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基本信息

编辑推荐语

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作者简介

付勇，北京市大成律师事务所专职律师，北京大学法律硕士，经济学学士。主要从事公司法、合同法、劳动法等民商事法律研究和实务工作，并担任多家知名企业法律顾问。著有《劳动合同争议处理法律依据与案例指导》(合著)，《企业人力资源管理：文书范本·风险提示·实例精要》(合著)。

目录

第一编 劳动关系
   第一章 劳动合同的订立
   第二章 劳动合同的履行
   第三章 劳动合同的变更、中止、解除、终止和续订
   第四章 劳动保护和工伤事故处理
   第五章 女职工和未成年工特殊劳动保护
   第六章 职业培训和专项技能培训
   第七章 商业秘密和竞业限制
   第八章 特别规定
  第二编 社会保险和住房公积金
   第一章 五险一金综合
   第二章 养老保险
   第三章 医疗保险
   第四章 工伤保险
   第五章 失业保险
   第六章 生育保险
   第七章 住房公积金
  第三编 劳动争议处理
   第一章 劳动监察
   第二章 劳动争议调解
   第三章 劳动争议仲裁
   第四章 劳动争议诉讼
  附录：人力资源管理常用法规索引
  

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