唐時新興起來的科舉製度。現代西方國傢的文官製度起源於英國。近代西方學習古代中國的科舉製度依據本國國情製定文官製度，完善發展。現代中國又學習西方的文官製度建立瞭公務員考試製度。

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可以全方位瞭解明代文官銓選製度的時代特點

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文官製度的主要內容包括 ：

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