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作  者:鄢圣文 著 著作 定  价:56 出 版 社:中国经济出版社 出版日期:2016年07月01日 页  数:442 装  帧:平装 ISBN:9787513642903 ●导论
●研究背景和拟解决的问题
●第二节国内外研究现状及述评
●第三节研究思路
●第四节主要观点
●第五节研究方法
●第六节主要创新点
●第二章产业集聚和人才集聚理论综述
●产业集聚和人才集聚的内涵
●第二节人才集聚环境效应与区域核心竞争力
●第三节人力资本理论研究与实践的进展
●第四节产业集聚和人才集聚的互动关系
●第三章北京市主导产业人才集聚现状
●装备制造业人才集聚
●第二节金融产业人才集聚
●第三节文化创意产业人才集聚
●第四节高科技人才集聚
●第五节人才集聚管理机制建设
●第四章主导产业人才集聚力问题分析
●人才集聚力问题综述
●部分目录

内容简介

本书以“人才集聚力”为切入点，将产业人才需求、区域人才供给、区域聚集环境和区域人才政策纳入人才流动模型，构建产业人才聚集发展的战略分析框架，提出以产业为载体，以促进人才聚集为龙头，构建基于“集聚力-环境-服务”的人才集聚发展路径，系统解决在集聚人才的体制机制建设和发展战略方面亟待解决三大核心问题：人才集聚能力提升、人才环境评价与优化、人才管理机制创新问题。 鄢圣文 著 著作 鄢圣文，男，1974年4月生，湖北天门人，劳动经济学博士，副研究员。1997年本科毕业于北京林业大学统计学专业，2006、2009年毕业于中国人民大学劳动人事学院；曾在华为技术、中兴通讯工作；现供职于北京市社会科学院管理所，专事劳动经济理论与政策、人事管理经济学、劳动与雇佣法经济学等领域研究。主持了北京社科基金重点项目、北京市“十三五”规划前期研究重大项目、北京社科院重大课题和重点课题；获得北京社科基金等资助出版著作5部；主持或参与通信、能源、金融、制造业等多行业大型企业以及政府部门等公共机构的人力资源战略及相关模块咨询项目50余项。

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